🧓 福祉・介護全国

>>148汚い奴らが多すぎたら、普通は多数に染まるけどね、自分色を見失うなよ＾△＾

>>151
朱に交われば赤くなるって言うが俺は自分を見失うことはない❗️
いつ辞めてもいいと覚悟ができてるから

こんだけ情報が飛び交ってればこんわな。なんの罰ゲームなの？ておもわれとるさ。

人間界は修行と説くのは傲慢だろwww

５０代のどこもダメだった輩が張り切って入社して、半年以内にきっちり辞めていきます。

>>149
君はいつま人を下に見て
自分が一番だと勘違いしてる自閉症かな？
厄介な病気だ

>>156
君頭悪いね

>>152
さっさと辞めた方が貴方のためにもよいとおもう

>>157
悪すぎるね

なんで事故報告書いて残業代出ないの？そんなの夜勤明けなんてちょっとしたことなら知らないふりして帰るわ

>>157
君の方がね

>>160
クライスハイムか

>>161
いや、素人だなって丸わかりですよ

>>163
君はかんしゃく持ちって丸わかりですよ

>>164
そうだったんですね。勉強になります。

己を含め人で無しばかりなのに人材と言う人を求める自己矛盾
まじアホだわ

介護のくせにwww

ダラ裏が爆砕で暴走しているからw人来ない

他に選択肢があって来た人がどれだけいますかね？
好んで来る人がどれだけいますかね？
労働者の最後の砦でしょう？
そりゃ「人材」は来ません

就職できない低学歴若者よ！
介護はどうだい！

俺みたいな低学歴底辺は介護に落ち着く。仕事探しても介護以下の零細企業か派遣しかない。収入が良い期間工も経験したけど40までかな。メーカーの課長もハッキリ40までと言ってたし。他に収入が良いドカタも若いうちから経験して資格身につけないと、重機乗りこなせないし技術も身につかない。俺はオッサンになってからドカタ関連の資格免許取得して就職したけど、全く通用しないし日雇いと同じでスコップ要員。結局、介護以下。若い人しか使われないし、オッサンは資格免許あっても重機も乗せてくれない。仕事は選ばなければあるというが、それは大間違い。採用側の企業は若い人を探してるだけで、中年高齢者は弾く。選り好みして弾いていつまで経っても求人してる企業ばかり。若くしたスーパーマンなんて居ないのに。もしかしたらカラ求人かもしれんが。俺は介護でも仕事にありつけただけでもありがたいと思ってるよ。仕事自体は偽善が渦巻いて気持ち悪くなるけど。

>>171
そんなもんだよね。

>>171
低学歴なら仕方ない。ここは日本なんでいきなり大企業に就職できるはずもなかったろうに。まぁでも介護は最下位にちかい。
土建でも施工監理とかとった連中はめちゃくちゃ、年収もよい。介護よりはるかに待遇いいし生活も安定してマイホームももってるよその人は。

>>173
一握りの人限定の話ししちゃダメだろ(笑)それだったら介護業界でもごく一部の
人は、唸るくらい儲けてるし土建のスレに行けば、まったく同じ事が書いて有る
からね(笑)

>>175
介護の現場の話だろ？現場がほぼ９割で人もシュウチしてるわけで、そこが一番人手不足なわけなんだからさ。
経営者の話しても仕方ないだろうそれこそスレチだろアホかお前www

>>176
すいません誤字りました
人が集中してるのが現場９割で。てことです。
募集もほとんど全国的に現場の人間だし。一番きつく、賃金も安く、仕事も続かなくて割に合わないからだと思います。

>>173
>>176
>>177
おまえ人をアホ呼ばわりしてるけど、土建現場の施工監理者と人手が不足している介護職員を同率で比べているのは、おまえだろ？
土建の施工監理者なら、持ち家くらい持っていても不思議でも何でもないだろ？介護の現場の９割以上を占める職員と土木現場で比べるとしたら、毎日汗でドロドロになりながらスコップで、穴を掘ってる作業員と比較しないと、そもそも比較になって無いんだよな～(笑)

>>173
管理者と監理者の違い分かってるのかな？土建現場で管理者はただの現場監督だけど、監理者になると設計監理になるから収入が、まるで変って来るからね(笑)
>>176
スレチと言うのはこのスレッドのタイトルである『人材が来ない』と内容が違う事を言うんだよ、分かってるの？？(笑)だから、スレチでは無いんだよ(笑)
それに「集中」の打ち間違いも有るし、おまえは間違いが多すぎろと思うよ💦そんなんじゃ仕事でも、トチってばかりなのが目に浮かぶよ・・・やれやれ(笑)

50のジジィだが、介護の仕事にしか就けないから、介護やってます。良い人材だとかなんとか言ってられるほどの余裕はないです。他ではやっていけないので介護業界にお世話になってます。

>>180
あなたのような人しか働けないのでは無くて、あなたのような人にも働いてもらいたいのですよ、少なくとも私の施設ではそんなふうに考えています。

>>181おいおい、誰でも雇っても大丈夫か？＾△＾慈善事業じゃないだろ介護業界わwww

>>182
顔文字うぜえしダサ

こんなドカタで荒れると思わなかったな。俺は通用しなくて即辞めたな。元々、零細企業で長く働いてたけど潰れて無職。ハロワで探すも低学歴底辺だと零細工場、介護、派遣、飲食、中小ドカタしかない。ホワイトカラーは低学歴だと無理で、学歴関係無い企業は女に取られてる。そりゃオッサンより可愛い女が良いわけで、当たり前だし十分承知。ホワイトカラーは諦め期間工ループしてた。金は良かったけど、遊んで使うんだよね。収入良かった分、翌年税金バカ高くなって痛い目見るし。そうしてるうちに40半ばで詰む。職業訓練に通ってドカタ資格全般取得して就職するも、通用しないし誰もオッサンに教えてくれないから。40半ばのオッサンなんて要らないから、追い出そうと退職にまで追い込みかけるから。介護はまだいいよ。60過ぎたオバハンやオッサンも働いてるから。

>>180
まさに自ら底辺へ ですね。りかいしてるだけ素晴らしいですね。

>>179
どうでもいいからそうなってるだけだと思うよ。真面目にかくんなら間違わないだろうし(笑)
介護は管理職も現場にでてて、一時期問題になったじゃないかそういえば。おたくそもそも無知かい？アホの極みだな。

そもそもここに常勤してることこそがまずダメだろ。俺もだがw

実務なんたらも定員割れしてて、人材不足どうなるのか未定みたいっすよ。２０２５年大丈夫なのかな

>>188
それが意外に人材不足にならない。介護なんざ「正社員」「AI化されない」「経験学歴不問」の3つでどこにも採用されないカスがどれだけでも来る。

>>188
６月に発表された厚労省の２０２４年に向けての指針を、理解していれば介護の未来が見えてくるよ

１事業所に利用者最大３０人になる事で、異業種からの参入するうま味が無くなります。
ただし事業所が資格試験の研修施設を、併設すればこの制限が大幅に減少します。
そしてその為にかかる、費用は国が負担する予定で来年にも国会を通過する見込みです。

簡単に言えば、儲けたいなら人材を育てなさいと言う事です。これは大型病院が、看護学校を併設して人材育成してきたのと全く同じ考えで、実際に過去に大きな実績が残っています。

実際に賢い企業や投資銀行は、すでにその方向で動き出しています。興味が有る人は、「サスティナブルインパクト」（新生銀行）
や「ケアリンクシステム」（パナソニックホームズ）で検索して見て下さい。

>>190
サスティナブルインパクトとは、新生銀行が新生ソーシャルローンと
称しベンチャー企業が、福祉介護の開業に必要な先行投資貸し付けを
積極的に行なって行くプロジェクトですね
パナソニックのケアリンクシステムは、パナソニックホームが介護施設に
適用したバリアフリーユニットハウスを、地主から２０年から３０年間借り
受けた土地に建て、開業プロジェクトチームを一定期間派遣して、安定
するまでサポートして行くというものですね。
間違って無いでしょうか？

サスティナブルインパクト・・・エヴァンゲリオンみたいな用語だな。

でも自分の施設で人材を育てるって考えてみれば当たり前だよね。即戦力を希望しているっていう施設は自分で育てる技術がないし、どのような技術や経験を必要としているかすらも表現できないブラックだよね。

>>192
これからは、人材育成の施設を持つことのできる大手企業や病院などが
小さな施設を合併吸収して行く事になるのでしょうか？
しかしそれに漏れた施設が今よりさらにブラック化しないかが、心配ですね

トヨタ自動車が、東富士市につくるウーブンシティでも、トヨタホームが
実験的に各種介護施設を運営するって記事が載ってたな
トヨタにパナソニックなんて聞くと、確かに現実味が有るよね(笑)

>>189
いやいや目の前の問題点として、すぐ辞めるからいつまでも募集してあるんだが？
情弱たれながすなよ恥さらし

>>190
うん。だからね目の前の問題として現場は困窮しまくってるからこそ、ヤフーニュースで事故の報告をしていない事業所が…←て本日のニュースにあるわけだよ！！！！！！
先々の妄想のメルヘンはいいから、今現在の課題をらどうにかしてくれよ頭よさそうだしさ(笑)
アホなの？ ハローワークできいてみろ！！誰も新規で介護の現場に行きたくないんだよ！！

>>191
うん貴様はどっかよそのITのスレに逝け

みんなデカい話をするなぁ
そんなすごい人たちが書き込んでるのね
そんなすごい人たちから見たら、来る人来る人みんな残念な人材ばかりなんだろうね

辻善範、ググレ気を付けろ

そんぽの家、枚方公園、いてますか？


録音機とりだしてよく見せたら

かわいそうに震えて泣いて東淀川区役所やめた

元クソボケ公務員できそこない


反社会的悪徳インチキと犯罪するバカ


辻善範、ググレ笑える

くそ公務員加害者の会として


辻善範を攻撃し続けています

水は高きより低きに流れる

それが道理なのに、介護に人材が来る来ないという発想が、そもそも支離滅裂

多くの人が本心では理解している通り紛れもなく掃き溜めです