日本の人件費は世界一で１人あたり全国一律３０万円

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NO.7932001 2019/11/07 00:55

日本の人件費は世界一で１人あたり全国一律３０万円

しかし、２０１２年１２月に第２次安倍秀吉政権（太閤羽柴の豊臣晋三政権）になってから
世界一高い日本の人件費（全国一律３０万円）は
この２０１２年（正確にいえば４月２日）から前期高齢者となった団塊世代の後釜が見込めないため、
５５歳以上に限り人件費を引き下げた。

５４歳までは全国一律３０万円だが、
５５〜５９歳は２７万円に、
６０〜６４歳は２４万円に、
６５歳以上は２１万円に引き下げ、
アラ還や前期高齢者改め准高齢者の労働者を増やした。

さらに安倍秀吉は人手不足対策として７０歳以上の人件費は１８万円へ引き下げも表明。

[匿名さん]

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合計：

#1 2019/11/07 07:13: 昔は人件費１０万円未満だった中国は今や２０万円に高騰、
そりゃ中国人ではなく３割引の６５歳以上を雇う。

ASEAN諸国だと今も１０万円未満; [匿名さん]
#2 2019/11/07 13:44: ６５歳以上の人件費は３割引の２１万円、
ありがとう豊臣晋三様; [匿名さん]
#3 2019/11/11 19:16: アベノミクスは65歳以上の雇用増やしたよ; [匿名さん]
#4 2019/11/13 12:38: aabbbb; [匿名さん]
#5 2019/11/14 14:22: >>1
ASEAN諸国は今も3万円未満、日本人（55歳未満）の10分の1未満; [匿名さん]
#6 2019/11/14 14:30: 日本は公共事業を増やすしかない。

新幹線は茨城（東北新幹線がかするが）･千葉･和歌山･沖縄を除く全ての都道府県に張り巡らせる。

高速自動車国道は11520km全通させ、本土ならどこからでも1時間以内に高速自動車国道へ入れるようにする。

ダムを増やす; [匿名さん]
#7 2019/11/16 08:49: 世界一の公共事業; [匿名さん]
#8 2019/11/18 07:13: 八ッ場ダムができて良かった; [匿名さん]
#9 2019/11/26 16:54: 大分、宮崎にフル規格新幹線を; [匿名さん]
#10 2019/11/28 18:04: 整備新幹線; [匿名さん]
#11 2019/12/09 18:55: ６５歳以上７５歳未満の人口が余りまくっている日本; [匿名さん]
#12 2019/12/10 00:24: 盛りすぎ危険; [匿名さん]
#13 2019/12/10 00:52: アベノミクスの人手不足の原因は昔の好景気時代（高度経済成長期、バブル期）の人手不足とは事情が異なり、高齢化が原因なのはマスコミの報道通りだ。

日本は戦後間もない時期に一気に人口増やした付けが回ってきたんだよ。

日本の人口ピラミッドって６５〜７４歳の前期高齢者だけが突出しているようにかなりいびつだもん。

戦後間もなく生まれた団塊世代なんか年間３００万人も子供が生まれてたからな。

その世代の９００万人が今全て６５歳以上になって社会保険料を食い荒らしてる。

逆にこの３０年間、日本で生まれてくる子供ってその３分の１以下の１００万くらいだから社会保障が持つわけがないんだよ。

厚労省は頭がいいならさっさと対策を打て。
こんなこと大昔から言われてきたことだ; [匿名さん]
#14 2019/12/10 14:37: ２０３０年、日本人の人件費は１人あたり５１万円へ高騰する。

世界的に人件費が７割増しへハイパーインフレとなるから; [匿名さん]
#15 2019/12/10 14:40: ３０万円が５１万円に高騰へ、７割増に; [匿名さん]
#16 2019/12/10 17:57: 恒例化だ; [匿名さん]
#17 2020/01/06 10:05: だから６０代後半を雇うべき; [匿名さん]
#18 2020/02/25 12:52: 世界的に上がる; [匿名さん]
#19 2020/04/17 21:47: コロナ不況のハイパーインフレで
日本人の人件費は３０万円が５１万円に膨らんだ。

外国だと２万円だったのが３万４０００円に膨らむ; [匿名さん]
#20 2020/06/03 07:36: 1か月一昔; [匿名さん]
#21 2020/06/07 16:47: ハイパーインフレ; [匿名さん]
#22 2020/06/25 12:17: 無能な社長を増やす｢給料安すぎ日本｣の大問題｢モノプソニー｣をなくして経営者を鍛えよ

東洋経済オンライン / 2020年6月25日 7時30分
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日本人の給料が安すぎることによって、経営者に「甘え」が生まれているといいます（撮影：尾形文繁）

オックスフォード大学で日本学を専攻、ゴールドマン・サックスで日本経済の「伝説のアナリスト」として名をはせたデービッド・アトキンソン氏。

退職後も日本経済の研究を続け、日本を救う数々の提言を行ってきた彼は、このままでは「①人口減少によって年金と医療は崩壊する」「②100万社単位の中小企業が破綻する」という危機意識から、新刊『日本企業の勝算』で日本企業が抱える「問題の本質」を徹底的に分析し、企業規模の拡大、特に中堅企業の育成を提言している。

今回は、労働者を雇う会社側の力が強くなりすぎ、労働者が「安く買い叩かれる」状態である「monopsony（モノプソニー）」が、日本の経営者の質を下げていることを解説してもらう。
■労働者を安く買い叩いている「証拠」

前回の記事（日本人の｢給料安すぎ問題｣の意外すぎる悪影響）で説明したとおり、「新monopsony論」では、雇用者側の力が強くなりすぎると企業の平均規模が小さくなり、生産性が下がって、所得水準が低下するとされています。; [匿名さん]
#23 2020/08/05 20:49: 公共事業増やせ; [匿名さん]
#24 2020/09/13 05:31: >>22
人罪派遣とかは超無駄に多い人件費搾取の価格競争をやってるからな

そう言う所は超減ってもいいと思うが; [匿名さん]
#25 2020/09/13 05:38: >>22
人件費削減競争が増えるだけの害人を入れる人罪派遣やブラックコンビニ等は減ったほうが世の中の為になるが

怪しげな人件費搾取形のシェアビジネスとかな; [匿名さん]
#26 2020/09/13 05:48: >>22
竹中平蔵オリックス兼パソナとか自分党と公明党野合による悪政の資金源になってるだけだからな

野合も与党になっても人罪派遣をなくそうとしないしな; [匿名さん]
#27 2021/09/05 12:58: 賃上げしろ; [匿名さん]
#28 2023/11/05 10:17: 今や３人に１人は６５歳以上、人手不足になるよ; [匿名さん]
#29 2023/11/15 21:14: だから公共事業を増やすしかない; [匿名さん]
#30 2023/11/15 23:38: だからこれからの日本は人件費が安い移民とAIを活用する！！
無能な日本人はもはや用無し; [増税メガネより]
#31 2023/11/16 12:56: AIの技術進歩は半月一昔; [匿名さん]
#32: この投稿は削除されました
#33 2023/11/24 17:39: 戦後一気に人口増やした付けが回ってきた。

日本の人口ピラミッドっていびつだもん。

団塊の世代なんか年間２５０万人も子供が生まれてたからな。

その世代の人が今７０歳以上になって社会保険料を食い荒らしてる。

今日本で生まれてくる子供って３分の１以下の８０万くらいだから社会保障が持つわけがないんだよ。

厚生労働省は頭がいいならさっさと対策を打て。

こんなこと大昔から言われてきたことだろうが。; [匿名さん]
#34 2023/11/25 16:22: 😃💡⤴️; [匿名さん]
#35 2023/11/26 10:44: 段階世代は全員７０歳以上になった; [匿名さん]
#36 2023/11/26 11:04: 今や７０歳未満は現役世代; [匿名さん]
#37 2023/11/29 15:33: 大正解; [匿名さん]
#38 2023/12/22 03:50: 団塊の世代が全員７０歳以上になった。

AI技術進歩の早さ的に
７０歳は１６８００歳相当、
８０歳は１９２００歳相当
となる。; [匿名さん]
#39 2024/01/15 19:00: へえ❗; [匿名さん]
#40 2024/01/16 06:21: ２０１４年４月から６５歳以上を雇えば国が補助金; [匿名さん]
#41 2024/01/16 06:49: >>40
今年４月から７５～８４歳の雇用にも補助金を支給へ; [匿名さん]
#42 2024/01/16 12:46: 確かに; [匿名さん]
#43 2024/01/16 12:50: バラマキやめろ！; [匿名さん]
#44 2024/01/17 07:55: 😃💡⤴️; [匿名さん]
#45 2024/01/18 10:25: 確かに; [匿名さん]
#46 2024/01/27 19:16最新レス: ハイハイ; [匿名さん]

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