👩🏻‍💼 群馬会社・就活

この人の言ってる事は事実だよ。
ロクな会社ではない！働く従業員もサディスト！
この会社入るなよ。身内は既に辞めて今は元気に働いている。ここ辞めたら元気になったよ。

辞めとけよ

>>797
辞めとけ

ついでに丸橋お前も辞めとけ

早く辞めろよクズ嘉一

この会社でマトモなのは本社の現工場長だけになったな

本社の前工場長って社員の金を財布から盗みまくって懲戒くらったヤツだろー。ゴキブリ騒動で表沙汰にはならなかったがなー。

金盗んでるのはここのクソ社長も同じだろ 従業員に早出、残業させた金払わねーでレクサス乗ってんだからよー どっちもドロボーだろ！

自主退社で退職金貰った人いるかな？

>>809
もらった人は知らんが
もらえたとしても大した金額じゃないらしい
5万とか

>>774
マジかい？

↑超大盛り食べて腐ったような変な味がしたって人は大当たりです。本社に電話してみてください。面白い答えが返ってきます。それだけ消費者を馬鹿にしてますからここの経営者は。

現場は辞められちゃ困るはずなのにイジメなんかあるか？よほどアレだったんじゃないの？在庫も数えられないとか

>>814
普通にある
女多いからね
ここに限った話ではないが工場なんか特に狭い世界だからババアが仕切ってるとこなんかはだいたいイジメあると思っていい

ババアがいじめるん？
若いのが派閥作ってるイメージ

納豆とペロペロち〇の味でましたね伊勢崎はガチサン担当？

>>817
しもしも〜📴下ネタ あなた館林市民ね✨私もバブルの頃よく食べに行ったわ 銀座寿司🍣🍣ラブリーバブリー立つ〇〇〇

満足か？くそいぬ共め

>>818
ジョイナーおかずに立つひ〇し ？

下仁田名産の葱とか椎茸を使った商品も食べてみたいな(’-’*)レトルトカレーとか中華丼乗せたけど今市
コスト掛かりそうだけども濃厚煮干しまぜ焼きそばも食べてみたい(´ρ`)

そんなもんクソ会社がつくるわけない
資材のあまり物で適当な味があるような物しかつくれないんだよ 質より話題性、味よりコスト クソ会社にはこれ以上は求められない

さすがだなエスパーガチイヌ先生

>>822
正解

>>823
ここまで来たかい
館林の麺屋かねきの店主さん

ペペロンチーノ味 美味しい(^q^)

ゾンビみたいな社員たち

自分の無能さを棚にあげ、執拗に社員をパワハラでいたぶりストレス発散しているアホ社長にかかれば社員全員がゾンビと化す。

まだやってるんかクズ社長早く引退しろよ

世間じゃ長時間労働が原因の自殺や死亡が問題になってるがこの会社もそろそろ同じ事が起きてもおかしくないだろうな 問題が起きてからいろいろ言い訳するのが世の常だからなあ嘉一くん お前もそろそろメディアの前で下らねー言い訳考えとけや

退職者続出

夜中の2時に会社集合で、何の手当ても無し。
みんな、辞めちまえ！

びっくりした、ここのクレーム対応の方の対応

なんにも、教訓になってないんだね。本当に呆れた！

嫌なら買わなきゃいいじゃない

そうだね 買いたいヤツだけ買えばいいんだよ この不衛生な工場で作られたとっても美味しい賞味期限改ざんやきそば すごく旨いだろ どんどん買ってやれよ

>>833
夜中の２時って....何で？そんな時間から仕事してたとか？

強制的にソフトボールの応援。夜中2時集合。手当て無し。
弁当、飲み物無し。渡されるのは、応援のユニフォームだけ。社長命令だよ。身内はこの後、辞めて今はまともな扱いを受けてる。

>>835
ここの経営者が教訓なんて言葉知ってるわけないんです。ただ自分の私腹が肥えればいいと思ってるだけの人間がトップにいれば会社はその程度のレベルでしかないですから。

この会社って、商品がたまたま売れて、
会社が大きくなったって感じですか？
経営レベルは町工場って感じですか？
企業倫理、コンプライアンス、経営戦略、
従業員愛等全く無いように思います。

ソフトボール部の監督、選手は社員ですか？
普段は仕事しているのですか？
選手として優遇されているのですか？

創始者である初代社長、そして2代目社長がしっかりとした基盤を築き上げ、消費者のニーズにしっかりと受け答えをした結果が今に全て繋がっている。そのレールにただ乗っかり、消費者、社員、業者をクズ扱いしている現3代目社長、丸橋嘉一。ペヤングの看板に泥を塗り何とも思わず、経営者気取り。ソフト部を廃部に追い込んだのもこの本人。この社長がいる限りはペヤングが良くなることは絶対にあり得ない。

>>843
努力知らず、世間知らずの御坊ちゃま社長って事ですか？
企業存続は２代目3代目がキーになりますが、典型的な失敗例ですなw
因みにこの三代目、他社での経験あるのですか？

その通り。世間知らずの御坊っちゃまなんです。
他社での経験がそこそこでもあれば消費者、従業員、業者の大切さを知ってると思いますよ。

就職・転職サイトでこの会社の評判見たが最悪です。ワンマン社長の評判悪いですね。

今ってタイムカード使ってる？

一応入社時の数ヵ月はタイムカードの打刻をしますが、その後は出勤簿に切り替えられます。サービス早出、サービス残業の強制は相変わらずなブラック企業。

>>842
社員だよ。

転職できる人はさっさと辞めてく会社