👩🏻‍💼 青森会社・就活

>>749
有能すぎると会社は給料払えませんよｗ
経営者が有能じゃないしｗ

それを言うなｗ

タイムカードがあるだけまだまし
うちの会社はないし、勝手に百均から印鑑を買ってきて出勤簿は好き放題偽造してるよ
笑うしかないよねw

俺が勤めてた六ヶ所の会社も派遣のねーちゃんはタイムカードを偽造してたな

>>754
社員が指紋認証の会社だろそれ？

ホワイトなんてなかった

35歳で年収420万の公務員だけど、全国レベルでみれば十分負け組なんですけどね。
下北の給与が全国最低レベルだからって公務員を叩くのは筋違いだろうと思います。

40代で手取り15万だけどハロワの人に恵まれてる方ですよって言われた俺に謝れ！

>>757
もし、本当に公務員なら、
あなたは、評価あるって知ってます？
だから、昇給しないんじゃない？

そのとーり

>>759は日本語ダメな人？

>>761
普通じゃない？

普通だねｗ

>>757はむしろ公務員としては高いほうだと思うんだが？

確かに高いほうだ

>>765
いや、安いね。
35歳なら普通に行けば500万は行くね。
この辺りが給与低いから高く見えるだけ。
どの公務員かしらないけど、教職員や県庁なんかよりはずーっと安い。

>>759
その評価だってあってないようなもの。
評価上げるために上司に媚び諂い、機嫌取りばかり。
今はその評価制度自体も見直されている。
なんだかんだ年功序列制度が一番公平。あと昇格は試験制度をとっているところが多い。

>>35歳で年収420万の公務員だけど
青森県内の市町村職員なら場所によるけどそんなもんだよ。通勤手当や扶養手当無い人なら。

>>766
知り合いの警察官は30代で400万ちょい言ってたなぁ

>>768
20代の時に神奈川で働いてたときの年収だ

もう20年ぐらい前の話だが

で、今いくらなんだよ(笑)

だから地方公務員なんて都会では低所得の部類だろ

>>771
そーだね。
実際金を稼ごうとしたら公務員は非効率的だよね。
副業はできないし。
手当も民間より低い。

>>767
年功序列は不公平。
できるヤツが上に立って、やるヤツがしっかり評価されないとただただ年食ったジジイとババアが座ってるだけで高給取りになってしまうよ。

>>773
働いてみれば
わかるさ

>>774
働いとるわ(*｀Д´)ノ！！！

公務員は辞めても失業保険も出ないんやで〜

退職金はガッポリ出るけどｗ

>>773
だから、その評価を誰がやんのさ。
首長がやるの？職員の勤務態度すら知らないのに？
課長がやるの？それこそ課によって不公平が出るだろ！
オレは年功序列がBestと言ったのではない。
総合的に判断して公平だと言ったんだよ！

公務員やっててそんなのもわからないのか？
だから公務員はバカだとか無能って言われるんだよ！

>>777
お前バカだな。
査定なんか上から下まで数的な枠があるんだよ。
各部課にそれぞれ配分されるし、各部課の長がそれをどれだけ持ってくるかが腕の見せ所だろ。

上司に恵まれなければ当然査定は良くても枠に当たらない。
だからできるヤツが上に立たなきゃならんのだよ。
じゃなきゃ頑張るヤツも損をする。
所詮、年功序列なんて公平でも何でもないし、むしろ不公平。
使えない哀れなヤツの戯れ言だろ。

>>777
お前に総合的に判断してもらう必要すらない。
所詮、働かずとも年齢さえ進めば安泰だと考えるヤツの考え方だろ。
そんなヤツは分限免職にでもなればいい。
働かない、年功序列大好きなヤツから消えていくだろうな。

下北に限っては公務員の給料減らして
貧しい市民のために減税してくれって思うわ

>>780
そんな事したら共倒れになるだろ
商品が売れなくなったらこっちの給料の方が先に減ってしまう

>>778
君が言ってることを言い換えれば、要は部課或いは上司によって不公平が生じるって言ってるもんじゃないの？
君は私のカキコちゃんと読んだのかな？自分で無意味な内部事情と無知を晒してるもんだぞ！
たまにいるんだけど、採用１〜２年の人間が覚えたての組織の上辺だけみて「納得いかない」と愚痴を零す輩がいるな。
それで私のところにも相談に来るんだが話きいてりゃ学生気分が抜けてないのな。
公務員を夢見て一流大学出て晴れて公務員になったはいいが、頭が固く周りに合わせることが苦手で同僚からも孤立してしまうヤツ。君もその手の人間かな？

ま〜あれだ。君のような優秀な人間は起業したほうがいい。周りに合わせるのではなく、自分主体に動く組織を作ったほうがいいよ。早いほうがいい。公務員なんてブラック見切りつけなさい。

>>782のつづき
あと、№778＝№779だと思うけど、君のような偏った考え方に対して総合的な考え方があるってことを知ってもらいたかっただけなんだが・・・ちょっと考えれば分かる話ではないかなぁ？
もちろん給料に見合わない奴は分限と決定すればそれはそれでも構わない。
ただ実際には採用から係長職までは年功序列ではないか？少なくともウチはそうだが。
結局査定制度の公平・不公平の分かれ目は、現状誰が評価ないし査定をするかなんだよ。
それに対し、年功序列の公平・不公平の分かれ目は、君の言い分としては給料に見合うか見合わないかだろ？
組織の中に給料に見合う人間がいるかいないかは組織の問題であって年功序列の問題ではない。
よって君は問題自体をはき違えている。
長くなって申し訳ないが、君のような断片的且つ危険な物の考え方は公務員として公僕として一抹の不安を感じる。

みなさん長々と熱く語ってしまい申し訳ありません。私は若輩者の№778改め№779さんを同じ公務員として叱咤してしまいました。大変失礼いたしました。

客の大半が公務員ってのがな・・・
公務員の給料が減ったら、自動車ディーラーは倒産間違いない。
新車買ってくれるのは半分以上が公務員って話だし。

>>783
公平である必要がそもそもどこにあるの？
総合的に？

では言うが、「総合的に見て」少なくともうちの職場は無能は切り捨て当たり前、若くても優秀なら上に行けるし、年功序列なんて考えはそもそも無い。
クズが係長職に就けるなんて、そんな遅れた世界で生きてるあなたには今の腐った職場がお似合いだよ。(笑)

給料に見合うか見合わないかの評価、役職を持たせるかどうか、その判断も組織が行うものだ。
組織を動かしているのは職員であり人間だ。
それぞれに役割りが当然ある。
その役割を与え、評価するのも上に立つ人間がやることだ。
そこで年功序列を採用し、組織を腐敗させているのがあなたであり、あなたの職場なのだろう？
年功序列で無能が係長とはチャンチャラ可笑しいわ。

出来ることなら、そんな甘い世界でやって行きたいものだわ。(笑)
問題を履き違えているのはあなただよ。

>>783
問題の意味を私が履き違えていたとしよう。
だが、根本的な問題点を見失い、本質が見えていないのはあなたの方ではないか。
民間人の方々はあなたの様な公務員は求めてはいないし、その様な考え方が蔓延していることにも納得しないだろう。
今の世の中、公務員ってだけで叩かれるだろう。
そりゃ、あなたみたいな言い分を撒き散らす輩が公務員だからだよ。
よく周り見てみなよ。
公僕が聞いて呆れるよ。
組織を作るのは人間だという本質の部分が、あなたは欠落している。

あなた、公務員としてというより、社会に参加する者として終わってるよ。

>>781
た・・・確かに・・・

>>785に激しく同意
熱くなってる上から目線のヤツのはなしにビビったわー
使えなくても年功序列で役職もらえるなんて普通ありえねーだろ
俺はアホだけど、785に１票だ！

>>783
788だがお前には同意できん
お前みたいな公務員が一番気に食わない
やめちまえ！

>>783
何を偉そうに語ってるの？
何であんたみたいなのが公務員やってるの？
色々疑問だけど少なくともあんたみたいなのが一番必要ない！
ウチらの考えが全くわかってないじゃん！

そういえばさ、警察も消防も自衛隊も公務員じゃん。
長く居れば勝手に役職もらえたりすんの？
おせーてエロい人

役職もらってもその器じゃないから、若い人にからかわれ、陰口たたかれ淘汰されて定年迎える。この構図はいつの時代も変わらず。誰でもその可能性あり。

今年の「ブラック企業大賞」は日本最大の家電販売業者「ヤマダ電機」に決まりました。
　「同大賞」は３回目。１２年は東京電力、１３年はワタミフードサービスが大賞でした。

>>793
創価(笑)

ずらっと読んでみたが
>>782
オメェはやべ〜な。その上から目線の考えを人に押し付けるの。こんな上司持ちたくねぇ
>>785
つうかオメェも本質だか何だか知らんけど、では言うがって割には新鮮味に欠けるな。
貶すだけで反論になってないよな〜

ま、所詮公務員なんてこんなもんよ！
クズの集まり!!

そうゆうオレはクソだがなにか。

>>795
いや、黙ってたがワシも同意見だ

いつの間にか公務員スレになっとる・・・

アホが火つけたんたんだよ。
オレが見た感じ、エラそーな782がな。
こんなヤツに仕事させなくていいわ。

うむっ！

>>798
うわ〜喚き散らして785の自演かぁ〜

よ〜く見りゃ788から790までのやつもそう見えてきたワラ

オレも795に1票!!公務員なんてクズの集まり〜