🐟️ 阿久根市雑談

>>99
工程は？

何するの？

頑張れ

もうすぐボーナスp(^-^)q

>>104
今回は期待出来ますなぁ

どれくらい？ｳﾌﾌ

ボーナス少ない？

30位はあるとおもいます!!!!

その倍

期待大

マジ⁉️ボーナス払いしちゃおかな～☺️

話をもりすぎ

ここ最近どんな感じ？

微妙w

ボーナス出ましたかぁ？

出ない金に望むなよ…
考えればわからないのか？

公平ではないお気に入りは得をする

責任者がねー😭

>>118
じぁ貴方が責任者してください

>>119
いいの？
滅茶苦茶にしてやるけどw

ここの責任者はパソコンばっか見ててぜんぜん現場に入らないよね💻️
社長、工場長も同じく…
稲盛フィロソフィには「現場主義に徹する」てあるけどね～
亡くなった前の社長はよく現場入ってたのにね…
報連相も全然だしね。
先の先を考えないその場凌ぎの人事ばっかしてるし所詮田舎の下請け工場だからそんなもんなんだろうねw
知らんけどww
愛人囲ったりパチンコばっかりしてないでもっと現場にも入ってね🙇

>>121
夜勤乙

まだ山崎いる？

風通しの良い職場環境と聞こえが良く言ってるけれど中身はそうではない。満足してるのは幹部連中
現場(下っ端)が声をあげSOSを発信(発言、連絡)しても、良くなるどころか幹部、上司はお気に入りの部下からの声だけ聞き、他多数の声は無視し格差ができている。
仕事を楽しようとする人、サボってる(手を抜く)人が出てきて何故自分の仕事と別に他の人(手を抜く人)の分までやらないといけないのか？
手助けならまだしも明らかに時間を稼いで急ぐ気配すらない
自分の仕事に集中し与えられたこと全うしていても冷ややかな目(何故手伝いに来ないのか？)でみられ疎外される
そういった環境の中では仕事に集中したくても出来ない
サボってる人の分までしていては肉体的によわってきて更には手伝いにいかないだけで疎外感を与えられては精神的なストレスが蓄積される

故障者として辞職ならまだ良い方
遅かれ早かれ『自殺者』が出てもおかしくない

自分も自殺を考えてる1人である
他の人も同じ考えを持つ人も知っている

そうなって(自殺して)からでは遅いがそうならないと幹部連中は微動だにしないのは間違いない

>>124
どこも一緒なんだね。やってらんないよね

>>124
生きてれば必ず良いことがあります。
天災で犠牲になった人に比べれば仕事出来るだけで幸せですよね？
ところでそんな理不尽な人がいるのはどの工程ですか？？

>>126
夜勤お疲れ様です。

場所？聞いてどうするん？何か出来ると思ってる？要らぬ正義感振りかざすのは余計に問題の悪化になるとわかってますか？
それにしても自殺者予備軍が複数抱えてる職場でありながらかたやゲラゲラ話しながら仕事出来る職場はカオスでしかない

>>128
お前みたいなのがいるからこの会社ダメなんだな💢

あらら、何かさわりましたかね?
まぁ会社のウイルスに感染すれば誰しもがそうなりますよ。
あなた方はこちら側の人間ではないようですが、良かったですね。

>>129
夜勤休憩乙
>>130
夜勤明け乙
どっちもどっちやな(笑)

・社員やスタッフの存在を軽視している…
・派閥色が強く組織にまとまりがない…
・離職率が高い…
・経営者の人間性と経営能力に問題がある…
・従業員に対する評価基準が明確でない…
・責任の所在が不明瞭…
・過剰な目標やノルマを強いる…

>>132
コピペでしよ？
この会社はスタッフなんて言わない・・
作業者って呼んでますよ(笑)
社長と工場長がウンコ💩だからなぁ💢
いつ潰れてもおかしくない会社。

京セラ系はどこも同じ

いつの間にか夜勤の就業時間は19時20分～4時に変更されてたのですね。以前求人出されてた時は20時20分～でしたのに。今日は皆で回覧のことも含めて話したりしてました。合理性は皆無でしょうし夜勤手当も減るので不利益変更では？該当者は手当が減ると説明されました？挨拶運動も、目的に則ったもので会社側から「強制」されてるので挨拶の時間も労働時間になりうると考えられるよね

今の求人内容は把握してないけれども確かに数年前から勤務時間は変更されたと聞いた。
(平)社員には厳しい条件を突きつけて文句があるなら他所に行けばと無言の圧が年々増していると聞いたことがあり、会社の方針？が変わったのかは分からないが働いていける場所ではないというのはよく分かる。
挨拶運動？名ばかりの事をしてるに過ぎない。

まあ委員会もよーこんなん決めたなって感じ

始業前の朝礼、挨拶運動、体操、掃除、は時間外
調べたら腐るほど出てくる
任意参加ですよ！ってケースなら話は別だが

この会社に委員会なんてもんは無い(笑)

委員会ありますよね　機能してるかどうかは分からないけど　すっとぼけるのは管理職の特権ですよ？

あったことを無いように振る舞うのは日常茶飯事だよね。
都合が悪くなれば特に（笑）度々身内を亡くなっては休みたがる上司はいるし!自分の事を棚に上げて偽善者ばっかり。まぁどこでも似たようなものかな（笑）

わざれか上からのコメントw

そのものの言いようだと育ちがばれますよ(笑)

ハンガー持ちながらウロウロするのやめて！危ない！幸薄そうで商売人みたいな感じの人！！今日はいなかったです。目安箱を設置してほしい！！！あんた達も事故のないよう仲良く安全に作業するんだよ！！！

目安箱？似たようなもの無かったか?まぁ◯◯に取って悪いものは基本なくしていくと思う。まぁ少し考えればわかるけど…。仲良くというか馴れ合いでお気に入りにしか手厚い対応、気配りできない会社に何を望むのか疑問しか無い。それこそ会社内外の組織的嫌がらせに耐えて頑張りなよ（笑）

年間賞与は何ヵ月分ですか？

基本給はいくらですか？
交通費は？

手当つきますか？

現在進行不倫中多発
職場内でしてると誰かリークしないの？

>>148
リークしたらお金貰えるの？

>>137
始業前の朝礼、挨拶運動、体操、掃除、は時間外→これって明らかに賃金未払いの労働基準法違反です
利益最大のためには売上最大経費最小だけど見て見ぬふりして知らなかったと嘘をつく経営者は犯罪者ですね