>>16
この会社の従業員達ははっきり言って出勤率が悪すぎる。
まだ学生や小さい子持ちの主婦が殆んどだから行事があるたび休みをとったりする事が多い。
だけど会社に自ら入社し少ない給料でもちゃんと貰ってる立場なら、自分の都合だけでなく会社側にも貢献するべきだと思います。
本名で出勤率を表示してるのは、それだけ出勤率が悪すぎるから会社側もやむを得ずとった対策の1つだと思います。
本名がでてるので誰がどのくらい休んだかが分かるし、恥ずかしい思いをしたくないなら休まなければいいだけ。
会社としては当然の事だし当たり前な事だと思います。
よく休む人なら大恥かくので公開されると嫌がりますよね。
でも仕方ありません、基本的な事ができてない人が悪いのですから。
都合に合わないから嫌だというのは幼稚な考えです。
文句を言ってる暇があるならソッコー辞めてもらった方が会社側も不適切な人がいなくなって助かると思います。
仕事は遊びじゃないので100%確実に自分に合うなんて事はまずないです。
それが嫌だなんて言ってたらどの仕事についたって嫌な思いするのはキリがないです。
自分に便乗してくれるだけの仲のいい職場仲間とグループになる事でしか自分の立場を維持できないような人しかいないですよね。
本当形は強そうでも弱い人間に見えます。
それと他人の価値観や情報に洗脳され鵜呑みにして会社や上司の情報を拡散させるやり方は女従業員独特のよくある汚ないやり方だと思います。
誰でも愚痴はあると思いますが、こんなにいろんな人の目につくネット掲示板で個人を特定できてしまうような書き込みをするのは人権侵害ですよ。