🎤 芸能ニュース

岩田剛典主演の日曜ドラマ『崖っぷちホテル！』（日本テレビ系）も第7話。

視聴率は7.3％（ビデオリサーチ調べ、関東地区）と、第4話あたりから視聴者は増えもせず、減りもせず。

気に入らなかった人は早々に離れ、気に入った人は離脱することなく見続けているようです。

とはいえ、物語的には前回の第6話で、ひと段落。

今回から新しいことが始まります。

いったい何が始まったのか。

そして、大丈夫なのか。

振り返りましょう。

（前回までのレビューはこちらから） 

■急に降って湧いた売却話。
そもそもこのドラマは、ダメダメなホテルに革命児である宇海くん（岩田）がやってきて、従業員の意識を改革し、「いいホテルにする」ことを目標に始まりました。

そして、一人ひとりに丁寧なエピソードが割り振りながら、「ホテルにとって何より大切なのは、お客様の笑顔です」という哲学が繰り返し語られました。

ベルボーイ、清掃係、厨房、バー、事務方、そして支配人である佐那（戸田恵梨香）……全従業員がその哲学を理解することで、とりあえず「いいホテル」になった、というのが前回まででした。

そして今回、そんな「いいホテル」になった「グランデ・インヴルサ」に存続の危機が訪れます。

もともと若い娘っこである佐那が総支配人になったのは、亡き父の跡を継いだ兄・誠一（佐藤隆太）が借金を残してトンズラしたことがきっかけでした。

その消息不明だった誠一が、急にホテルに舞い戻ってきたのです。

誠一は、久しぶりに顔を見せたかと思いきや、いきなりホテルの乗っ取りを宣言。

すでに取得している45％の株に加え、取引銀行の担当者・横山さんのお父さんが持っている6％も譲ってもらう算段が付いていて、合計で持ち株比率が51％になるとのこと。

これを根拠に誠一は、まずは35％しか持っていない佐那から「総支配人」の立場を奪い取ります。

肝心の宇海くんは「従うしかない」とニコニコ。

新支配人となった誠一は、なぜか従業員たちのポジションの大シャッフルを提案。

テキトーな感じで、シェフをベルマンに、フロントを清掃係に……などなど仕事を振り分けます。

肝心の宇海くんは「おもしろいじゃないですか」とニコニコ。

一流ホテルでも、ジェネラリストを育成するために、さまざまな仕事を体験させるという教育があるんだそうです。

振り分けられたみんなは懸命に自分の仕事をこなしつつ、講習会を開いてお互いに仕事を教え合うなど、これはこれで和気あいあい、かつ充実した雰囲気。

しかし、誠一の目的はホテルの再建ではなく、売却なのでした。

銀行と勝手に話を進めた上、すでに看板工事まで発注していた誠一でしたが、ここでヒーロー宇海くんがヒーローパワーを発揮。

6％を持っていた横山さんのお父さんから株を買い取り、さらに宇海くんに指図された古参従業員・時貞さん（渡辺いっけい）が全国各地を回ってかき集めた10％も加えて、佐那の持ち株比率は51％に。

ホテルは売却のピンチを免れるのでした。

こうして、誠一の登場によって降って湧いた売却話は一件落着。

何事もなかったように、次回へ。

■あー、ドラマの腰が折れた。
物語の底が抜けた。

これまで“いい話”を積み重ねてきていたので、たいへん好印象だった『崖っぷちホテル！』でしたが、今回は実のないエピソードだったと感じます。

兄妹の持ち株比率の数字についても、唐突に現れた横山パパの「6％」をめぐるやり取りも、まったく必然性がありません。

兄・誠一の登場から6215乗っ取り、宇海にしてやられるまでの展開も、佐藤隆太の突飛なキャラクターに頼るばかりで行動原理が見えないので、まったく共感できない。

ただ場を荒らすために出てきた野蛮人でしかないし、“基本いい奴”しかいなかったのが特徴の同ドラマでは、完全に浮いてしまっている。

そして今回、ドラマの腰が折れた、と感じたのが、誠一が提案した「お仕事シャッフル」に嬉々として乗っかった宇海＆従業員の面々の姿です。

結果的に、それぞれが仕事を教え合う、それぞれの仕事への理解が進む、それぞれの仕事への帰属意識が再確認されるなどの効果が生まれ、「厄介な奴による厄介な企画だったが、思わぬ副産物もあったね」みたいな感じで処理されていますが、これはダメでしょう。

割烹でバイト歴があって、たまたま調理師免許を持っていたからって、厨房を清掃係に任せちゃダメでしょう。

フレンチ食いに来た客に、したり顔で肉じゃが出しちゃダメでしょう。

第1話からここまで、従業員全員に（視聴者にも）丁寧に敷衍してきた「ホテルにとって何より大切なのは、お客様の笑顔です」という哲学を、完全に破棄してるんです。

「客の都合を考えて動け」と言い続けてきたドラマが、ここにきていきなり客の都合を無視して、「従業員の結束が固くなったからいいじゃん」と言ってしまった。

この物語に通底していたのは「このホテルには伝統と格式がある」という前提条件でした。

第1話より以前、従業員たちは、その伝統と格式にあぐらをかいてダメダメになったり、伝統と格式があったはずのホテルが変わってしまったからこそダメダメになったりしていたわけです。

そういう連中が宇海によって意識を改革され、プロフェッショナルなホテルマンとして本来の「伝統と格式」を取り戻そうと立ち上がるにいたったのが、前回までだったのです。

今回、その物語の、底が抜けてしまった。

プロフェッショナルでない人間の料理を、客に食わせてしまった。

ベッドメイクも、ベルボーイも、事務経理でさえも「がんばれば誰にでもできる程度の仕事」と作品の中で定義づけてしまった。

これにより、ホテル・インヴルサも「がんばれば誰にでも再生できる程度のホテル」に成り下がるし、宇海の起こしてきた数々のミラクルも価値を失うことになります。

脚本家は「たった数日だし、清掃係も料理上手だから、別にいいじゃん」とでも考えたんでしょうか。

宇海も、そう考えたんでしょうか。

だとしたら、今まで見てきたものは、なんだったというのか……。

あー、もったいない。

ここまでいい感じで上品なコメディを紡いできただけに、本当にもったいない。

格式を失ったコメディを、人は「茶番」と呼ぶのです。

来週はフロントマンの大田原さん（野性爆弾・くっきー）が客に一目ぼれして云々だそうですよ。

第1話のネタ振りを回収した第6話までで終わっときゃよかったのに、とならないことを祈りたいです。

ここまで見てきて、今さらガッカリしたくなーい。