社員を飲み、キャバクラ、また飲みに連れ回すバカ社長。迷惑なんだよ！
[匿名さん]
休みの日まであいつに拘束されるとかありえねえ。いい加減気付けよ。休日に縛られる筋合いねえだろ。トップの言うことは絶対だとか最低の考えだな。だから誰にも好かれねえんだよ。ふざけんな。
[匿名さん]
営業、辞めまくってるじゃん？社長がとってきた仕事なんて、赤字垂れ流してるしさぁ。みんなの生活守ってるのは本社ビルの家賃だよ。それが社長の持ち物なんだから、社長のおかげで生活できているんだから、たまの飲み会くらいは付き合ってあげたらいいじゃん？
[匿名さん]
お酒付き合わされる会社の社員さんへ。
俺、この会社昔いたけど、
やめて他社行ったら給料額面で10万増えたよ。
真面目な話ね。
福利厚生も山ほどあるし、社販もあるし、
おかげで少しはいい物買えて、
いい場所行けて、前よりは多少楽な暮らししてます。
単純な給料増額よりこれがデカイよ。
仕事の責任も役割も明確だしね。
少なくとも、キチンとした大人のほうが、
社会には多いから。あそこが変なんだよ。
社員を大事にできるのは、
社員と同じ仕事をしてる会社だけ。
労働力を提供する側、買う側がイーブンじゃないなら、
会社じゃない。
良い事は良い、ダメなことはダメ、
これを判断できないのは、
正しい法人ではない。
辞めても戻ってくる人いるかい？
いたとしても変なのしか戻ってこなくない？
その後社員と繋がってる人いるかい？
相談事は筒抜けになってないかい？
居る必要があるかどうかは、
自分で判断したらいいと思うよ。
残るなら残る。出るなら出る。
それだけだよ。
世の中に会社なんてごまんとあるから。
あそこ以下のゴミもてんこ盛りにあるけど、
一度行動したなら、そんなに怖くないでしょ。
ゴミならまたやめればいいわけだし。
ただすぐ判断しなきゃダメだよ。
職歴つけない方がいい。
ここで書くことじゃないな…すまんね
[匿名さん]
社員の代わりなんていくらでもいると思ってるに決まってんじゃんよ？本社組を何人やめさせたと思ってんの？
[匿名さん]
社員とすら思ってないよ。お友達探ししてるだけだから。付き合ってあげる必要なんてないと思う。全員でやめちゃえば良いじゃん。こんなひどいところ経験したなら転職なんて簡単だから。
[匿名さん]
仕事出来ない奴程
キャンキャンほえるんだよな
給料下げるぞ
コラ
[匿名さん]
仕事できないのは社長でしょう？
どれだけ赤字垂れ流したら気が済むの？
まずは社長の給料下げてよ！
[匿名さん]
ギャンギャン言いたいのわかります
会社の愚痴わ
でも大手企業の○○つのパートが全滅に
性格皆悪いらしい‼社員さんは良いらしいよ
聞いた話しだから細かくは分かりませんが
パートだけ凄まじいらしい‼
陰湿な性格の集まりは治せって治るもの
でもないし？文句言った言わないの愚痴が
何年もあるらしいよ悲
[匿名さん]
ポスト
人の上に立ち使う者の立場の人間は実力から人格から人間性から全てを求められるもんだ
