人手不足倒産増加

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NO.6543975 2018/07/10 16:24

人手不足倒産増加

#44 2018/11/08 17:21: 今の日本は64歳までの現役世代の割合が7割を切ってしまったから人手不足は当たり前; [匿名さん]
#45 2018/11/08 17:23: >>64

>>38
日本の余った人材とは
政府的には65歳から74歳までの前期高齢者をターゲットらしいぞ。

60後半ならまだ働けるが、70過ぎて働くのはしんどいぞ; [匿名さん]
#46 2018/11/08 18:18: 64歳以下の人手は足りない; [匿名さん]
#47 2018/11/08 21:17: 人手不足など前からわかってること。あきらめましょう; [匿名さん]
#48 2018/11/08 21:17: 人手不足は嘘; [匿名さん]
#49 2018/11/08 21:18: 嘘ばっかりで嫌になるよ; [匿名さん]
#50 2018/11/08 21:19: 賃金が安いから人手不足なんです。
何故賃金が安いか？
景気が回復してないからだよ!; [匿名さん]
#51 2018/11/08 22:17: 現役世代人口減少以上に仕事の数が減少するよ！！！
日本は人口減少しなきゃいけないんだよ！！！
少子化対策即撤回しろ！！！; [匿名さん]
#52 2018/11/09 07:32: >>48
人手が余っているのは老人ばかり。

64歳までの現役世代は人手が足りないんだよ; [匿名さん]
#53 2018/11/09 11:40: 売国経団連の言いなり犬ＨＫ、民放テレビニュースは嘘ばかり; [匿名さん]
#54 2018/11/09 13:12: 人手が足りなくはない。足りてないのは介護とか農業とか建設だけ。
しかも全部ブラックで日本人がやりたがらないから。人手不足は嘘だぞ。騙されるな。; [匿名さん]
#55 2018/11/09 13:14: >>52
違う！！！
若年層も大余りだよ！！！
但しIQ130以上の頭の回転が早く容量良くてコミュニケーション能力が高い人材となれば若年層にも不足してるかもしれないけどな！！！; [匿名さん]
#56 2018/11/09 15:55: >>54
人材が余っているのは前期高齢者（65〜74歳）だろ; [匿名さん]
#57 2018/11/09 15:56: >>38
日本人の人材、余り切っているのは前期高齢者1800万人。

前期高齢者とは65歳以上74歳まで; [匿名さん]
#58 2018/11/09 16:34: 奴隷不足だって言わないクソテレビ; [匿名さん]
#59 2018/11/09 18:38: 64歳以下の割合が低くなる一方; [匿名さん]
#60 2018/11/09 18:39: >>38
>>52
高齢化率が上がる一方。

今や日本は人口の3割が65歳以上の老人。

2028年には日本の人口の3割が75歳以上の後期高齢者となる; [匿名さん]
#61 2018/11/10 00:14: 現役世代人口減少以上に仕事の数が減少するよ！！！
日本は人口減少しなきゃいけないんだよ！！！
少子化対策即撤回しろ！！！; [匿名さん]
#62 2018/11/11 12:50: >>38
>>55
日本の余っている人材は老人ばかり。

64歳までの現役世代は足りないんだよ; [匿名さん]
#63 2018/11/11 20:00: >>62
本当にそう思いますか？
今、人手たらないところを給料ドン！と上げれば給料魅力で求人はあるんでは？魅力ない上に低賃金だから自然に人手たらないんでは？; [匿名さん]
#64: 投稿者により削除されました
#65 2018/11/11 23:44: ↑お前の身内から減らせよな; [匿名さん]
#66 2018/11/11 23:48: >>61
いいや日本はわざと産業遅らせてるから、その心配はないね; [匿名さん]
#67 2018/11/12 23:03: >>66
デタラメ言うな; [匿名さん]
#68 2018/11/17 00:23: 本当に人手不足？

祖父母→子供→孫→曾孫

お小遣いを
あげてる(巻き上げてる)から
仕事をしない人が多いだけだと思う; [匿名さん]
#69 2018/11/17 01:24: 嘘つき安倍一味の人手不足詐欺、そうやって移民を増やして日本を壊す企み; [匿名さん]
#70 2018/11/17 03:41: 安い賃金で雇えるから日本人は必要がなくなる; [匿名さん]
#71 2018/11/17 03:59: 人員削減→請け負える仕事の最大能力が減る→無理な仕事で更なる売上減少→ 売却・譲渡・倒産; [匿名さん]
#72 2018/11/17 10:21: 人手不足といいながら我が国の失業者は150万人。

現実問題として多くの企業では、20万円以下の低賃金で求人募集をかけ、
しかもそれでもやってきてくれた応募者を選り好みして落としているのです。

企業はどうせ採用するなら、
低賃金で能力の高い即戦力のスーパーマンを採用したいと考え、
結果として人手不足が加速してしまっている; [匿名さん]
#73 2018/11/18 08:35: >>72
その9割は1953（昭和28）年以前に生まれた老人だよ。

現役世代は人手が足りないんだよ。; [匿名さん]
#74 2018/11/18 08:37: ダウンタウンの2人（濵田・松本）が老人となる2028年といえば
関根勤や松平健が中後期老人となる年だが、
この年には日本の人口の3割が中後期老人となる見込み。; [匿名さん]
#75 2018/11/18 08:39: 現役世代の人手が足りない。

いかに団塊世代とその前後世代に頼っていたか。

1945年9月〜1953年12月生まれは1800万人もいる。
うち半分の900万人は1947年1月〜1950年4月1日に生まれた団塊世代; [匿名さん]
#76 2018/11/18 08:41: >>75

十分足りてる。要は安く奴隷として働いてくれる人が足りてないってだけ。技能実習生の賃金って月８万とかだぞ。このレベルで働く日本人っているか？いないだろ？でも、このレベルの賃金で働いてくれないと会社も国も儲からないんだよ。それだけ日本の経済が落ちてる証拠。
この官製詐欺の付けは最終的に若い世代が持つことになる。
屑が政治やったらこうなるんだよ。; [匿名さん]
#77 2018/11/18 08:46: 日本で人手が余っているのは団塊世代とその前後を抱える前期老人（65歳以上74歳以下）2000万人の影響; [匿名さん]
#78 2018/11/18 17:01: 65〜74歳の前期老人は2000万人、うち1600万人は健常者。

それを雇えばいい; [匿名さん]
#79 2018/11/18 21:06: >>38
>>52
>>55
>>76
日本は現役世代（64歳まで）の人口が足りないんだよ。

日本は人手が余っているのは団塊世代（とその前後）の2000万人が前期老人（65〜74歳）となったから; [匿名さん]
#80 2018/11/18 21:06: 日本人の6人に1人は前期老人; [匿名さん]
#81 2018/11/18 21:09: 人手不足対策は65〜74歳と外国人が頼り; [匿名さん]
#82 2018/11/19 11:10: 65〜74歳2000万人を働き手に; [匿名さん]
#83 2018/11/20 22:20: 外国人労働者を増やしても人手不足は解決できない

本質的な問題は数ではない。
最大の疑問は、なぜ人手不足がこんなに長く続いているのかということだ。

その答は、初等的な経済学で明らかだ。

賃金が十分上がらないからである。
絶対的な人手不足は、市場経済では起こりえない。
労働市場が機能していれば、人手不足（労働の過少供給）になったら賃金が上がり、
労働供給が増えて需要と一致するはずだ。; [匿名さん]
#84 2018/11/26 18:06: 日本の人手、余っているのは前期高齢者（65〜74）ばかり; [匿名さん]
#85 2018/11/26 18:38: 団塊世代前後が74歳まで働くべきだったと安倍; [匿名さん]
#86 2018/11/26 18:39: >>38
>>52
>>55
>>76
>>79; [匿名さん]
#87 2018/11/26 18:40: >>38
>>52
>>55
>>72
>>73
>>76
>>79; [匿名さん]
#88 2018/11/27 12:03: もう現実を知らない学生だけが幸せな国になっちまったな; [匿名さん]
#89 2018/11/27 14:49: 少子化を推進して人口減少させる政策が必要だな！！！
高齢介護はAIにすべてやらせて、人口減少を待つ
日本から右肩下がりに正規雇用の仕事がなくなっていくから人口減少政策が必要だな！！！
マスコミの嘘には騙されるなよ！！！; [匿名さん]
#90 2018/12/03 10:35: 日本は65〜74歳の2000万人が余っているんだよ; [匿名さん]
#91 2019/02/06 16:34: >>90
むしろ３５〜４９歳の氷河期世代; [匿名さん]
#92 2019/02/06 16:46: >>89
正規雇用は１９９１年をピークに減っています。

今や非正規雇用すら９割が３５歳以上であり、
非正規の割合が圧倒的に高いのは氷河期世代と呼ばれる３５〜４９歳; [匿名さん]
#93: 投稿者により削除されました

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