秩父 ブラック企業

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NO.7211134 2013/12/08 15:43

秩父ブラック企業

知っているかたお願いします。

[匿名◆xjW7bE5.]

報告閲覧数1488レス数105

#56 2018/01/14 17:37: >>52
その感じ悪い奴は皆野あたりをバイクで配達してるメガネの親父かな？だったら確かに性格わるいよ！; [匿名さん]
#57 2018/01/16 20:24: 診療◯刷; [匿名さん]
#58 2018/01/21 01:25: クズよし横瀬店; [匿名さん]
#59 2018/02/09 23:21: >>49
サムソンって馬鹿ばっかりの糞会社💩; [匿名さん]
#60 2018/02/10 10:57: 旦那のほうが凄い; [匿名さん]
#61 2018/05/17 17:51: 口ばかりで仕事しない、不祥事起こしても昇級する小鹿野にあるゴミ会社; [匿名さん]
#62 2018/05/17 20:41: 松本廣さん？; [匿名さん]
#63 2018/05/17 22:06: 秩父富士さん; [匿名さん]
#64 2018/05/17 23:39: 八尾よしおさん; [匿名さん]
#65 2018/05/18 08:45: セメント; [匿名さん]
#66 2018/05/18 09:38: わんちゃか; [匿名さん]
#67 2018/05/18 10:39: 嘘つきデブが社長の老人介護施設; [匿名さん]
#68 2018/05/19 00:14: >>51
くそ; [匿名さん]
#69 2018/06/16 15:54: >>68
どうクソなん？; [匿名さん]
#70 2018/06/20 16:48: 武甲正宗もいつも求人だしてるな; [匿名さん]
#71 2018/06/20 17:06: >>67ここも常に求人出してる; [匿名さん]
#72 2018/06/21 12:56: ブラック企業ではないが、ハローワーク秩父の大木ぼんどに似ている女職員は感じ悪くて有名人だよ。; [匿名さん]
#73 2018/06/23 17:29: 秩父のヤオの前のエネオスハローワークの常連しかもガソリンに灯油を混ぜて粗悪品を販売していると走り屋の先輩から聴いたから利用しない方がいいと思うよ。; [匿名さん]
#74 2018/10/21 01:45: まつこう; [匿名さん]
#75 2018/10/21 01:47: 人材がよくないよね┐('〜`;)┌; [匿名さん]
#76 2018/11/28 03:59: ブラック企業を起業するのかい？; [匿名さん]
#77 2019/04/07 19:54: 100%太平洋セメントの子会社有隣興業はブラック企業
面接の人の目付きが普通じゃない
根掘り葉掘り関係ない話をしてくる
極め付きがワケわからない理由で断りをいれる; [匿名さん]
#78 2019/04/09 01:31: >>73
それ犯罪じゃんw; [匿名さん]
#79: 投稿者により削除されました
#80 2019/04/21 11:01: >>77
セメントを早期で追い出された人が集う会社; [匿名さん]
#81 2019/04/22 14:45: タジマデザイン

パワハラされてやめる人が多い
糞会社だから働かない方がいいですよ; [匿名]
#82 2019/04/23 01:13: 辞めさせる勢いのパワハラ…された人はみんな泣きながら会社を辞めていきました
でも会社はパワハラ加害者を守ってパワハラ被害者には手をさしのべない; [匿名さん]
#83 2019/06/18 22:27: タジマは病む。使えない婆正社員ばさりで派遣は奴隷以下; [匿名さん]
#84 2019/06/19 15:48: 共和電機
社長が超圧迫面接する; [匿名さん]
#85 2019/06/24 01:19: 秩父奴は少しずれてるよな…; [匿名さん]
#86 2019/06/24 09:59: >>80
秩父人ばっかり…; [匿名さん]
#87 2019/07/03 08:04: 秩父と言ったらセメントか武甲山; [匿名さん]
#88 2019/07/03 19:18: 黒澤つとむ; [匿名さん]
#89 2019/09/08 10:25: 清水◯チール新入社員入ると必ず3ヶ月で辞める。正確には常務が辞めさせている。
専務、常務は口だけ。仕事しない。
外出で仕事したふり
一人当たりの仕事量が多い、給料安い、ボーナスほぼなし。
辞めたいと言っても絶対辞めさせてくれない。
飼い殺し状態; [匿名さん]
#90 2019/09/08 13:48: ヤマト建設は、ヤクザ会社; [匿名さん]
#91 2019/09/12 08:55: >>89
新入社員は辞めさせるのに、中堅以上の人間は辞めさせないの？

どうせ辞めさせるなら新入社員取らなきゃいいのに、なんで取るの？
一般的な話だけど、新入社員1人雇うのに400万コストかかるって言われてるよ; [匿名さん]
#92 2019/09/15 08:26: >>91
コストが掛かる前に辞めさせれば良いだろ〜; [匿名さん]
#93 2019/09/15 19:58: 木鳥康弘; [匿名さん]
#94 2019/10/01 01:59: >>92
雇った時点で、もうコストはかかってるの
かかるまえにやめさせるって、何言ってるの？; [匿名さん]
#95 2019/10/22 08:21: 強矢製作所; [匿名さん]
#96 2019/11/24 20:27: ジュウゼンってどうなん？; [匿名さん]
#97 2019/11/25 09:37: いまい組しゃっちょさん生活安全課が待ってまーす; [匿名さん]
#98 2021/01/27 23:48: 秩父の有名なわへいそばは要注意！気に入らなければパワハラでとことん追い詰めてやめさせるように仕向ける。忙しいときはいいように使われ暇な時は、はや上がりや休まされる。有給も店に貢献していないからともらえない。だから長く勤めてた人はいない。雇い主や奥さんと大喧嘩したり神経を病んでやめる。ハローワークの求人情報と実際は大違い！; [なし]
#99 2021/02/27 22:28: >>14
うちのも働いてました。パワハラで辞めました。; [匿名さん]
#100 2021/06/05 13:20: 大曽根商事; [匿名さん]
#101 2021/10/11 09:50: >>14
内情知ると買わなくなる。; [匿名さん]
#102 2021/10/11 10:35: ヤオコー　パワハラ　サービス残業
あたり前; [匿名さん]
#103 2021/11/11 01:16: アグリカルチャーセンター; [匿名さん]
#104: この投稿は削除されました
#105 2023/05/07 01:10最新レス: >>89
間違いない; [匿名さん]

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