ロイヤルデリカ

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NO.3166932 2014/03/23 19:39

ロイヤルデリカ

#183 2021/04/10 01:47: >>182
続き。細かい作業得意で変な外人、お局ババア達の攻撃に耐えられるなら時給もまあまあよいし。おすすめかなー？ライン作業はけっこう早いよ。不器用さんは作業難しいかもね; [匿名さん]
#184 2021/04/10 01:53: >>182
続き。働いていて一番嫌だったのは社員からは見えない所で意地悪される陰湿な手口。BBAは人を選んで虐めてるから人間不信になる。虐められてる人や辞めた人からの苦情で社会も現場のババアの誰が虐めをしているか把握はしてるんだけど放置してる。現場のあの人とあの人は虐めをするから気をつけてとしか言ってくれない。ロッカールームとかでも悪口聞こえるように言うし人間関係がマジで糞。; [匿名さん]
#185 2021/04/10 01:58: >>184
続き。まぁ社員からしたら商品さえ作ってくれれば工場内の人間関係なんか知ったこっちゃないんだろうけどwこれから期待してココに入ったコが酷い目に会わないことを願う。
人間関係クソだと予想していくといいよ。; [匿名さん]
#186 2021/04/10 02:36: ↑こうゆう内部レポートはいいね！行く前に気を付けようって思うわ。; [匿名さん]
#187 2021/04/10 04:28: >>182
続き
社員にリーダーは優しいおばちゃんだよって言われて。実際現場行ったらリーダー怒鳴りまくるヒステリックババアで全然違うじゃんって思ったら社員の前だけ優しいおばちゃんに変貌するババアだった。社員演技に騙されてるよ; [匿名さん]
#188 2021/04/10 05:26: 続きお願いします; [匿名さん]
#189 2021/04/10 05:27: 腐った野菜の大量廃棄　周辺に異臭が漂う　夏が来る前に辞めよう; [匿名さん]
#190 2021/04/10 11:21: どこに配属になるかは人事担当の社員が決める。職種が合わない部署に配属になる可能性があるよ; [匿名さん]
#191 2021/04/10 11:32: パート内の人間関係は外人、障害者、ババア。素晴らしいメンツです（笑）; [匿名さん]
#192 2021/04/10 11:40: パート時給高い設定なのはラインの流れが早い、同時に何個も作業任される、虐めがあるからだよ。誰にでもできる単純作業ではない。休みもなかなか希望日入れてもらえないし休むと嫌味言われる。; [匿名さん]
#193 2021/04/10 14:15: 社員の悪口　休んだパートの悪口
陰湿なパートが多い　男のパートに愚痴る女
社員に愚痴る女　; [匿名さん]
#194 2021/04/10 14:25: デブな女　腰が曲がりかけた婆
年金貰いながらフルタイムで働く爺　
爺婆に愛想振り撒く　若い奴　　
外人に頼る　食品製造会社; [匿名さん]
#195 2021/04/10 15:08: リーダー、副リーダーに指示されるならそこの場所ルールが分かるし確実でいいけど。新人数ヶ月の下っ端のパートが仕事できますアピールしたいから威張ってしゃしゃり出て指示出す、結果その指示が間違えてましたー、リーダーに自分まで怒られますってケースが凄く多くてストレス。下っ端パートは静かにリーダーに従えや。全員が違う指示を一斉に出すからやる方も混乱するし、チームワークが全く取れてないんよね。まぁもう辞めるからどうでもいいや。; [匿名さん]
#196 2021/04/10 15:24: 誰に対しても言い方キツイ人ならこの人はそうゆう人だって納得する。人を選んで特定の人だけ酷い言い方する。; [匿名さん]
#197 2021/04/10 15:50: >>195
そりゃ老衰したジジババだからまともな指示だせないんじゃね？; [匿名さん]
#198 2021/04/10 16:22: >>195
ババアA.ババアb.ババアc.ババアd.ババアeが同時に違う指示を出してくる。ババアの言うこと聞いて作業しても他のババアになんで今その作業してるの！！！こっちやってよ！！！って怒鳴り散らされる。なんだこの職場。; [匿名さん]
#199 2021/04/10 19:07: >>198
連携とか統一が出来てないんだね。指示教育係を1人か2人決めてそのオババが指示出すといいよ。; [匿名さん]
#200 2021/04/10 20:03: 社員は比較的まともにパートに接してくれるけど。実際一緒に仕事するのはパート同士だからそこの人間関係がよくないと駄目だよなぁ; [匿名さん]
#201 2021/04/10 21:41: 派遣指示命令者が社員なのに実際はパートリーダー　労働条件と違うよ; [匿名さん]
#202 2021/04/10 21:44: 男も女もパートなのに社員より偉そうにしてる　社員も作業してもらう為にペコペコしてる; [匿名さん]
#203 2021/04/10 21:45: こうゆう食品工場ってリーダーがパートだから社員から隠れた部分で虐め蔓延しやすいんだよね。監視目的で社員がリーダーもやればいいのに。; [匿名さん]
#204 2021/04/10 21:47: >>202
そりゃ商品作ってもらう為にご機嫌とるよ。自分達は会議や
パソコンなどやってあとは出来上がる商品待つだけだし。; [匿名さん]
#205 2021/04/10 21:57: 面接来ました、色々新人の書類など用意説明します、新人出勤、いじめ、辞めました。を繰り返している。社員も馬鹿じゃないの？集団いじめしてるおつぼねを注意しなよ; [匿名さん]
#206 2021/04/11 01:22: パートスタート日はリーダーがちゃんとおおまかにでも作業の説明や教育してから現場へ行かせるべき。いきなりすでに流れてるレーンに入れられて、はいやって！。（何を⁉︎）（どこにどれを入れるのか説明なし）何も知らない初日から
とにかく怒鳴られる。ここの職場は新人のミスを大目にみてはくれない。間違えや不出来を責めたてる。; [匿名さん]
#207 2021/04/11 01:33: オババリーダーが男性社員に女出して発情してるそれが見もの。社員と話すときは〇〇さんありがと♡。○○さんお疲れ様♡。社員が現場から消えると怒鳴り散らすオニババ化する
マジで現場に音声付き監視カメラ付けて欲しいよ。; [匿名さん]
#208 2021/04/11 02:02: 婆リーダーが新人が使えないと社員に言う　社員は入ったばかりで要領がわかってないからと言って
婆リーダー揶揄してた　何度かやり取りしてたけど　社員聞く耳持たずだった; [匿名さん]
#209 2021/04/11 02:07: >>205
台湾レタスを初めて知った; [匿名さん]
#210 2021/04/11 02:10: >>206
ほんとかよ笑
まともな職場の体をなしてねえな; [匿名さん]
#211 2021/04/11 02:47: >>210
ほんとだよ来てみてよw若くてそこそこイケメンくんならババア達に気に入られて優しくされる可能性はあるよ。女性は来ない方がいい虐めターゲットにされるから危ない; [匿名さん]
#212 2021/04/11 02:59: 愚痴。ペースト状の物の作業があってね。見本容量が決まっていて。グラムはかってやってたの。グラム通りにやれ！って指示だった。ババアA→グラム通りにやらないでよ具材足りなくなるから少なくして！！。ババアＢ→何でグラム通りにやってないん！！ババアC→一個一個計量してよ！！ババアD→一個一個計量しないで早くのせて！！。; [匿名さん]
#213 2021/04/11 03:04: >>211
若くはないから無理だな
俺はただのおっさんだ笑; [匿名さん]
#214 2021/04/11 03:06: >>212
毎日こんなんばっかだよ。誰の指示に従っても別のBBAが怒る。理不尽。〇〇さんは仕事出来ないねー！って更衣室で悪口叩く。ババア達もミスや間違えやってるのに。; [匿名さん]
#215 2021/04/11 03:08: >>212
グラム通りにやれ！！！！！; [匿名さん]
#216 2021/04/11 03:09: >>213
オババ好みの男なら受け入れられると思います。女性新人は敵とみなされて争いになる。; [匿名さん]
#217 2021/04/11 03:10: >>215
でしょ！！セブンからの指示表がグラム通りでってなんだから。ババアが何かしら言いがかりつけたいだけじゃん; [匿名さん]
#218 2021/04/11 03:15: >>217
ババアＡが有り得なさすぎるだけで
冷静に考えればＢとＣはまともだし; [匿名さん]
#219 2021/04/11 03:25: セブンイレブ○様の支持書通りにやるのが正解。ババアは無視しなさいよ; [匿名さん]
#220 2021/04/11 03:29: ひたすらセブンサマ、デリカ社員サマの指示に従えばいいだけのこと。なぜ現場のBBAズがオリジナルのやり方を考案するんwそれで見本と違うものが出来上がったらヤバイだろが; [匿名さん]
#221 2021/04/11 04:44: 社員よりパートが偉い会社　20代の小僧が社員を呼び捨て　派遣だけど呆れる; [匿名さん]
#222 2021/04/11 05:03: ライン早くて、商品間隔ビッチリだから気が抜けない作業難しい。作る量ノルマ自体が元から多いけど。パート人手不足で生産が間に合わない、その日その日のノルマ分を作るのにギリギリ。社員が納品が間に合わないって怒る、毎日みんなで残業してやっている、また次の日ノルマギリギリで残業。ラインは急いでるから早い早いw; [匿名さん]
#223 2021/04/11 05:24: 派遣でコレ系の会社いっぱいやったことあるけど。優秀な工場はリーダーが計画指示がしっかりしている人で無駄な時間なく準備してライン動かしてサクサクッと生産する。納品間に合う日が多くて、生産に余裕があるからラインの流れを若干遅く設定してくれた、流れ遅いから作業が簡単になった。
ここの会社はリーダーが計画グダグダでポンコツな印象。社員も遅れてるって怒ってただ見てるだけじゃなくて手伝ってくれればよいのにな。; [匿名さん]
#224 2021/04/11 05:33: ロイデリは、万年納品遅れてるから、毎日残業帰れない、休めない、パートババアがみんな常にイラだっている、怒号が飛び交う職場。人間関係悪いから人が辞める負のループwwwwwwwww今日も納品間に合わねーw地獄かよ; [匿名さん]
#225 2021/04/11 05:52: 毎日の残業で体調崩して辞める人もいる。一度社員もラインに入れて納品遅れ分を取り戻して欲しいよ。じゃないと疲労で倒れそう‥。; [匿名さん]
#226 2021/04/11 07:14: 有給を5人で8日～9日入れてシフト組んでるよ！; [匿名さん]
#227 2021/04/11 08:48: 夏場は水分補給しないで働くと聞いたが本当ですか？; [匿名さん]
#228 2021/04/11 09:37: >>227
ホントですよ。6時間ぐらいぶっつづけ。でも職場が寒いからそんなに喉は気にならない。仕事で腱鞘炎になりそう手の痛さのが気になるww; [匿名さん]
#229 2021/04/11 13:02: トイレに行くのも大変ですね; [匿名さん]
#230 2021/04/11 14:12: 人間関係ましならまだ忙しくても我慢出来るけど。現実は日々残業、休みも希望日に取れない、人間関係までクソだから。こんな職場辞めてやる！ってなるよw曜日固定休じゃなくて毎月シフト制でリーダーが休み決める。工場行くなら曜日固定のとこがオススメだぞ！！; [匿名さん]
#231 2021/04/11 15:15: ヒステリックババア。仕事中はみーんな言い方キツくなるけど本当は憎いとかなんて思ってないからね^ ^その一言を免罪符に何言ってもいいと考えてるクソ。まず仕事中にヒステリック起こして怒鳴り散らして他人に普通に話しかけるのすらできない時点で頭異常である。; [匿名さん]
#232 2021/04/11 16:28: わざわざここで働く意味はないな。余程、仕事がない人向けだ。人権すらない家畜の気分を味わえるよwおすすめ！; [匿名さん]

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