🎃 南さつま市雑談

小心者の集まりの同僚達が、まともな福祉用具の提案出来ると思う？

会社ごと、噂の宗教信者なのけ？それともたまたま上司と同僚達が噂の宗教信者なのけ？

同僚を見殺しにするような最低最悪な同僚達、労務管理もろくすっぽ出来無い会社があると思うとヘドが出る。


俺の勤務先の会社なら、そんな上司も見殺し同僚達も、糾弾ものだよ。


労働基準監督署なり警察なりに被害届出すよ。

就業時間過ぎてるのに帰さない、深夜まで強制残業しかも金曜深夜に拘束してまで強制残業命令、こんなの普通に刑事事件もの。


上司が逮捕されないよう圧力掛けられるほど巨大権力あるか宗教力ある会社？

もし本当なら、そんな偽善会社ごと福祉用具業界から消えて欲しいと思える。

ふくせん非加入なのか？


どんな会社でも、警察、労基署に、その場ですぐ通報する自由を自社社員達に正式に認めて周知すべき。

正社員登用をエサに、社畜の契約社員募集


正社員をエサに、就業時間終了後の帰宅意思表示を無視しての、深夜まで強制労働命令出す、パワハラ異常者カッパ
その元部下の、Ｔ


よくも平然と契約社畜社員募集出せるわよね

狂ってるレンタル会社


帰るという意思表示を無視して、監禁

労基パワハラ超えて、刑事事件だろ？
反社組織かよ

だったら社員側にパワハラ教育しないで、監禁犯ＫとＴを懲戒解雇して、筋を通せよ

社員にパワハラ教育するなら、なおさらそうだろ？

ブラック会社に福祉関係させるなよ！

ｉｎチッチッは、あっちでも二枚舌こっちでも二枚舌、調子こいて自滅パターン。

帰宅意思表示に反しての、連日深夜強制監禁労働、反対です。

深夜まで労働者の帰宅意志を無視する監禁は、パワハラ超えて監禁罪の刑事事件
なぜ会社はＫ、Ｔとされる両名を出頭させなかったのか？
会社という組織ぐるみの、労働者監禁しての強制労働だったからだろうか？

労働組合ないの？

監禁主犯Ｋ
監禁共犯Ｔ
はよ懲戒解雇せえや


https://bakusai.com/thr_res/acode=16/ctgid=134/bid=722/tid=10370636
福祉用具専門プランナー

転職者同士の、マウンティング合戦と足の引っ張り合い
先に入ったもん勝ちと言わんばかりの無能な連中が後から組をいびってレンタル業界価値を下げてるだけ
有能人材が来たかと思えば潰されたり見切りつけられたりで去っていく

小心者の集まりの同僚達が、まともな福祉用具の提案出来ると思う？

会社ごと、噂の宗教信者なのけ？それともたまたま上司と同僚達が噂の宗教信者なのけ？

同僚を見殺しにするような最低最悪な同僚達、労務管理もろくすっぽ出来無い会社があると思うとヘドが出る。


俺の勤務先の会社なら、そんな上司も見殺し同僚達も、糾弾ものだよ。


労働基準監督署なり警察なりに被害届出すよ。

就業時間過ぎてるのに帰さない、深夜まで強制残業しかも金曜深夜に拘束してまで強制残業命令、こんなの普通に刑事事件もの。


上司が逮捕されないよう圧力掛けられるほど巨大権力あるか宗教力ある会社？

もし本当なら、そんな偽善会社ごと福祉用具業界から消えて欲しいと思える。

ふくせん非加入なのか？


どんな会社でも、警察、労基署に、その場ですぐ通報する自由を自社社員達に正式に認めて周知すべき。

>>4
某商会経験者Ｎ>>71の提案とか？
自分たちが楽するために建前はかっこいいこと言って真実は新人悪用いびりレンタル会社。

>>2>>0>>10
そういうのを看過してる会社、見て見ぬふりしてる小心者の集まりの同僚達が、まともな福祉用具の提案出来ると思う？

会社ごと、噂の宗教信者なのけ？それともたまたま上司と同僚達が噂の宗教信者なのけ？

同僚を見殺しにするような最低最悪な同僚達、労務管理もろくすっぽ出来無い会社があると思うとヘドが出る。


俺の勤務先の会社なら、そんな上司も見殺し同僚達も、糾弾ものだよ。


労働基準監督署なり警察なりに被害届出すよ。

就業時間過ぎてるのに帰さない、深夜まで強制残業しかも金曜深夜に拘束してまで強制残業命令、こんなの普通に刑事事件もの。


上司が逮捕されないよう圧力掛けられるほど巨大権力あるか宗教力ある会社？

もし本当なら、そんな偽善会社ごと福祉用具業界から消えて欲しいと思える。

ふくせん非加入なのか？


どんな会社でも、警察、労基署に、その場ですぐ通報する自由を自社社員達に正式に認めて周知すべき。

ありうる

>>0>>96-98
転職業界だから、Ｋ氏とＴ氏が転職後続組に自分の地位脅かされるの恐れて、
ガスライティング
マウンティング
などをして自分が上位だと、姑息にも精神的に植え付けたがってるのかもしれませんね。
Ｋ氏とＴ氏が特殊な精神構造なのか、精神異常者なのか、最低最悪で考えられるのは会社として後続転職者たちを型にはめる裏指導が行われてるのかもしれませんね。
Ｋ氏とＴ氏の処分がどの程度かで、会社の質も見えますね。

>>100
ＫとＴの平社員降格もないパワハラやったもん勝ち会社と分かったから。
ご利用者様だの言葉遣いだの全て偽善の詭弁の上っ面会社と割り切って給料貰うためと割り切り労働よ。
転職後続組にガスライティングとマウンティングで自分上位洗脳、姑息なキチガイども、本気労働なんざやってらんねーんだよクソが。

最後まで言わなきゃ分からないだろ！
↑
これ、典型的なアスペルガー症候群な。
アスペルガー症候群の簡易チェック見たら笑えるよ。
カッパに当て嵌まり過ぎてｗｗｗｗｗ

>>102
あまりにもＫがアスペ項目に当て嵌まり過ぎててみんな言葉を失ってる。
>>101
その通り。
真面目に働くとＫとＴの思う壺。
嘘八百の会社。

やっせんぼんよいじ　ここでしか言えない小心者　クソ男じゃねー。

https://bakusai.com/thr_res/ctgid=104/acode=16/bid=1307/tid=10383655/rrid=186-18
7/

↑
鹿児島県内薩摩川内市の福祉用具専門相談員、かなり精神病。

Ｋ氏とＴ氏が特殊な精神構造なのでは？
さすがにこのクラスは滅多にいないだろ
明らかに犯罪
上司本人逮捕は当然としても、会社もさすがに捜査入られちゃうレベル
揉み消してるとしたら、そんな所にレンタル依頼したいとは思わない
↓

#177
就業時間過ぎて帰ると言っても帰らせない上司、軟禁罪で被害届出された会社にいます。
他人の世話よりそんな上司の精神鑑定してよ。

#178
金曜深夜まで残業させるイビリされてた営業マンが「帰る」と言ったのに帰らせなかった伝説の上司がいる営業所。
伝説の上司、そんな拘束を許してる会社、カルト宗教系？って噂出てる。


↑
就業時間過ぎてて、しかも深夜に、それも本人が帰るって言ってるのに、帰らせないって、普通に犯罪だろ、その上司は。
懲戒解雇しない福祉用具レンタル会社、その会社もやべえだろ。


ふくせん非加入なのか？

カッパは鹿児島じゃなくて地元で福祉用具専門相談員として活躍なさればいいのに。

>>102
あまりにもＫがアスペ項目に当て嵌まり過ぎててみんな言葉を失ってる。
>>101
その通り。
真面目に働くとＫとＴの思う壺。
嘘八百の会社。

Ｋ氏とＴ氏が特殊な精神構造なのでは？
さすがにこのクラスは滅多にいないだろ
明らかに犯罪
上司本人逮捕は当然としても、会社もさすがに捜査入られちゃうレベル
揉み消してるとしたら、そんな所にレンタル依頼したいとは思わない
↓

#177
就業時間過ぎて帰ると言っても帰らせない上司、軟禁罪で被害届出された会社にいます。
他人の世話よりそんな上司の精神鑑定してよ。

#178
金曜深夜まで残業させるイビリされてた営業マンが「帰る」と言ったのに帰らせなかった伝説の上司がいる営業所。
伝説の上司、そんな拘束を許してる会社、カルト宗教系？って噂出てる。


↑
就業時間過ぎてて、しかも深夜に、それも本人が帰るって言ってるのに、帰らせないって、普通に犯罪だろ、その上司は。
懲戒解雇しない福祉用具レンタル会社、その会社もやべえだろ。


ふくせん非加入なのか？

深夜遅くまで新入り達を監禁するのが常習化してたんだろ、Ｋ氏は。
精神鑑定を、数日掛けて精密な精神鑑定を、受けさせるべきだよＫ氏は。


あとその頃ってＫ氏直下のＴ氏も徒党組んで深夜まで監禁して強制労働させてたんだろ？

Ｔ氏もＫ氏と一緒に懲戒解雇して警察に出頭させるべきか会社として突きだすべきだったと思うね。
二人共今のポジションにいていい人ではないんじゃないか？


監禁犯罪者Ｋ
監禁共犯者Ｔ
この二人を懲戒解雇と出頭が先決

監禁被害者たちである従業員へのパワハラ講習は、直接通報を容認するとの意？

帰宅意思表示無視して連日監禁、強制労働
そんな奴が懲戒解雇にもならない
パワハラは、パワハラ被害社員のせいだと言わんばかりのパワハラ教育体制
そんな業者をケアマネは紹介しないで

監禁犯罪者Ｋ氏Ｔ氏が懲戒解雇されるまで福祉用具貸与契約の拒否、取引停止をしちゃいなよ

監禁犯罪する会社がふくせん入ってるとは思えないが、どうなんだ？

カッパは鹿児島じゃなくて地元で福祉用具専門相談員として活躍なさればいいのに。

某福祉用具レンタル会社なんて、偉い人が早出推進してるよ。
早く出勤した分の残業代は出ても、先輩達の手伝いばっかりで自分の仕事は出来ないよ。


早く出勤するのを口実に、新人達をパシリ扱いする仕組み。


だったら、自分の仕事をその日の内に残業でして、次の日の朝は、始業時間ギリギリに出勤するのが賢いやり方だよ。
早朝勤務推奨を口実にパシリ無償労働奴隷ならずに済むからね。


会社によっては、パワハラで毎晩のように夜遅くまで残らせる監禁罪のＫとその部下Ｔみたいな上司達もいるみたいだから、気を付けてね。


朝は早く出勤する必要ないよ。
前日のうちに残業して、帰宅してから出勤するまではしっかり体と心を休ませて下さいね。
それで上司からなにか言われたら、ボイスレコーダー（スマホアプリでも）に録音して、労働基準監督署に通報。

泣き寝入りは駄目よ。

暴力団も驚く連日深夜監禁犯罪のＫとＴが未だに出頭してないどころか引責退職すらしてない腐りきってる福祉用具レンタル会社。

>>100
ＫとＴの警察出頭も平社員降格もないパワハラやったもん勝ち会社と分かったから。
ご利用者様だの言葉遣いだの全て偽善の詭弁の上っ面会社と割り切って給料貰うためと割り切り労働よ。



転職後続組にガスライティングとマウンティングで自分上位洗脳、姑息なキチガイども、本気労働なんざやってらんねーんだよクソが。

>>102
あまりにもＫがアスペ項目に当て嵌まり過ぎててみんな言葉を失ってる。
>>101
その通り。
真面目に働くとＫとＴの思う壺。
嘘八百の会社。

川内ではカッパをがらっぱと呼ぶ。
https://bakusai.com/thr_res/ctgid=104/acode=16/bid=1307/tid=10383655/rrid=291-29
5/

https://bakusai.com/thr_res_show/acode=16/ctgid=104/bid=1307/tid=10383655/rrid=2
96/

転職業界だから、Ｋ氏とＴ氏が転職後続組に自分の地位脅かされるの恐れて、
ガスライティング
マウンティング
などをして自分が上位だと、姑息にも精神的に植え付けたがってるのかもしれませんね。
Ｋ氏とＴ氏が特殊な精神構造なのか、精神異常者なのか、最低最悪で考えられるのは会社として後続転職者たちを型にはめる裏指導が行われてるのかもしれませんね。
Ｋ氏とＴ氏の処分がどの程度かで、会社の質も見えますね。


もしかすると、会社自体が、社畜制度を維持するために、新参組にガスライティングする指導してる極悪ブラック福祉会社なのかもしれませんね。


深夜遅くまで新入り達を監禁するのが常習化してたんだろ、Ｋ氏は。
精神鑑定を、数日掛けて精密な精神鑑定を、受けさせるべきだよＫ氏は。


あとその頃ってＫ氏直下のＴ氏も徒党組んで深夜まで監禁して強制労働させてたんだろ？

Ｔ氏もＫ氏と一緒に懲戒解雇して警察に出頭させるべきか会社として突きだすべきだったと思うね。
二人共今のポジションにいていい人ではないんじゃないか？


監禁犯罪者Ｋ
監禁共犯者Ｔ
この二人を懲戒解雇と出頭が先決

監禁被害者たちである従業員へのパワハラ講習は、直接通報を容認するとの意？

帰宅意思表示無視して連日監禁、強制労働
そんな奴が懲戒解雇にもならない
パワハラは、パワハラ被害社員のせいだと言わんばかりのパワハラ教育体制
そんな業者をケアマネは紹介しないで

監禁犯罪者Ｋ氏Ｔ氏が懲戒解雇されるまで福祉用具貸与契約の拒否、取引停止をしちゃいなよ

監禁犯罪する会社がふくせん入ってるとは思えないが、どうなんだ？

監禁犯、共犯、匿う会社は南さつま市にあって欲しくない！

Ｋ氏とＴ氏が特殊な精神構造なのでは？
さすがにこのクラスは滅多にいないだろ
明らかに犯罪
上司本人逮捕は当然としても、会社もさすがに捜査入られちゃうレベル
揉み消してるとしたら、そんな所にレンタル依頼したいとは思わない
↓

#177
就業時間過ぎて帰ると言っても帰らせない上司、軟禁罪で被害届出された会社にいます。
他人の世話よりそんな上司の精神鑑定してよ。

#178
金曜深夜まで残業させるイビリされてた営業マンが「帰る」と言ったのに帰らせなかった伝説の上司がいる営業所。
伝説の上司、そんな拘束を許してる会社、カルト宗教系？って噂出てる。


↑
就業時間過ぎてて、しかも深夜に、それも本人が帰るって言ってるのに、帰らせないって、普通に犯罪だろ、その上司は。
懲戒解雇しない福祉用具レンタル会社、その会社もやべえだろ。


ふくせん非加入なのか？

利用者が希望すれば、介護保険のケアマネジャーを代えることができる。
利用者にとっては、少なからず自分のプライバシーを見せることになるため、相性の良くないケアマネジャーを我慢して使い続けることはない。

　相性とは、性格がよく合うかどうかということ。

かなり主観的なものだが、人と人との関係であるからには相性があって当たり前だろう。

　もちろん、さしたる理由もないのに次々に代えるのは考えものだ。


しかし、理由があり、交代してもらう理由を契約しているケアマネジャーの事業所に明確に伝えることができるなら、ケアマネジャーの変更をためらうことはない。

>>102
あまりにもＫがアスペ項目に当て嵌まり過ぎててみんな言葉を失ってる。
>>101
その通り。
真面目に働くとＫとＴの思う壺。
嘘八百の会社。

川内ではカッパをがらっぱと呼ぶ。
https://bakusai.com/thr_res/ctgid=104/acode=16/bid=1307/tid=10383655/rrid=291-29
5

https://bakusai.com/thr_res_show/acode=16/ctgid=104/bid=1307/tid=10383655/rrid=2
96

転職業界だから、Ｋ氏とＴ氏が転職後続組に自分の地位脅かされるの恐れて、
ガスライティング
マウンティング
などをして自分が上位だと、姑息にも精神的に植え付けたがってるのかもしれませんね。
Ｋ氏とＴ氏が特殊な精神構造なのか、精神異常者なのか、最低最悪で考えられるのは会社として後続転職者たちを型にはめる裏指導が行われてるのかもしれませんね。
Ｋ氏とＴ氏の処分がどの程度かで、会社の質も見えますね。


もしかすると、会社自体が、社畜制度を維持するために、新参組にガスライティングする指導してる極悪ブラック福祉会社なのかもしれませんね。


深夜遅くまで新入り達を監禁するのが常習化してたんだろ、Ｋ氏は。
精神鑑定を、数日掛けて精密な精神鑑定を、受けさせるべきだよＫ氏は。


あとその頃ってＫ氏直下のＴ氏も徒党組んで深夜まで監禁して強制労働させてたんだろ？

Ｔ氏もＫ氏と一緒に懲戒解雇して警察に出頭させるべきか会社として突きだすべきだったと思うね。
二人共今のポジションにいていい人ではないんじゃないか？


監禁犯罪者Ｋ
監禁共犯者Ｔ
この二人を懲戒解雇と出頭が先決

監禁被害者たちである従業員へのパワハラ講習は、直接通報を容認するとの意？

帰宅意思表示無視して連日監禁、強制労働
そんな奴が懲戒解雇にもならない
パワハラは、パワハラ被害社員のせいだと言わんばかりのパワハラ教育体制
そんな業者をケアマネは紹介しないで

監禁犯罪者Ｋ氏Ｔ氏が懲戒解雇されるまで福祉用具貸与契約の拒否、取引停止をしちゃいなよ

監禁犯罪する会社がふくせん入ってるとは思えないが、どうなんだ？

某福祉用具レンタル会社なんて、偉い人が早出推進してるよ。
早く出勤した分の残業代は出ても、先輩達の手伝いばっかりで自分の仕事は出来ないよ。


早く出勤するのを口実に、新人達をパシリ扱いする仕組み。


だったら、自分の仕事をその日の内に残業でして、次の日の朝は、始業時間ギリギリに出勤するのが賢いやり方だよ。
早朝勤務推奨を口実にパシリ無償労働奴隷ならずに済むからね。


会社によっては、パワハラで毎晩のように夜遅くまで残らせる監禁罪のＫとその部下Ｔみたいな上司達もいるみたいだから、気を付けてね。


朝は早く出勤する必要ないよ。
前日のうちに残業して、帰宅してから出勤するまではしっかり体と心を休ませて下さいね。
それで上司からなにか言われたら、ボイスレコーダー（スマホアプリでも）に録音して、労働基準監督署に通報。

泣き寝入りは駄目よ。

#

暴力団も驚く連日深夜監禁犯罪のＫとＴが未だに出頭してないどころか引責退職すらしてない腐りきってる福祉用具レンタル会社。


>>100
ＫとＴの警察出頭も平社員降格もないパワハラやったもん勝ち会社と分かったから。
ご利用者様だの言葉遣いだの全て偽善の詭弁の上っ面会社と割り切って給料貰うためと割り切り労働よ。



転職後続組にガスライティングとマウンティングで自分上位洗脳、姑息なキチガイども、本気労働なんざやってらんねーんだよクソが。

>>102
あまりにもＫがアスペ項目に当て嵌まり過ぎててみんな言葉を失ってる。
>>101
その通り。
真面目に働くとＫとＴの思う壺。
嘘八百の会社。

ｉｎ チッチッはさっさと辞めてくれて良かっただろ
チクリ屋、本人の前じゃなつくふりして本人いないとチクリや小馬鹿したり裏表激し過ぎ、人間のクズだったろ

ｉｎ チッチッ
ｉｎ チッチッ

ｔｏ 別のコーナー

社内ちくり野郎
チクられないよう注意

今の仕事先でも信用されてないし

面接で、ズバリ！聞けばいい。


御社はパワハラ上司を権限のない平社員に降格させる毅然とした措置を取る会社ですか？

監禁強制労働上司を当然に出頭させるまともな会社ですか？


と。

監禁犯罪の出頭しろよ、河童。
お前が欲しいいるだけで会社自体が、強制労働、連日深夜監禁の違法福祉用具レンタル会社と後ろ指差され続けるんやで！
はよ監禁の出頭しろ！
会社も会社で、さっさと河童をパワハラ三昧で懲戒免職にしろ！

あの山形屋だって、時流に乗ってネット販売や正札見直し、何より３６０億円に膨らむ前に、膿を吐き出しとけば少なくとも３６０億円の恥晒しは減額出来たはず！

福祉用具専門相談員が安心して働ける業界にするためにも、河童の罪は重い！

転職業界だから、Ｋ氏とＴ氏が転職後続組に自分の地位脅かされるの恐れて、
ガスライティング
マウンティング
などをして自分が上位だと、姑息にも精神的に植え付けたがってるのかもしれませんね。
Ｋ氏とＴ氏が特殊な精神構造なのか、精神異常者なのか、最低最悪で考えられるのは会社として後続転職者たちを型にはめる裏指導が行われてるのかもしれませんね。
Ｋ氏とＴ氏の処分がどの程度かで、会社の質も見えますね。


もしかすると、会社自体が、社畜制度を維持するために、新参組にガスライティングする指導してる極悪ブラック福祉会社なのかもしれませんね。


深夜遅くまで新入り達を監禁するのが常習化してたんだろ、Ｋ氏は。
精神鑑定を、数日掛けて精密な精神鑑定を、受けさせるべきだよＫ氏は。


あとその頃ってＫ氏直下のＴ氏も徒党組んで深夜まで監禁して強制労働させてたんだろ？

Ｔ氏もＫ氏と一緒に懲戒解雇して警察に出頭させるべきか会社として突きだすべきだったと思うね。
二人共今のポジションにいていい人ではないんじゃないか？


監禁犯罪者Ｋ
監禁共犯者Ｔ
この二人を懲戒解雇と出頭が先決

監禁被害者たちである従業員へのパワハラ講習は、直接通報を容認するとの意？

帰宅意思表示無視して連日監禁、強制労働
そんな奴が懲戒解雇にもならない
パワハラは、パワハラ被害社員のせいだと言わんばかりのパワハラ教育体制
そんな業者をケアマネは紹介しないで

監禁犯罪者Ｋ氏Ｔ氏が懲戒解雇されるまで福祉用具貸与契約の拒否、取引停止をしちゃいなよ

監禁犯罪する会社がふくせん入ってるとは思えないが、どうなんだ？

某福祉用具レンタル会社なんて、偉い人が早出推進してるよ。
早く出勤した分の残業代は出ても、先輩達の手伝いばっかりで自分の仕事は出来ないよ。


早く出勤するのを口実に、新人達をパシリ扱いする仕組み。


だったら、自分の仕事をその日の内に残業でして、次の日の朝は、始業時間ギリギリに出勤するのが賢いやり方だよ。
早朝勤務推奨を口実にパシリ無償労働奴隷ならずに済むからね。


会社によっては、パワハラで毎晩のように夜遅くまで残らせる監禁罪のＫとその部下Ｔみたいな上司達もいるみたいだから、気を付けてね。


朝は早く出勤する必要ないよ。
前日のうちに残業して、帰宅してから出勤するまではしっかり体と心を休ませて下さいね。
それで上司からなにか言われたら、ボイスレコーダー（スマホアプリでも）に録音して、労働基準監督署に通報。

泣き寝入りは駄目よ。

#

暴力団も驚く連日深夜監禁犯罪のＫとＴが未だに出頭してないどころか引責退職すらしてない腐りきってる福祉用具レンタル会社。


>>100
ＫとＴの警察出頭も平社員降格もないパワハラやったもん勝ち会社と分かったから。
ご利用者様だの言葉遣いだの全て偽善の詭弁の上っ面会社と割り切って給料貰うためと割り切り労働よ。



転職後続組にガスライティングとマウンティングで自分上位洗脳、姑息なキチガイども、本気労働なんざやってらんねーんだよクソが。

監禁犯罪の出頭しろよ、河童。
お前が欲しいいるだけで会社自体が、強制労働、連日深夜監禁の違法福祉用具レンタル会社と後ろ指差され続けるんやで！
はよ監禁の出頭しろ！
会社も会社で、さっさと河童をパワハラ三昧で懲戒免職にしろ！

あの山形屋だって、時流に乗ってネット販売や正札見直し、何より３６０億円に膨らむ前に、膿を吐き出しとけば少なくとも３６０億円の恥晒しは減額出来たはず！

福祉用具専門相談員が安心して働ける業界にするためにも、河童の罪は重い！

ｉｎ チッチッはさっさと辞めてくれて良かっただろ
チクリ屋、本人の前じゃなつくふりして本人いないとチクリや小馬鹿したり裏表激し過ぎ、人間のクズだったろ

ｉｎ チッチッ
ｉｎ チッチッ

ｔｏ 別のコーナー

社内ちくり野郎
チクられないよう注意

今の仕事先でも信用されてないし