仕事をしても評価されない
つまんない職場
神戸なら確実に評価されるけど中山はお気に入りだけは評価されるからその他は頑張っても頑張っても評価されない
[匿名さん]
我々S山サークルはボーナスもらわず
解散します
ボーナスは迷惑かけた薄板係の皆様へ
寄付します
[匿名さん]
薄板係のA班に配属されたら
辞めることをオススメします
[匿名さん]
我々S山サークルは
他の班の御迷惑となりますので
早出残業公出全般を自粛いたします
自分達もよく分かっています
自分達が薄板の皆々様方に
深く強く嫌われてることは
[匿名さん]
しかし自分達が素行不良
ろくでなしなのは
自分達のせいではありません
親の教育のせいです
自分達もまた皆々様方同様
被害者なのです
しくしくしく
[匿名さん]
我々S山サークルは再度キャンに戻り一から出直します
[匿名さん]
S山サークル
薄板にもキャンにも
死ぬほど拒否られてる(笑)
コーティングにでも行けば?(笑)
[匿名さん]
辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい辞めたい
[匿名さん]
行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間行くのが憂鬱なダメ人間
神戸のトイレで自殺してやろうか
[匿名さん]
無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される無能上司に潰される
[匿名さん]
いよいよまた職場ストレスの書類でも配られるのかね
俺たちは相変わらずアルミ板引っ張って伸ばしてるけどな
[匿名さん]
厚板は仲良くやってるのかな?
薄板は4班中3班が崩壊してるよ
とりあえず人手は必要だが
誰かの足を引っ張ったり
わがまま言う奴は減給、降格、解雇にすべき!
てゆーか中山に神戸の真似は無理なんだから
職長やサークルを無くして単純に
各班をたばねる班長4人だけでいい
班をたばねる班長の指示は絶対で
従わない奴を飛ばしたりとかすれば
おのずと係や課から不要品は消えてく
さいわい各班の職長はまともなんだから
指揮系統を統一、強化すべき
[匿名さん]
厚板も焼入れも体力勝負だけど協力してやってるよ
協力しなくちゃ仕事じゃないでしょ
薄板は冗談言ったりふざけたり、でも真面目にやる時はやるっていう状態なら崩壊ではないでしょ?
そこまで薄板は酷いのか?
[匿名さん]
薄板キャンはボーナス出たら毎度毎度腕章組から辞表が出る
[匿名さん]
今年初めのキャンより凄い辞表の出し方ってあるのかな
連続で次々と班長達が辞表出して行った
[匿名さん]
不良出しまくってNECトーキンが
潰れたみたいに
神戸も何か手を打たないと
潰れて跡地にモールが出来たりするかもな
[匿名さん]
毎月思うけど、もっとうまい段取りの仕方ってあるよな
[匿名さん]
会社は何をしにいく場所だ?
金を稼ぐ場所だ
金を稼ぐには賃金に見合った働きを
しなければならない
賃金に見合った働きとは何を指す?
広い定義で言えば、会社にとって利益に
なるかどうかだ
具体的な例をあげれば、いくらノルマを
こなしても、複数の仲間に害を与えていたら
それは会社にとってマイナスだ
人間の原動力は食事、睡眠、生活のため
家族のためなど多々あるが、そのうちの
ひとつに士気、やる気、仲間意識も入る
士気、やる気、仲間意識にダメージを
与える者はいくら優れていてもいらない
他人の原動力を損なう奴は
会社の利益を損なう奴だ
とりあえずあいさつや引き継ぎも出来ない奴は
今月で会社を去れ
俺の計算ではコミュ障が全員去ったほうが
仕事は回る
つらくても笑顔や仲間意識があれば
困難は乗り越えられるからな
[匿名さん]
ああ、分かりやすく
さらにハッキリ言おう
あいさつや引き継ぎも出来ない
職班長は今月中に目障りな姿を消せって
言ってるんです
ここまで言えばバカでも分かるだろう
ま、あいさつや引き継ぎも出来ない奴は
バカ以下だから分からないか
[匿名さん]
中山は
人害が4割
人材が5割
人財が1割の
残念な会社
[匿名さん]