👩🏻‍💼 群馬会社・就活

>>671
コウ〇〇？

>>0
例えば、２９日が仕事納めという会社。
あるいは、４日が仕事始めという会社。

>>0
有給休暇取得者を晒し者にする市内北高付近のアノ会社。

>>674
そのうち監督署に通報されるんじゃね！？

個人的には、株価の下落基調は少なくとも向こう２年程度は継続する可能性が高いと考えており

>>675
一昨年から去年に社員数人と周辺企業が通報したらしい

新卒１年目から、収入というのは、労働と運用の二本立てで考えてました。
定年になれば、労働収入はなくなりますから。
その時、頼りになるのは、
それまでに積み上げた資産と、経験、知見だと思います。

>>676
>>678
爆サイで株や資産運用の話してるアホ(笑)
当人は利口だと思ってるようだが、爆サイでしか語れないクズ(笑)

>>676
>>678
お前らドコまで馬鹿なんだ？(笑)
スレタイ理解できないほどのおバカさん(笑)

最近就活中だが、富士製作所って会社ってブラックか？
やたら出てくるんだが

>>0
７０代のクソジジイを雇い続けてる会社
若手中堅社員の退職者があとを絶えず。
老害だな。

>>0
まともな会社は無い。

>>681
コ〇〇〇じゃね！？

コロスケじゃね。

デブじゃね？

>>682
某製作所

>>687
〇田製作所
今日も元気に土日出勤

年寄り使って若手を追い出す

>>688
天田製作所。

>>688
へえー、〇栗須の製作所そっくり！

>>688
森田製作所。

>>688
吉田製作所。

>>688
岡田製作所。

「休み」に関していえば、労働基準法第35条に「週1回もしくは1ヶ月4回の休日を与えよ」とあります。 法律が「労働には規定の休みを設けよ」と明示しているので、当然ながら「休みなく働く状態」は完全な違法です。

>>688
三田製作所

牛田一択

下栗須一択

喫煙所では常に誰かの悪口。
礼儀知らずの馬鹿が多い。
仕事はキツい。
藤岡の何処だと思う？

>>698
上に出てる牛田と下栗須のどこか？

牛田の陰に下栗須

社長のバカ息子が仕事そっちのけで毎日You Tubeと爆サイ見てる会社。

年が明けても退職者続出

アホ過ぎる３代目のクズのアイツ(笑)

>>0
藤岡市の企業って管理職から見て、ウマが合わない社員に対して、地元の商業施設、公共施設の利用を制限したり、利用禁止とかやってる企業が多いらしいよ。昔からの藤岡市の風習というか因習だそうです。

落合の中嶋製作所ってどうなん？凄い勢いで求人出してる

>>705
下栗須にもっと凄い勢いで求人出しまくってる会社あるけど。

>>705
>>706
ネットのハロワ求人見たけど、下栗須の求人はたぶん興伸製作所とかいう会社だろ。中嶋製作所という会社も求人出してる。どっちも知らない会社だけど、人が足りないのかな？

>>707
申し訳ないけど、どっちも聞いたことも無い会社。
たぶん、零細企業なんだろうな。

>>707
中嶋製作所？私も聞いたこと無いですね。興伸製作所っていうのは退職した方から聞かされた事が何回かある程度。まぁ、どうでもいいや。

配置転換、出向、早出、深夜０時〜３時までの深夜残業、休日出勤(休日出勤手当無しの代休扱い。しかも、代休さえも使わせてくれない。だから代休を使わせて貰えないまま退職する社員がほとんど。)が異常に多い。
更に、有給休暇も当日病気の場合は、医師の診断書提出しても有給休暇を使わせない。あくまでも有給休暇は会社側が計画休暇のために使うのだ！と言っている。更に更に、退職社員にも有給休暇消化を許さない！認めない！って言っている。
また、年間で、土曜日と祝日をトータルで１０日ほどを、わざと通常出勤にして、そのうえで、その土曜日と祝日を社員の有給休暇を勝手に使って休みにしている。そのため、監督署から見ると、この会社は、社員全員ちゃんと年間１０日前後有給休暇を使用してると思わせる事に成功。
まあ、このスレのどこのレスに出ている企業かは、あえて言いませんがね。

吉野工業所で正社員だったけど、仕事がキツイから退職して、中小零細企業は緩いと思い、某金物製造の零細企業に入社しましたが、地獄でした。冗談抜きで、吉野に戻りたい！

>>711
やっちゃったね。

小さい企業は仕組みが明確でないから
何でもやらされる
でかい会社からくると気がつく

リーマン・ショック後に大企業や中堅企業を大量リストラされた人達が、中小零細企業のやり方についていけずに転々とせざるを得ない大企業、中堅企業の元社員が多いってよく聞く。特に中小零細企業に馴染めず、派遣社員として大企業や中堅企業で働いてる人達も多いとか。

>>691
>>692
>>693
金井製作所

>>0
コロナ５類になったからって理由で、コロナ感染した社員の有給休暇認めない市内の某製造業。

ふじ↑

>>716
金物加工やってるアレ？

>>713
そういう会社は事務方がほとんど機能していない。
全部現場任せの現場責任。事務方は在庫管理、出入庫管理のデータも更新せず、全部現場の社員が手書きノート📔で管理。
だから現場の社員の退職が後を絶えず、社員募集しても応募もないから目くそ鼻くそベトナム人の労働力に依存。

>>716
経営者、もしくは経営者一族、中間管理職が世間知らずのアホばっかりなんだろうね。

>>709
どちらも聞いた事無い会社のようだけど、市内にあるの？