人が全然足りない てか幽霊職員とか無理あるって
廃業したらいい 規模縮小したり もう無理だって
[匿名さん]
6000円貰った県内の施設ありますか？話すら出ない
[匿名さん]
うちらは3月に2ヶ月分出る。4月から給与にプラスする
[匿名さん]
「優しい人になろう」とか壁に貼ってあるけど、職員にも優しくした方が良いんじゃない？
[匿名さん]
悪徳施設はどんどん告発されればいいよ､芸能人ですらも告発されるんだし、今は1億総告発時代だからね
[匿名さん]
１日の９割ぐらいワンオペなんだけど、こんなのよくあるの？
[匿名さん]
新人なんて分からないに決まってんのに、ちょっとしたことでヤーヤー言うのは何なの？人なんていないのに、そんなに辞めさせたいわけ？
[匿名さん]
新人は頭を低くして聞くこと、感謝の言葉は忘れない、これでオーケー
[匿名さん]
辞めたい。仕事したくない。金だ、金さえあれば全て解決する
[匿名さん]
3ヶ月で仕事完璧にマスターできないのは厳しいな
やる気があっても向き不向きはあるからな…
自分は5年目だが未だに指摘される事たまにあるけど
反省して同じミスしないようにしてる
気づきの目がすごい人いるよね稀に
自分は適当だから頭が下がる
適当と雑は違うからね
[匿名さん]
指摘されるとゲロ吐きそうになる。恥ずかしさと苛立ちで暴れたくなる。仕事辞めたくなる
[匿名さん]
いま働いてるとこ１日の９割ぐらいワンオペなんだけど、こんなのってよくあるの？
[匿名さん]
てかユニット型そのものが限界じゃね？ユニット型って結局人間関係が超重要になるじゃん、だからミスった時の恐怖が半端ない
[匿名さん]
人が嫌がる余計な事を話す60過ぎのおばちゃんがいるから新人が辞めていくんだよな。初任者研修から勉強したら（笑）
[匿名さん]
当然一人。朝、転倒リスクあって不穏になるババアとかいるとマジで首絞めたくなる
[匿名さん]
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