資材コーナーの女性のレジの方
もうちょっとしっかりした方のほうが良い
[匿名さん]
資材コーナー出入口のビニールやめてほしい。
色んなモノが付いてそう。
毎日除菌してるとは思えない。
[匿名さん]
一人に求めすぎなんだよ、スーパーマンじゃないんだからさぁ・・・
[匿名さん]
店員の態度どう思いますか？よりも客としての態度どうなのかなと思いますが・・・
[匿名さん]
社員が「薄給なら手を抜く」という習慣を身に付けると日本中がハッピーになると思う。
[匿名さん]
ここの定員は客の対応より、自分の用事を優先する人が多い。
[匿名さん]
自分は小さな会社をおこしました。
だから今これを言えます。
会社は経営陣のものではない。
社員を駒としか見れない企業は糞だ。
人を育て、会社と共に歩む事への感謝を忘れた経営は、それだけで三流企業でしかない。
[匿名さん]
小さい男がレジしてる時あるが愛想もなく感じ悪い。
レジすんな。
[匿名さん]
山形県庄内町余目にある古谷眼科に、
目に異常な症状は無かったが定期検診で通院し始めたら緑内障と診断され眼圧を下げるなどの治療を始められた。
の後何年間も通わされ経過も聞かされず、いつの間にか1.2あった視力が0.7まで下がり仕方なく医師に理由を聞くと簡単に「白内障じゃないの」と言い、治療しようとせず他人事の様に言うなど信じられない呆れた対応をされた。他の医師に診て貰ったら眼底出血していると言われた。
古谷眼科は緑内障などと診断をしていて治療を続け眼底出血の事は一言言ってなく判らない筈が無く非常に不可解。傷つけられ低下し続けたと推測出来る。白内障視力にはも関係ないと分かった。
治療前は1.2あった視力が0.7まで下がり目医者なのに一体どうことか。
何年間も治療費を払い通わされ逆に目が可笑しくなった。謝罪・賠償どころではすまなく不正治療に当たるのでは。
医師殺害事件も起きていて裏にストーカー絡みの悲惨な理由がある様で、その問題解決せずにこのまま診療を続けさせては危険。
[匿名さん]
今の人はすぐ辞めてく。
昔と違って、我慢して続けることしないよね。
[匿名さん]
●「有給を使いたいけど使いにくい。」
は、どこの企業も一緒です。
日本人は生真面目で周りと一緒じゃないと不安になる傾向があるため、有給を使うのに抵抗があります。
もちろん「個人の仕事量が多いため休むと自分の負担が増える」のも大きな理由です。
これらは私たちの責任範囲ですから、違法でも何でもありません。
問題なのは以下のパターンです。
●有給申請しても受け付けてもらえない
あなた「今度の水曜日に有給を使いたいんですが。」
上司「お前、有給を使えるような立場か?もっと仕事しろ。」
これは違法です。
有給を使うのは従業員の権利です。
どんな理由でも会社側が有給をストップすることはできません。
ただし、有給の日付を変えることは会社側の権利として認められています。
●「私用」が認められない
有給を使う際に正当な理由を求める会社があります。
これはブラック企業と言えます。
有給はどんな理由であれ使って構わないのです。
細かな理由を会社側に伝える必要はありません。
届出は「私用」と書いて構わないのです。
[匿名さん]
GWは何時間、サービス残業させられたか記録して後で報告せよ❗
[匿名さん]
貴様らにはまったく関係ありません。
ボンクラ野郎が
[匿名さん]
女性店員さんに励まして貰いながら、頑張って
いるのですね。弱さに負けず前に進んで下さい｡
[匿名さん]
賢い人や理解がある人は、誰に言われるでも無く自ら行動するんだよな。
自分みたいに人に言われてから初めて気づいて行動してるようじゃもう遅いんだよな。
損な生き方だ、まったく。
[匿名さん]
もう我慢なんかしなくていいんだよ
思うがままに解放しろ
[匿名さん]
ムサシ辞めてヤマトに行ったヤツ居たな
一流の戦艦乗りだと思ったわ🚢
[匿名さん]
インターネットの普及で就転職の際に、みん就、就活会議、転職会議、会社の評判などのサイトから、従業員の賃金や福利厚生、サービス残業の有無など具体的な待遇が調べられるようになった。
おかげでブラック企業は、新卒どころか中途採用の人員募集すら難しい状況になった。
[匿名さん]
人を泣かせたり、意地悪をしたり、だましたり、おとしめたり、とにかく非道いことを仕掛けた人には、すぐにではなくても、必ず天罰が下る。
天罰がその本人（加害者）ではなく、家族が大きな事故や大ケガや病気で入院などすることになる。
職場の人を退職するまでいじめて辞めさせた人（加害者）には、辞めさせられた人（被害者）の背後の守護霊や先祖霊が勝手に動き出し、「許さず」と敵討ちをする場合もあって、いじめた方（加害者）は生き残っても、のちのち、化けの皮をはがれ社会的信用を失ったり、人に嫌われたり、事故や病気や家庭のトラブルなどいろいろ発生する。
[匿名さん]
「ブラック企業」と書き込まれたら名誉毀損に問えるか。弁護士が解説
インターネットに企業が「ブラック企業」と書き込まれたケースでは、名誉毀損に該当するのでしょうか？
書き込みが公共の利害に関する事実でありなおかつ公共の利益を図る目的があれば名誉毀損罪として罰せられません。
つまり、名指しされた企業が本当にブラック企業であり、書き込み自体が他の求職者等に注意を喚起するものであれば、書き込みをした者が名誉毀損の罪を問われる可能性は低いと思われます。
次に、書き込みが公共の利益のためになされているかを確認します。
特定の企業を「ブラック企業」だと名指しする書き込みを行う場合の公共の利益とは、今後その企業で働こうと考えている求職者や取引先に注意喚起することが考えられます。
具体的には、残業代の未払い等の不利益を被らないようにする行為ともいえるかもしれません。
[匿名さん]
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