🥝 上尾市雑談

基盤店ならいくらでもあいてるぞ？

GIN BAR

エステナビ　上尾

でｇｇｒｋｓ


全部基盤店

自宅のインターホンが鳴ってもパンツ一枚だから
服を着て出るのが億劫。
でもこの暑さだと
着るのも面倒くさいのでパンツのまま出る…
慣れると、わりと平気で深夜のコンビニに行く事さえ出来るし麻痺してくる…
今では普通に区役所まで行ける。

緊急事態宣言の中で
飲める店ありますか

>>5
区役所？　ここは上尾の爆サイだぞ。

西口にあるジンバーってどんな店ですか？

上尾西口でいい飲み屋ありますか？

いや可愛いし
綺麗だし
仕事できるし
すきです
あいしてますら
静けさや強者どもが
夢のあと

明日また
キツイよ

なんかうぃって

言い方💢

ローソン社員の間で、自身が開店を担ったフランチャイズ店で収入印紙を大量に買って売上高をかさ上げする行為が全国的に横行していたことが、社内調査で分かった。上司の指示や、約100万円分の自費購入もあった。横行した2018年度に、どんな事情があったのか。

　発端は、ことし3月、朝日新聞の報道で明らかになった。ローソンの広報は当初、かさ上げ行為を少なくとも10件、関東で確認したと説明した。しかし、その後の再調査で、かさ上げとみられる行為が40件以上にのぼり、北海道から沖縄まで全国に広がっていた。
　かさ上げの手段として指摘があった収入印紙の販売状況を調べたところ、18年度は1回100万円以上の取引が43件あった。50万円以上だと計79件、30万円以上では合計108件に達した。「大半は社員の購入とみている」と広報は話す。
■評価制度導入後に急増
　背景には18年度に導入した評価制度がある。場所を探すなど出店を担当する本部社員は、手がけた店数が多いほど賞与が増える。

したがって
各上司は
減給若しくは解雇させるのが
望ましい。

補足
金融機関の社員、とりわけ
普通に営業活動してきた社員は
1000万は営業して会社に貢献した実績あり。

この点から鑑みても
当該役職社員は
無知且つ科量を受ける義務がある。（これは主観）

簡潔に言うと、不正で売り上げた実績に対して
ある男性社員が犠牲になった、（職場いじめ）
の観点から
各男女上司達は、
民法上の連帯責任、懲戒解雇、不法行為として
当該被害にあった男性社員へ
損害賠償を行う責にする。

別意見

某女上司へ
当該売り上げへの不正について
理由を求めたが
証拠はあるか？
と返答

この点からも
反省は窺えない。

翻って

当該若い女上司は
仕事をする権利義務は発生しない

谷津に新しいスナックみたいな飲み屋できてるけど
どんな店かだれか知ってる
runaみたいな店名

>>19
流行らなそうな感じ
ママは外人て話だね

>>19
GINBARの姉妹店？

>>21
たぶんそうだよ
広いけどガラガラ

上尾のそうま水産
刺し身は糞不味い
壊滅的に刺し身の切り方下手糞でなぜかマグロに骨のブロック欠片ついてたりするw
この店でまともに食えるのは、酒、水、ポテトや唐揚げとかの揚げ物w
混雑時は3箇所からピンポンピンポン鳴ってても、入口黒板にお絵かき夢中なBBAが、注文ヘルプに頑なに入らずお絵かきww
ここまで、くるとなんでこんなクソ店に行くのか？って話なんだが、それらを補って余るほどのメリットがある


アポクリン汗腺女子大生がバイトに居るんだよ。火曜日は！
注文のたび、汗臭い女子大生がやってきて、クンクン音立てて嗅いでやると顔真っ赤にして走り去る


もはや風俗
しかもあの匂い嗅ぐと凄い勃起するフェロモンの持ち主
マジで、ヤバい！！