今現在はそうかもしれませんが
今日・明日の利益を求める企業ではないですよ
[匿名さん]
宮崎では、もうあまりいいイメージ持たれてないから中途で入社する人も少ないだろうね
他の企業と差別化しないと意味ないよ
[匿名さん]
もうすぐ新入社員が・・・
辞めたい人は 辞めてほしい
[匿名さん]
ダラダラ居残って文句ばかり言ってないで辞めてくれ〜〜〜
[匿名さん]
出身地に見合う給料が支給されるよ
言い換えれば、宮崎出身で関東で仕事さがしても
ある程度安い給料を提示される
[匿名さん]
とにかく定着させて下さいな！
離職率が高い会社に間違いないのだから（笑）
[匿名さん]
毎年何人かが辞めてるんでしょ！宮崎の大手だったら辞めるってことはないよ！！皆んな入りたいんだからね。
何か問題あるんじゃない！！！
[匿名さん]
毎月最低2〜3人、最高8〜10人程度辞め続けてる
離職率は30%超えてるはず
[匿名さん]
資産の全てを株に投資してます。
こんな漢を知的とか思わないだろうなw
結婚したら結果出さないと嫁に文句言われるだけ。
あと旅行に、飲みは一切しないし、させないよ。
辛抱と冷静さは、知能指数より重要かもしれないって言うしね。
あんまり投資家に過剰にいいイメージは持たない方がいい。
てか相手に依存しないで、まず自分がしてみて資産増やす事考えた方がいいよ。
[匿名さん]
宮崎日機装のやつに聞いたが、やっぱ給料安くて離職に歯止めがかからないらしい。
ガンバレー！
[匿名さん]
社員でもないのに、気にしてるって宮崎日機装どんだけ好きなんだよ(笑) 入社すれば！
[匿名さん]
俺も入社させて！離職率高いからすぐ入れるだろ！（笑）
[匿名さん]
上司にゴマすって、少々エクセルが出来れば
現場作業を知らなくても役職につける良い会社
[匿名さん]
うわぁーすげえーーー、まさに絵に描いたような良い会社だぁー！！
絶対入りたくない！！
[匿名さん]
外面はいいけど、会社ができて100人近く辞めてる時点で
社員にとって優良企業とは言えない！
[匿名さん]
給料上げたいなら結果出しなよ。
方針でもなんでもやることあるでしょ？
定時内に時間作れないなら残業申請してでもやるのが普通やないの？
私の知っている人は家でも仕事してるよ、データ重視の会社だからなんだかんだで目立つことしないと一生手取り20万超えないよ。
役職じゃなくてもすごい人いっぱいいるでしょ？どんな仕事してるのか教えてもらう（一昔前は盗むていってたな）とか自分にどん欲になれないと評価制のこの会社じゃずーっと作業員のままだと思いますよ。
[匿名さん]
確かにそうだ、30~40台で手取り14,~15万なんて愚痴ばっかりで仕事できないやつばかりじゃな。
その年になったら、作業だけが仕事じゃないんだよ。それができないなら給料安い安い、ぼやくな。
作業だけなら新卒でも1年あればあなたたちボヤキ族とほぼ、同じ仕事してませんか？ただの先輩風吹かすくらいなら意味はありませんよ、結果ですよ。会社が求めているものは。
[匿名さん]
まさか長文で回答をする人がいるとは思わなかった（笑）
只者じゃない
[匿名さん]
ポスト
