出水市ブラック企業

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NO.9115004 2020/12/21 21:46

出水市ブラック企業

#462 2022/04/11 19:03: 殴られた方は、
職場体験に来た高校生が、女性社員と中学校が一緒だったらしく、職場体験に来た高校生に卒アルの写真送れだの
LINEまで交換したみたいですよ、
その女性社員が友達なので
かわいそうの言葉しか言えなかったです。; [匿名さん]
#463 2022/04/12 13:44: 会社が悪いんだよ。
何度も暴力してきたやつを働かせてるんだから。; [匿名さん]
#464 2022/04/12 15:15: >>463
そんなに
ひんぱんに？？？？; [匿名さん]
#465 2022/04/17 06:12: 無能ほど怒られたら書き込むよな
さっさと辞めろ; [匿名さん]
#466 2022/04/17 11:17: 定年、自己都合問わず辞めた従業員の悪口ばかり爆サイに書き込んでる企業があるね。
そんな会社には誰も入ってこないぞ。; [匿名さん]
#467 2022/04/17 11:35: >>466
そんな会社に限って従業員は辞めていくばかりで人は入ってこない。
仮に入ったとしてもすぐ辞めていく。
そんな会社はいつか潰れるでしょう。; [匿名さん]
#468 2022/04/18 01:05: 日本もアメリカのように努力もせず辞めない無能には明日から来なくていいよで解雇できるようになればいいのにね
そしたら無能社員もブラック企業も無くなるからwinwinだね; [匿名さん]
#469 2022/04/24 14:15: キ○ー○ーブラック; [匿名さん]
#470 2022/05/01 18:54: 自分で選んだんだからぐちぐち言わない。; [匿名さん]
#471 2022/05/02 00:29: 人材を数だけで考えてる会社
次々に入れ替りが激しい; [匿名さん]
#472 2022/05/03 15:04: 今日も仕事です; [匿名さん]
#473 2022/05/03 17:15: >>472
製造業？サービス業？コロナ禍のご時世にGWまで仕事があるとは有り難いと思わないと; [匿名さん]
#474 2022/05/03 18:16: 人が休みの時は仕事です。; [匿名さん]
#475 2022/05/03 20:06: 建設業; [匿名さん]
#476 2022/05/03 20:36: 違います; [匿名さん]
#477 2022/05/04 08:06: >>474
ご苦労様です; [匿名さん]
#478 2022/05/11 20:28: 不満ならさっさと辞めろよバカ; [匿名さん]
#479 2022/05/12 00:17: >>478
だからよね！今まで努力しないで生きてきて底辺労働者の癖に一丁前に愚痴を言う！; [匿名さん]
#480 2022/05/23 06:02: 大豊は色々とめんどくさいし仕事のわりに給料安いから働くなよ; [匿名さん]
#481 2022/06/01 21:23: www; [匿名さん]
#482 2022/07/29 10:24: 有給休暇を取らせない会社
未だに労働基準法を思い込みで理解してる会社; [匿名さん]
#483 2022/07/29 11:05: どこの事ですか？; [匿名さん]
#484 2022/07/29 11:10: 建設業は、ほぼブラック。土曜日、祝祭日はほぼ仕事。日曜日もたまに仕事。; [匿名さん]
#485 2022/08/03 01:10: とある運送会社が近々ヤバいことになる( ^ω^ ); [匿名さん]
#486 2022/08/03 06:58: なりません; [匿名さん]
#487 2022/08/11 09:31: >>2さんへ：国道3号線で同社のニワトリ運ぶトラックから煽られました。; [匿名さん]
#488 2022/08/11 09:58: お盆休みはありますか？; [匿名さん]
#489 2022/08/11 11:26: >>488
運ぶ車に休みはありません; [匿名さん]
#490 2022/08/11 20:02: 鶏友はトラックに傷つけたら自腹って聞いた
会社が負担するのが普通だからこんなとこじゃ働くなよ; [匿名さん]
#491 2022/08/11 20:16: >>490さんへ：そこは、娘さんが社長で父親が会長じゃなかったでしたっけ❓️❓️; [匿名さん]
#492 2022/08/11 20:27: 鶏○はあの狭い道でもスピード落とさないで対向してくるから
すごいと思う。; [匿名さん]
#493 2022/08/11 20:30: >>492さんへ：あそこはGマーク（安全性優良事業所）の会社なんですけど、そういう事があるんですね😱😱; [匿名さん]
#494 2022/08/11 22:00: 出水市の施設を運営管理してる会社もブラックだ。
たくさん求人出して、人もある程度集まったけど
一年も立たずに殆ど辞めたし。最終的に１～２人ぐらい残ったのか？、そして会社は無くなったと聞いた。; [匿名さん]
#495 2022/08/11 22:05: >>492
本当？嘘？わからないけど都道府県トラック協会に言うべき; [匿名さん]
#496 2022/08/12 01:13: ブラック企業とはまともじゃないから書かれてる！
書かれないような普通の会社が一番いい。; [匿名さん]
#497 2022/08/12 08:30: >>492さんへ：運送会社の悪質な運転等あった場合は、鹿児島県トラック協会に報告すれば、何かしら対処してくれると思いますよ。。。あるいは労働基準監督署か。; [匿名さん]
#498 2022/08/12 09:54: 会社がブラック過ぎて従業員も皆さんイライラしてるんでしょうね！; [匿名さん]
#499 2022/08/15 08:33: >>2
夏のボーナスまだ出さない😤
盆明けしてしまう💦
冬もクリスマスだったし😤; [匿名さん]
#500 2022/08/15 12:45: たまには出す方の気持ちも察してあげたら⁉️; [匿名さん]
#501 2022/08/15 15:21: >>500
何処の従業員も馬車馬のように働いてます; [匿名さん]
#502 2022/08/15 20:32: ボーナスを出さなくても違法では無いからなぁ
不満なら早く辞めれ; [匿名さん]
#503 2022/08/17 23:34: >>490
確かにそうです。
保険使った様に言っておきながら
全額弁償で給料とボーナスから
がっつり引かれます！
オマケに元社長の嫁が口うるさくでしゃばり。
いろんな意味で管轄の川内の労働基準局に
相談を何回か行きましたが証拠隠蔽されて
泣き寝入りになりました。
裁判も考えましたが金銭的な事もあり
できなかったのが現状です。
話にならない会社なので
これから働く方にはおすすめしません。
>>491現社長は娘になってますね！
一昨年の年末？か
ちょいその前から社長が娘に代わってます。
元社長と現社長は
やる事なす事そっくりですよ！; [匿名さん]
#504 2022/08/18 06:17: ボーナスは払う必要ないし、給料から何て名目で引かれてたの？
証拠隠滅っていうけど、そもそも証拠が無かったんだろ
それじゃ労基も動くわけない; [匿名さん]
#505 2022/08/18 06:52: 元社長と現社長は
やる事なす事そっくりですよ！

親族なら同じだろな←変わるつもりないんだろ

裁判なんて勝つか和解できれば、相手側にその金額を上乗せし、そこから支払えば良いし。俺はそのようにした事ある。; [匿名さん]
#506 2022/08/18 12:37: >>503さんへ：そういう実態なんですね😣😣
候補に入れてたんですけど、そういう事なら求人の応募は辞退します。。。; [匿名さん]
#507 2022/08/18 13:19: >>506
大体　嫁が出しゃばって
口出しする所に碌な職場はないですよ。

これマジな; [匿名さん]
#508 2022/08/18 14:30: 全国のブラック企業の皆様へ

現場労働者も事務員も半数以上が同時に１週間ぐらい病気で休めば労働改善の目途が立つ筈です。

※人間には心や身体的な「原因不明の病気」で働けない日もあります。

※個人的な感想ですが、労働基準監督署では解決しにくいような気がします。; [匿名さん]
#509 2022/08/18 14:37: >>508
従業員に診断書の提出を求められるかという点については、労働基準法に特別な規定がありません。

診断書はデリケートな個人情報を含み、病名を知られたくないと思う従業員もいるため提出を求めるには慎重な対応が必要です。; [匿名さん]
#510 2022/08/18 14:39: >>509
診断書の提出は基本的に任意であり、提出を拒む場合は強制することができません。提出を義務化したい場合には、就業規則への記載が必要です。; [匿名さん]
#511 2022/08/18 14:40: >>510
就業規則は会社のルールブックのようなもので、常時使用する労働者が10人以上の会社は必ず作成しなければなりません。

それだけではなく、従業員が見やすい場所に掲示するなど、周知してあることが必要です。

作成してあっても、従業員がその存在を知らなければ規則の効力はありません。; [匿名さん]

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