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2022/04/09 18:31
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🦽 青森福祉・介護





NO.5908501

青森県内 働いちゃいけない介護施設
#3512019/03/18 23:32
ヘルパーステーションポケットproduce kgって何?普通に考えてproduced by kgじゃないの?

[匿名さん]

#3522019/03/20 09:40
〇うらの用具でパワハラ・いじめの噂を聞きました 意外

[匿名さん]

#3532019/03/20 11:57
メー○○の里🌸

[匿名さん]

#3542019/03/20 13:37
メーテルだな、哲郎をネジにしようとしたくらいだし

[匿名さん]

#3552019/03/22 04:38
>>353
全然甘くないところなんですね

まっ施設長がどこでも…

[匿名さん]

#3562019/03/25 14:05
絶対あかん 勝田い〇い〇

[匿名さん]

#3572019/04/01 18:33
ひまわり

[匿名さん]

#3582019/04/01 18:40
激しく同意www

[匿名さん]

#3592019/04/28 00:15
介護職員処遇改善加算を取得しているのに全て経営者の懐の施設。ワンオペで夜勤仮眠も休憩も当然なし。

[匿名さん]

#3602019/04/30 11:18
>>359
夜勤の人員配置学べよクソ野郎、キャリアパスくらい目を通せよカス

[匿名さん]

#3612019/05/03 17:17
>>359
八戸市やすらぎ◯だな

[匿名さん]

#3622019/05/03 22:03
子供の国近くのSKE

[匿名さん]

#3632019/05/04 20:54
弘前市小沢にある老健。女性職員の車のサイドミラーを両方破壊、ガラスにひびを入れた他職員がいる。
それに虐待がある。私が証明する。

[匿名さん]

#3642019/05/05 03:41
ひまわり良さそうだけどな

[匿名さん]

#3652019/05/05 05:55
>>363
証拠無しでそんなことやったら逆に訴えられるぞ?w

[匿名さん]

#3662019/05/05 10:20
>>363
どんな恨みを買うとそうなるんだよw

[匿名さん]

#3672019/05/05 12:10
サン○ハウス弘前

[匿名さん]

#3682019/05/05 20:03
同期が病んで休み続けて結果辞めたけど、結局自分もその他の同期も病んで辞めた(笑)や◯ら◯会

[匿名さん]

#3692019/05/06 05:45
やつらの会

[匿名さん]

#3702019/05/06 10:23
>>369
やからの会

[匿名さん]

#3712019/05/06 20:50
さいと〇第〇グルホも最悪だ

[匿名さん]

#3722019/05/14 17:15
>>363
あなた辞めた職員でしょw
だれか想像つくよ。まだここの施設に固執してんの?

[匿名さん]

#3732019/05/14 18:24
あら

[匿名さん]

#3742019/05/14 18:37
>>363
こだわっても、もうあの人はあなたのトコには帰ってこないよwだって洗脳に近かったもの

[匿名さん]

#3752019/05/14 21:53
>>374
#3742019/05/14 18:37 削除 最新レス
>>363
こだわっても、もうあの人はあなたのトコには帰ってこないよwだって洗脳に近かったもの
[匿名さん] 

[匿名さん]

#3762019/05/14 23:39
五所の○○○ちがたは最強クラスのブラック

[匿名さん]

#3772019/05/15 01:25
外ヶ央病院パワハラ全開
改善無しの介護は奴隷扱い!

[匿名さん]

#3782019/05/15 19:45
嫌ならやめればいいんじゃね?w馬鹿なの?

[匿名さん]

#3792019/05/16 06:17
外ケ浜の病院なんて田舎だからパワハラ当たり前でブラック当たり前じゃん、住むなよ外ケ浜になんて

[匿名さん]

#3802019/05/17 06:55
カッペ濃度高すぎだからな

[匿名さん]

#3812019/05/20 17:09
リーダーにストレス。疲れる。リーダーなるべき人材ではない。

[匿名さん]

#3822019/05/21 06:47
どこも同じだよ。職員の給料上げないと外人入って、またまたややこしくなりそう

[匿名さん]

#3832019/05/21 18:24
石木医院系列
選挙が近づくと議員が来る施設。
出勤扱いにして選挙の手伝いに駆り出されるのも迷惑なんです。
現場に迷惑だし仕事もたまる。

[匿名さん]

#3842019/05/21 18:44
あれでリーダー研修行ったんだ、、、、

[匿名さん]

#3852019/05/21 18:44
仕事をこなせないリーダー

[匿名さん]

#3862019/05/21 21:57
>>385分かります。リーダー失格。

[匿名さん]

#3872019/05/21 23:11
どこのリーダー?

[匿名さん]

#3882019/05/22 05:41
>>386
それでもお前よりは優秀って事だろ

[匿名さん]

#3892019/05/22 08:37
誰もついていかない事に気付いているだけマシか

[匿名さん]

#3902019/05/22 18:29
>>389それな

[匿名さん]

#3912019/05/22 18:32
辞めずに長くいる職員はそれだけ面の皮が厚い。
性格が悪い奴多い。腹黒ばかり。

[匿名さん]

#3922019/05/23 08:23
上がまともだったら深刻な人材不足にはならない
わかる?

[匿名さん]

#3932019/05/23 22:28
>>391
わかるww
役職ついてるわけでもないのに、長いってだけでいばってるやつなwそれの取り巻きもうざい。
自分がルールブックだからな。
仕事のやり方、休みの希望、すべてにおいてはまってきて陰口ばっかだや。

[匿名さん]

#3942019/05/23 23:15
>>392あそこの施設だべ。

[匿名さん]

#3952019/05/24 18:57
若い男好きの60overババーも嫌だな。
気持ち悪い。
女にはあれやれこれやれ、陰で悪口ばっかで、
男が同じことやっても笑って許すw
自分の母親ああでなくてよかったよ

[匿名さん]

#3962019/05/24 19:32
>>393
あー、わがるー

[匿名さん]

#3972019/05/29 00:19
全部がダメダメ

いいところあったら言ってみろや

[匿名さん]

#3982019/06/03 11:48
夜勤明けでも昼まで帰れない、、、

[匿名さん]

#3992019/06/03 14:36
>>398
えっ!

なんで帰ることできない?

[匿名さん]

#4002019/06/03 15:37
介護業界ヤバ過ぎワロタw

[匿名さん]

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