🐍 南相馬市雑談

いるいる
会社の80割がそうだろ

>>1
8割だったw

部下が無能なのは上司が無能ということを表している

遅刻を平気でする時間にルーズな社員には呆れる。

いいべよ。みんな楽してお金貰いたいから、大概のひとは向上心もなく手を抜いてやってるのがほとんどだから、構うなって
仕事できる君はすごいし、えらいから。

不思議なもんで仕事する人がいなくなると今までしなかった人達が仕事するようになる。働きアリの法則だね

まさに俺だな
仕事与えられないから定時まで暇
まあ金は同じだからいいが暇すぎる

あのぼんくら50代自分はできると思ってるのが凄い

>>0
お前さんが無能なだけだよ

頑張れ👍

>>9
どこの会社？

明日からまた増えるなぁ

>>13
なんかすいません

低レーベル放射ではな大変だろ

東電から賠償金貰ってるから仕事なんて適当なんだろうよ

>>0
おまえが１番使えねえ寄生虫だけどな

>>0
無能な会社に優秀な人材いるわけねーべ

僕、文教出てると自慢はいいか、仕事できません

明らかに自分に原因があるのに、ちょっと攻撃的になったからって被害者面するやつって何なんだろう？
もたついて仕事もできない、わざと自分で派閥を作って職場の空気を悪くする。
社交辞令でも挨拶くらい返せばいいのに。バカな女。

先輩がクソなので
下は育ちません。

能力の無いクソには、優秀な先輩が付いても育ちません。

他責思考の能無しはいつまで経っても上達しない
辞めていいんだよ？代わりはいくらでもいるから
つーかさっさと辞めろ

俺は優秀だから
社長の次に給与高い😛

教え方が悪いのかもしれないけど、少なからずその会社で与えられた仕事ができないのであれば、残念ながらその人にはその仕事が合ってなかったんだよね。

合わない仕事はやっぱり続けるべきではないんだよね。

そう言う人に怒る人って、怒ったって何も変わらないのは分かってるんだけど、もはやそうするしかないから怒ってるのもあるんだよね。

仕事ができない人(合わない人)には、怒るか見放すかして辞めてもらうしかないんだよ。

怒ってばかりじゃ人は育たないとかポジティブシンキングで仕事しましょうとかうだうだ言うのやめて下さい。

とは言え、そう言う人は与えられた事ができてないから怒られてる事にすら気づかないんだよぁ。

優秀な人は県外に就職します

人の悪口言えるくらい余裕あるやん君