🍸ニプロ④ #993に返答 - 大館市雑談掲示板｜1000レス

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NO.3243111 2014/05/02 20:57

ニプロ④

#701 2015/09/22 23:43: >>700
3勤3休でもキツイよ; [匿名さん]
#702 2015/09/22 23:55: 会社を辞める人が多いのはなぜか？; [匿名さん]
#703 2015/09/22 23:58: >>701
3勤3休で辛いなら転職するか、社会人諦めた方がいいぞ？; [匿名さん]
#704 2015/09/22 23:58: 働く人数が多いなんて馬鹿な考え; [匿名さん]
#705 2015/09/23 00:06: >>703
転職したよ。やっぱり6勤1休のほうが楽だ。
てか、文がおかしいぞ（苦笑）; [匿名さん]
#706 2015/09/23 00:41: 3勤3休は12時間労働って事を知ってんのか; [匿名さん]
#707 2015/09/23 02:08: 盆、正月、GWがまず、休めない。12時間勤務、有休休暇取れない、まぁ、今入社した人達、一カ月ももたないで数人退社。
まぁ、当然だろうね。
入社して、数日で休日出勤をさせられてる。
当然、断ることもできずにね。; [匿名さん]
#708 2015/09/23 03:00: >>706
12時間拘束＝サービス業jじゃ珍しくもない。
夜勤＝昔の工場は1週間連続。
3連休が月に4回以上あるんだろ＝土日休みは希望すれば月1回位　有給取れない、盆暮れ休暇無し
そこそこの給料と安定のボーナス＝給料はそんなに変わらないだろうがボーナス無し
まったく羨ましい。; [匿名さん]
#709 2015/09/23 03:21: >>708
丁寧に長文書いてるがいまいち見方がわからん。サービス業jってなんだ？おまえはバカか; [匿名さん]
#710 2015/09/23 03:55: ニプロって祝日関係ないのか…でもさすがに本社のホワイトカラーは休みなんだろうな。大館は中国人扱いされてんの？; [匿名さん]
#711 2015/09/23 07:00: 昔から悪名高きニプロ仕事が辛い休みないって有名なのにそこにわざわざ入社して辛いって言っても自業自得しか言えないんじゃない？; [匿名さん]
#712 2015/09/23 07:33: 中国人は、定刻時間になれば仕事が残っていようが帰宅する。
休日出勤なんてしない。
無謀な休日出勤、残業、嫌でも断れないのは日本人。
だから、大館は日本人扱いちゃんとされている。; [匿名さん]
#713 2015/09/23 11:10: >>711
なにが有名だよ！良い会社ですよ！
逆に変なイメージ植え付けるなよ！; [匿名さん]
#714 2015/09/23 12:10: >>713
過去のレスを見て来な？不平不満、隠蔽情報などなど満載だぞ？いい会社なら不満なんてちょろちょろっとある程度だぞ; [匿名さん]
#715 2015/09/23 14:48: 楽な部門もあるよ。
ダイアに配属されなきゃいいだけ。運があれば大丈夫！
但し配属されたら、覚悟しないと…鳳鳴; [匿名さん]
#716 2015/09/23 15:49: 無駄な入替休出。実績あがらず; [匿名さん]
#717 2015/09/23 17:24: >>711
下手な工作するより社内環境変えるように動いたほうが従業員のモチベーション上がるし、求人応募も増えると思うんだけど
辞めてった連中が職安に労働環境吐露してるせいで職安から嫌な顔されるようになってるんだしさ
それとも工長に従業員不足で時間外オーバーの休出対応で生産させてること報告してないの？; [匿名さん]
#718 2015/09/23 17:37: 過酷な休出→疲労蓄積→凡ミス多発→不良流出→クレーム・回収→品質低下！！！

品質第一より人員確保しろよ。; [匿名さん]
#719 2015/09/23 17:51: >>718
そうだ！そうだ！負の連鎖だ！; [匿名さん]
#720 2015/09/23 18:05: >>715
それがあかんだろ
臭い部分は見えないふりって一番しちゃあかんべ
そんなんだから叩かれるんだよ; [匿名さん]
#721 2015/09/23 18:07: 会社は、お願いするときだけ下手にでて、汚いよな！チョットなんか言うと、きちんと、お金払ってるべって言うけど、じゃ、お金要らないから、普通に3日休んで休日出勤しませんって言えば、休んで良い事だよね！上長さん方？; [匿名さん]
#722 2015/09/23 18:58: >>721
そうですよ。なにを熱くなっているのでしょうか; [匿名さん]
#723 2015/09/23 19:59: 金欲しさに、文句も言えず、かといって辞めても他の給料いいトコにも入れず、労働基準監督署にも告発出来ず。ここ見てるとバカばかりで面白いナ。; [匿名さん]
#724 2015/09/23 20:04: そもそも休日出勤は強制だろ！出なかったら現場回らないからな。; [匿名さん]
#725 2015/09/23 20:11: >>723
更に煽ると面白いように内部情報出しながらキレるから、楽しいよ; [匿名さん]
#726: 投稿者により削除されました
#727: 投稿者により削除されました
#728 2015/09/24 21:37: 虚偽報告やめてくださいね。管理職のみなさん。; [匿名さん]
#729 2015/09/24 22:56: 疲れた; [匿名さん]
#730: 投稿者により削除されました
#731 2015/09/25 04:52: てす; [匿名さん]
#732: 投稿者により削除されました
#733 2015/09/26 08:09: 正社員減る→ブラックでまともな人が応募しない→変な奴でも採用→それでも足りなくて派遣増やす→教育レベル低下→正社員の負担増加→正社員鬱で辞める
これに人口減少も重なっていく
そこで中国人の投入｡made in japanはいつか表向きだけになる。; [匿名さん]
#734 2015/09/26 22:22: >>733
お前そんなこと言う前に現況も作ったハゲの話ししないと; [匿名さん]
#735 2015/09/26 23:09: わもそう思う。; [勝]
#736 2015/09/27 03:27: 7：00〜１９：３０、１１時間で休日出勤書いていいの？
普段、7：00〜7：30、19：00〜19：30は残業書いていいの？; [匿名さん]
#737 2015/09/27 04:09: >>736
もちろん大丈夫だよ。; [匿名さん]
#738 2015/09/27 08:44: ミリオンヘアー試せよ; [匿名さん]
#739 2015/09/27 09:11: >>736
7:00に帰ると嫌な顔される、7:30に残業書いて帰るのも嫌な顔される。7:28頃に帰るか、7:30で残業書いて7:58頃帰れば嫌な顔されない。これがニプロルールだろ。; [匿名さん]
#740 2015/09/27 09:16: 7:45の15分は申請しないのなんて野暮な質問は無しだ。15分は一番嫌な顔されるからな。; [匿名さん]
#741 2015/09/27 12:17: 労働環境悪過ぎ。色々問題起きてるのに総務も見て見ぬ振り。
組合も役立たず。役立たないなら組合費返せよ！！; [匿名さん]
#742 2015/09/27 21:19: >>741
問題多いみたいだし、色々と録音なり映像に撮って、マスコミにでもタレコミなよ
　マックの異物混入みたいに次々と色々な人が乗って来るかも知れないぞ; [匿名さん]
#743 2015/09/27 21:46: んな事したら会社潰れて生活できねくなるから一部の阿保だけ居なくなるように; [匿名さん]
#744 2015/09/27 23:24: >>743
過去スレ見る限り、問題あるのはほとんど上に立ってる人らみたいじゃん。
　ちょっと上を潰したからって、カビと同じで似たようなのすぐ出てくるよ; [匿名さん]
#745: 投稿者により削除されました
#746 2015/09/28 20:59: 証拠揃えて労基へGo!; [匿名さん]
#747 2015/09/28 21:00: いい報告期待しとるでー; [匿名さん]
#748 2015/09/28 21:46: 入っても辞める人多い; [匿名さん]
#749 2015/09/29 11:12: 磨いたスキンヘッドでGO; [匿名さん]
#750 2015/09/29 14:39: ここ、不倫多いんでしょ？; [匿名さん]

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