引き継ぎできねー って文句言うより仕事しろ。自業自得
[匿名さん]
↑ばか丸出し
あんたら、気がしねーで仕事してるのか?
間に合うようにやれ
ぼけなす
[匿名さん]
引き継いだ人からデータもらえばいはいだけじゃん。そこまでの新規事業なんて、どうせやってないんだし。
俺の前任。引継書データだけじゃなくて、自分がこの日になにしてたかの一年間のスケジュールまでくれた。助かる。
[匿名さん]
引継書って当たり外れ大きいし、引継書の質で仕事ができる人かどうか分かる
[匿名さん]
俺の頭の中では引継書できあがってる。わざわざ紙にする必要はない。時代はペーパーレス。
[匿名さん]
ここであんなに言ってたふる納って結局、継続なの?尊敬はするけど、あの働き方はムリ
[匿名さん]
忙しい自分に満足して注目浴びたい人だから、そんなの仕事でもないし尊敬もしない
[匿名さん]
仕事じゃないって言いきれるほど、あなたは仕事してるんですね。同じ職場で足を引っ張る役場職員たちって本当に気持ち悪い。内定蹴って正解でした。
[匿名さん]
ギリギリの職員数(むしろ足りてない)と、明らかな配置ミスでも責任取らない人事担当と、仕事がなくて一日中スマホいじってる臨時職員。
[匿名さん]
職員足りなくて臨時職員置かれてるんだから、担当業務持たせないと、つらい。事務補助の臨時職員に仕事見つけてあげないといけないのも、しんどい
[匿名さん]
太陽光パネルでどんだけ中国資本に土地買われたんだかね
[匿名さん]