🌹 鹿屋市雑談

某福祉用具レンタル会社なんて、偉い人が社内報で早出推進投稿してるよ。
早く出勤した分の残業代は出ても、先輩達の手伝いばっかりで自分の仕事は出来ないよ。


早く出勤するのを口実に、新人達をパシリ扱いする仕組み。


だったら、自分の仕事をその日の内に残業でして、次の日の朝は、始業時間ギリギリに出勤するのが賢いやり方だよ。
早朝勤務推奨を口実にパシリ無償労働奴隷ならずに済むからね。


会社によっては、パワハラで毎晩のように夜遅くまで残らせる監禁罪のＫとその部下Ｔみたいな上司達もいるみたいだから、気を付けてね。


朝は早く出勤する必要ないよ。
前日のうちに残業して、帰宅してから出勤するまではしっかり体と心を休ませて下さいね。
それで上司からなにか言われたら、ボイスレコーダー（スマホアプリでも）に録音して、労働基準監督署に通報。

泣き寝入りは駄目よ。

連日深夜強制監禁労働、反対です。

監禁主犯Ｋ
監禁共犯Ｔ
はよ懲戒解雇せえや


https://bakusai.com/thr_res/acode=16/ctgid=134/bid=722/tid=10370636
福祉用具専門プランナー

一生懸命爆砕に書き込まずに社内や労働基準局に相談してね。
そんな勇気がないのなら頑張るしかないよ！お疲れ様です。

監禁犯罪者Ｋ氏Ｔ氏が懲戒解雇されるまで福祉用具貸与契約の拒否、取引停止をしちゃいなよ

監禁犯罪する会社がふくせん入ってるとは思えないが、どうなんだ？

会社に着いたら着席して大きな声で南無妙法蓮華経を唱えなさい。

帰るという意思表示を無視して、監禁

だったら社員側にパワハラ教育しないで、監禁犯ＫとＴを懲戒解雇して、筋を通せよ

深夜遅くまで本人の帰宅意思表示を断って無理やり強制労働、監禁するのが常習化してたんだろ、Ｋ氏は。
精神鑑定受けさせるべきだよＫ氏は。

あとその頃ってＫ氏直下のＴ氏も徒党組んで深夜まで監禁してたんだろ？
Ｔ氏もＫ氏と一緒に懲戒解雇して警察に出頭させるべきか会社として突きだすべきだったと思うね。
二人共今のポジションにいていい人ではないんじゃないか？

連日深夜強制監禁労働、反対です。

帰宅意思表示無視の刑事事件
監禁主犯Ｋ
監禁共犯Ｔ
はよ懲戒解雇せえや


https://bakusai.com/thr_res/acode=16/ctgid=134/bid=722/tid=10370636
福祉用具専門プランナー

連日連夜、残業しかも深夜割増手当時間帯なって帰宅意思表示を無視して強制労働させてた、監禁犯罪者Ｋと共犯Ｔ

この両名を懲戒解雇して警察に通報せず、まるで監禁犯罪受ける下々に問題あるかのように、パワハラ教育されても困る

監禁犯罪者Ｋの精神異常性、共犯者Ｔの犬ぶりは、同じ職場経験者ならば、以前から皆の知るところなのに

帰宅意思表示無視して連日監禁、強制労働
そんな奴が懲戒解雇にもならない
パワハラは平社員のせいだと言わんばかりのパワハラ教育体制
そんな業者をケアマネは紹介しないで

某福祉用具レンタル会社なんて、偉い人が社内報で早出推進投稿してるよ。
早く出勤した分の残業代は出ても、先輩達の手伝いばっかりで自分の仕事は出来ないよ。


早く出勤するのを口実に、新人達をパシリ扱いする仕組み。


だったら、自分の仕事をその日の内に残業でして、次の日の朝は、始業時間ギリギリに出勤するのが賢いやり方だよ。
早朝勤務推奨を口実にパシリ無償労働奴隷ならずに済むからね。


会社によっては、パワハラで毎晩のように夜遅くまで残らせる監禁罪のＫとその部下Ｔみたいな上司達もいるみたいだから、気を付けてね。


朝は早く出勤する必要ないよ。
前日のうちに残業して、帰宅してから出勤するまではしっかり体と心を休ませて下さいね。
それで上司からなにか言われたら、ボイスレコーダー（スマホアプリでも）に録音して、労働基準監督署に通報。

泣き寝入りは駄目よ。

Ｎ、自分でこそこそ書き込み始めておきながら、しれっと「爆砕にこんな事書かれてる！ｗ」とひそひそ広めてさー。

Ｎ、自作自演のくせして。

書き込んでるのは誰それが怪しいとか自分から視線そらさせて、同僚たち同士を疑心暗鬼にさせるの、成功して良かったわね。


結婚生活もその調子で色々隠し事しながら誤魔化しながら上手くいってていいですね。

バクサイ話を自分からしてきて広めてた、Ｎ。

会社側は、タイムカード、パソコン電源などで、始業時間前でも労働実態あれば残業時間に計上しなければいけないはずだよ。
残業代として支払われてなければ、労働基準監督署に通報すればいいよ。
労働組合ないの？
労働組合を作るべきだよ。

某福祉用具レンタル会社なんて、偉い人が社内報で早出推進投稿してるよ。
早く出勤した分の残業代は出ても、先輩達の手伝いばっかりで自分の仕事は出来ないよ。


早く出勤するのを口実に、新人達をパシリ扱いする仕組み。


だったら、自分の仕事をその日の内に残業でして、次の日の朝は、始業時間ギリギリに出勤するのが賢いやり方だよ。
早朝勤務推奨を口実にパシリ無償労働奴隷ならずに済むからね。


会社によっては、パワハラで毎晩のように夜遅くまで残らせる監禁罪のＫとその部下Ｔみたいな上司達もいるみたいだから、気を付けてね。


朝は早く出勤する必要ないよ。
前日のうちに残業して、帰宅してから出勤するまではしっかり体と心を休ませて下さいね。
それで上司からなにか言われたら、ボイスレコーダー（スマホアプリでも）に録音して、労働基準監督署に通報。

泣き寝入りは駄目よ。

★福祉用具専門相談員は、隙？★
https://bakusai.com/thr_res/acode=16/ctgid=104/bid=1307/tid=10520945
薩摩川内市雑談

会社に着いたら着席して大きな声で南無妙法蓮華経を唱えなさい。

南さつま市のハゲ専門相談員？

監禁できる地位から、平社員に落とせばいいと思う！

監禁できる地位に置いてるから、駄目なのよ！

存在見つかればカッパ雇用もありかな？

帰宅意思表示無視して連日監禁、強制労働
そんな奴が懲戒解雇にもならない
パワハラは、パワハラ被害社員のせいだと言わんばかりのパワハラ教育体制
そんな業者をケアマネは紹介しないで

監禁犯罪者Ｋ氏Ｔ氏が懲戒解雇されるまで福祉用具貸与契約の拒否、取引停止をしちゃいなよ

監禁犯罪する会社がふくせん入ってるとは思えないが、どうなんだ？

Ｎはさ、他の連中は気付いててもいちいち同僚達に話さないのに、あいつはわざわざラインだの電話だのしてきて、グチャグチャ言って、いつも結論は「自分のことをしましょう！」って、だったら最初からわざわざ話題にするなって。

あれ、Ｎが自分で書き込んで、まるで他人が書き込んでるように思わせながら、しれっと話を広めてるんだよなー。

じっとりした性格の姑息な奴だよ、Ｎは。



爆サイに新しい書き込みあるタイミングで、Ｎから「爆サイ見た？」って連絡だもんな

コソコソ話した方が、話された方が話を広めるって分かっててわざとコソコソ話す卑劣な男Ｎ


Ｎ、書き込みしてたのお前しかおらんわ

正解！

>>57
お前に関係ない！成り済ましか！

>>58
はい‼️

某福祉用具レンタル会社なんて、早出推進してるよ。
早く出勤した分の残業代は出ても、先輩達の手伝いばっかりで自分の仕事は出来ないよ。


早く出勤するのを口実に、新人達をパシリ扱いする仕組み。


だったら、自分の仕事をその日の内に残業でして、次の日の朝は、始業時間ギリギリに出勤するのが賢いやり方だよ。
早朝勤務推奨を口実にパシリ無償労働奴隷ならずに済むからね。


会社によっては、パワハラで毎晩のように夜遅くまで残らせる監禁罪のＫとその部下Ｔみたいな上司達もいるみたいだから、気を付けてね。


朝は早く出勤する必要ないよ。
前日のうちに残業して、帰宅してから出勤するまではしっかり体と心を休ませて下さいね。
それで上司からなにか言われたら、ボイスレコーダー（スマホアプリでも）に録音して、労働基準監督署に通報。

泣き寝入りは駄目よ。

南無妙法蓮華経をひたすら唱えるのです。

Ｋ氏とＴ氏が特殊な精神構造なのでは？
さすがにこのクラスは滅多にいないだろ
明らかに犯罪
上司本人逮捕は当然としても、会社もさすがに捜査入られちゃうレベル
揉み消してるとしたら、そんな所にレンタル依頼したいとは思わない
↓

#177
就業時間過ぎて帰ると言っても帰らせない上司、軟禁罪で被害届出された会社にいます。
他人の世話よりそんな上司の精神鑑定してよ。

#178
金曜深夜まで残業させるイビリされてた営業マンが「帰る」と言ったのに帰らせなかった伝説の上司がいる営業所。
伝説の上司、そんな拘束を許してる会社、カルト宗教系？って噂出てる。


↑
就業時間過ぎてて、しかも深夜に、それも本人が帰るって逝ってるのに、帰らせないって、普通に犯罪だろ、その上司は。
懲戒解雇しない福祉用具レンタル会社、その会社もやべえだろ。

ふくせん非加入なのか？

隠れ宗教会社？
https://bakusai.com/thr_res/acode=16/ctgid=104/bid=1307/tid=10520945/

おなごんけっされ、それだからカッパは自己愛性人格障害がひどくてパワハラしてるの？

カルト宗教信者だから善悪区別つかない、社会人力を失って、パワハラしてるの？

>>1
深夜遅くまで監禁するのが常習化してたんだろ、Ｋ氏は。
精神鑑定を、受けさせるべきだよＫ氏は。


あとその頃ってＫ氏直下のＴ氏も徒党組んで深夜まで監禁して強制労働させてたんだろ？

Ｔ氏もＫ氏と一緒に懲戒解雇して警察に出頭させるべきか会社として突きだすべきだったと思うね。
二人共今のポジションにいていい人ではないんじゃないか？


監禁犯罪者Ｋ
監禁共犯者Ｔ
この二人を懲戒解雇と出頭が先決

監禁被害者たちである従業員へのパワハラ講習は、直接通報を容認するとの意？

ブラック上司がしれっと現場回りしてたら嫌だな。

上司はマウンティング厨パワハラ人間。同僚達は裏でこそこそ他人の悪口言い合い。本人いなくなると悪口始まる。人を馬鹿にするのが笑いの取り方。息苦しい職場。利用者のために働いてると割り切ってるつもりでもストレス溜まってる。

監禁犯罪するＫとその共犯Ｔ
そんな刑事事件犯の奴ら放置してる会社にレンタル依頼は怖い

福祉に関わる業界からブラック就業、ブラック上司を無くさないと。
利用者サービス向上は難しいと思います。

深夜まで労働者の帰宅意志を無視する監禁は、パワハラ超えて監禁罪の刑事事件
なぜ会社はＫ、Ｔとされる両名を出頭させなかったのか？
会社という組織ぐるみの、労働者監禁しての強制労働だったからだろうか？

労働組合ないの？


https://bakusai.com/thr_res/acode=16/ctgid=134/bid=722/tid=10370636
福祉用具専門プランナー

駄目出し、ケチ付け、いちゃもんレベルの河童。
あんなん存在価値無いやろ。
職場の空気ブチ壊し、会社にとって業務効率下げまくりの人間関係悪化の、粗大ゴミなんて辞めさせてくれ。

カッパ？
あいつは社外じゃ誰からも相手されない透明君だから社内で立場利用したマウンティングパワハラで自己満足オナニーのダサいやつ
そう思って見下しとけばいいよ
それだけのこと
あばよ！

自己顕示欲、承認欲求、自慰満足なんかを満たすために、深夜まで陰険いちゃもん、拘束パワハラしてた河童。
そんな自分の人間性と向き合えない人格障害で、ある意味じゃ自己保身できてるのかもな。

カッパの人格障害は障害手帳モンだろあれ

↓

>>もしかしてお前の敵が２、３人だけだと思っている？まさかねぇ(笑)
https://bakusai.com/thr_res_show/acode=10/ctgid=134/bid=718/tid=6330015/rrid=582


↑
こいつらは、どこの会社の福祉用具専門相談員たち？

https://bakusai.com/thr_res/acode=16/ctgid=134/bid=722/tid=10370636
福祉用具専門プランナー

深夜遅くまで監禁するのが常習化してたんだろ、Ｋ氏は。
精神鑑定を、受けさせるべきだよＫ氏は。


あとその頃ってＫ氏直下のＴ氏も徒党組んで深夜まで監禁して強制労働させてたんだろ？

Ｔ氏もＫ氏と一緒に懲戒解雇して警察に出頭させるべきか会社として突きだすべきだったと思うね。


二人共今のポジションにいていい人ではないんじゃないか？

Ｋ氏は、自己愛性パーソナリティ障害が深刻でしょ。あの年齢であれほど症状残ってるなんて普通はありえない

上司はマウンティング厨パワハラ人間。

同僚達は裏でこそこそ他人の悪口言い合い。
本人いなくなると悪口始まる。
人を馬鹿にするのが笑いの取り方。

息苦しい職場。

利用者のために働いてると割り切ってるつもりでもストレス溜まってる。

某福祉関係会社なんて、偉い人が社内報で早出推進投稿してるよ。
早く出勤した分の残業代は出ても、先輩達の手伝いばっかりで自分の仕事は出来ないよ。


早く出勤するのを口実に、新人達をパシリ扱いする仕組み。


だったら、自分の仕事をその日の内に残業でして、次の日の朝は、始業時間ギリギリに出勤するのが賢いやり方だよ。
早朝勤務推奨を口実にパシリ無償労働奴隷ならずに済むからね。


会社によっては、パワハラで毎晩のように夜遅くまで残らせる監禁罪のＫとその部下Ｔみたいな上司達もいるみたいだから、気を付けてね。

ｉｎ チッチッ
ｉｎ チッチッ

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ちくり注意

福祉に関わる業界からブラック就業、ブラック上司を無くさないと。
利用者サービス向上は難しいと思います。