従業員の意思に反した労働は、労働基準法違反とみなされます。 従業員の自由な意思によらず、恫喝や暴力、監禁といった手段で無理矢理労働させることはできません。 強制労働をさせた場合、1年以上10年以下の懲役または20万円以上300万円以下の罰金が科せられます。
[匿名さん]
仕事丸投げ
責任押し付け
隠蔽が得意
工具が足りない
そんな会社です
[匿名さん]
この会社で育った人が他所に行ったり起業したりすると通用しない、ブラック企業経営になるというの本当ですか?
[匿名さん]
日報書いてタイムカード打ってるから規制されてないよ
[匿名さん]
俺も定時間内ぺちゃくちゃ楽しくおしゃべりして
長々と休憩時間オーバーして
作業効率悪くして残業したいよ
[匿名さん]
たまーに現場に出てくる部門長
常に現場に居てくれた方がみんな静かに仕事しそうなのに
[匿名さん]
この女性、綺麗だと思ったらまさかの性格悪すぎてワロター
[匿名さん]
ホットスタッフのイキリ山◯体臭くせぇしウザイ
黙って仕事しろょ
[匿名さん]
そのゴリラ
たまにカブトムシみたいな匂いや
洗ってない犬の臭いもさせてる
これは立派なスメルハラスメントでは?
[匿名さん]