🐮 由利本荘市雑談

あのぼこぼこ岩石みたいなマーク何？？コーヒーあってるの？？

主語述語修飾語きちんと使ってね。貴方だけが分かればいいの？（笑）

>>271
普通じゃなきゃ寒いの？

>>268
どこにでもそういう上司いるんだね

工程変えて欲しい

蜆みたいな目した奴(派遣)www

>>279
どんな眼だよｗ

稲倉東

飲酒運転OK首にならない　
どうゆこと🤪

佐藤⚪️ひろ
飲酒で捕まった
稲倉東

稲倉色々あるんですね！

>>282

まじ？飲酒？

西の評判が悪すぎてひく
時給いいのに辞めるやつ多いのが内情物語ってるけど
紹介しろってそんなとこ誰が来るかよ

>>282
クラウン？

>>282
何歳なん？
ニュースなった？

掃除のおばさんもいるのに下足棚の掃除してたり廊下にモップかけてたりする若い男性社員って何？

>>285
最近入ったんですが、具体的にはどんな風に？

>>289
そのうちわかる

>>289
教えてくださいよ～。

>>291
なんで？
もう働いてるんだからそのうちわかる
辞める時はヘルプラインにぶちまけろ

>>292
簡単に工程変えられない
とは聴いたことがあります。

勉強会という残業があること
他にもありますか?

性格悪い人多い？

最近は東に多い

この冬のボーナスを「支給する」と答えた県内の企業の割合は７１.４％で、去年を５ポイントあまり上回り、２００６年以降、最も高くなったことが民間の研究機関の調査でわかりました。

民間の研究機関、秋田経済研究所は、この冬のボーナスの見通しについて、ことし７月下旬から９月上旬にかけて県内に事業所のある企業３１１社を対象にアンケートを行い、２３１社から回答を得ました。

それによりますと、ボーナスを「支給する」と答えた企業は７１.４％で、去年を５.４ポイント上回り、２００６年に調査を始めてから最も高くなったということです。

また、１人あたりの平均支給額は、「増加する」が２８％で去年より７.４ポイント増加し、「変わらない」が６４.６％で去年より０.６ポイントの減少、「減少する」は７.３％で６.９ポイント減少しました。

秋田経済研究所は「燃料価格や原材料価格の高騰が長引くなどして、業績が好調だという企業は少数にとどまっているものの、多くの企業は従業員のモチベーションの向上や生活支援、人材確保などの理由から賃上げを実施している。ボーナスも同じ理由で支給が増加したものと思われる」としています。

ボーナス無し底辺ざまぁwwww

稲倉東飲酒運転デマだろ？
話題全然なってないぞ！

派遣も何百番とか派遣ナンバーついてるけど半分はもういないよね
悪い噂がひどくて地元では働く人がいないから県外から連れてきてるって聞いた
派遣と社員がトラブっても上司は社員の味方するしもうそこには行かない

トイレ増やして欲しい

>>299
確かに。人数に対して個室少なすぎ。あと個室狭すぎ。

>>294
俺もそんな気がする

トイレでスマホいじって閉じこもる便所人間ムカつく

夏タイヤ多すぎ
渋滞考えろや

トイレは土日と夜勤で平常勤務いない時は普通に使える

後、休憩時間中にトイレ掃除はやめて欲しい

年末年始他の工場休み多くね？

同じもの作ってる訳じゃないんだから当たり前だろ

タイヤ交換はやめに

正月公出の時の手当て、なんで社員だけ破格なんだ？
同じ仕事してんだから派遣にも同じように出せ！
でなきゃ社員だけで公出しろ！

>>308
自分の会社派遣会社に言ってください！笑

破格www
バカが吠えるとクソ笑える

夜勤だとフルで５万ｴｿ/日　

たったの(´・ω・`)

>>311
５日分貰えるなｒいいじゃん。

仕事出来たら何してもいいと思ってる奴嫌い

派遣会社は三が日の出勤分のアップ分は貰ってるんじゃないの？
それで各派遣会社で支払いも違うのでは？
不満ならあべわりーと思うけど派遣会社乗り換えれば？

>>314
それって一回辞めてまた入ることになる？会社変わるだけ?

>>315
ってなると思う。だから有給なくなるとかデメリットもでかいよ
不満なら乗り換えればとか言ったけど乗り換えて同じ職場ダメとかの契約だったら無理か
契約書確認してみて

別に出なきゃいいじゃん
当日休みますでいいよね
公出なんだし強制できないしね

この会社は異動など簡単に出来ないってのは本当ですか?

他の班に行きたい…

>>318
何をやらせても出来る人は移動出来る
今の現場も人並み以下人間関係も構築出来ないなら出来ない
信用あるかないかだ

休憩時間トイレに籠るボッチ何とかしろ！

>>321
嫌なんだからしょうがないだろ

賞与明細見た？