👮 公務員総合

公務員の削減　定年55歳にする

>>851
55定年になったら余計税収下がるわ

どうでもいい事務方

>>848
自衛官より優秀なのに給与安いんだから使い勝手はいいだろ。

国民の半分を公務員にしよう！
生活が安定すれば子供が増えて定年延長なんて必要なくなる。

そうだ全国民公務員ならもっとイイ！！

国会議員(特別公務員)の先生たち
人口比でアメリカに比べたら多すぎる。

国家公務員が約58.5万人、地方公務員が約274万人　軽332.5万として
平均年収約682万円

３４０万Ｘ682万　２２兆6100億が年間人件費
令和４年度国家予算110.兆3000億円　

生活保護費負担金（事業費ベース）は約3兆8000億円→夫婦一方が辞めることでかなりリストラ世帯が助かる。
文科省2022年度予算案、前年度比0.3％減の5兆2,818億円→私立大学補助金カット（最低国立レベルとする）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

警察のネズミ捕りしている奴らいらんやろ

爆サイで妄想して楽しそう😂笑
他人のことより自分の現状を真正面から見つめてみろ！勇気いることかもしれないけどな〜

全国の公務員「半分にしても大丈夫（警察自衛隊除く）
ジャンケンで直ぐできるね

公務員は雇用の創生として重要
不況ならなおさら働き手を増やして失業者を減らさなあかん
もちろん試験突破できる学力は必要だがね

夫婦から

公務員とか9割削減しても回るやろ

はよ無能から順に9割切り捨ててって効率化しろや

無能が９割だから１割のヤル出来るものがウザくなる世界

県立姶良病院

農林水産省が一番先だろう。この省庁が無くなっても国民への影響は皆無だと思う。

無駄な余剰人員が大量にいるのは警察だけ

“ながら聞き”ビジネスが本格離陸　Voicy代表が描く事業戦略

Voicyは22年11月時点で登録会員が約165万人、チャンネル数は1600超と
なり、サービス拡大に加速がついています。音声コンテンツの魅力と可能性
の大きさに、聞いているリスナーと発信するパーソナリティーが気付いてきた
からでしょう。
動画コンテンツと異なり、何か別のことをしながら耳だけを傾ける「ながら聞き」
ができるのが音声のいい点。食事中や移動中でも、仕事の合間でも聞けるのが、
リスナーにとってまず大きなメリットです。
現在も新規パーソナリティーの応募が月600件ほどありますが、実際にチャンネル
開設に至るのはその5％前後です。

農林水産省は、常勤と非常勤合わせて３万人ほど働いているらしいが、なんでこんなに職員が必要なんだ。
若い奴は他省庁に配転させ、年寄は首にして、職員数を１/4ぐらいに削減しろ。

>>870
３万を各都道府県と河川ダム港湾関係とか地域事務所に振れば一つ数十人から数人だろ
それも新規計画の有無や災害だけ臨時出来たりするだろうし

道州制実施して都道府県の職員を減らそう
5分の１くらいになるやろ
最も危機感のない奴らが府県の公務員
市町村があんだけ減って府県が減らない理由がない

公務員削減したいのならまず　特定財源の廃止と一般財源化をして　年間予算３００兆円にすべきである

そうすれば国民の前にすべての予算とその金の動きが判るので　結果公務員と天下り組織は減っていくだろうが

うまい利権があるから特定財源を無くすとは絶対に言わないよ

オールデジタル化すればかなりの人数が削減できる

管理職は廃止
民間参入促進

５５歳定年にする。６５歳になったら職場は退化するし税金・住民リスク大
　課長職以上は実務してないよ。地域社会から隔離安全地帯、住民窓口で窓愚痴を知らない。

>>876
今後数年で65歳定年化と新聞報道出てたな。

それにより新規採用率が低くなるそうだ。

公務員を志す若者にとっては大問題だろう。

近い将来、公務員の70歳定年も現実的に有り得る話。

過度な贅沢は無理としても、大企業並みに安定した収入が保障される。

『公務員はなった者勝ち』の時代になりそうだな。

↑公務員は保身のため定年延長を自分たちで決めている。
税負担・社会の足を引っ張るのは明らかだね。

公務員なんて、ほとんどがパートで充分事足りる仕事内容だから
今からでもパート任用にして給与下げればいいこと。
50歳職員は時給換算\3000～4000?
パートに比べ仕事実務内容1/5～1/10以下？

公務員税を作れば良い

夫婦親子縁故者から

小、中学は減らしていいんでわ？
少子化言われてるし、先生達もモンペ恐れてまともに働く人いないし、子供は不登校児童増えてるし　

公務員の揉め事って、どこでもよく聞くけど公務員も国民もお互い様なことばかり。

５０歳から５５歳までの定年だね。
定年延長65歳にしたらマジ職場（地域）が停年する。

>>884
今後数年で65歳定年が決まったよな。

この先20年後には70歳定年も有り得る話。

これまでのように定年後の民間での高齢者雇用は好条件など期待できない。

現役公務員にしたら定年延長は笑いが止まらんだろうな。

日本のGDPの６割が民間以外のGDP　よってこの国の経済をこいつらが支配すると同時に腐敗させて荒廃させている
こいつら公務員が今の半分にならなければこの国は公務員に食いつぶされる

>>0
公務員の給与を高く維持したら民間の給与もあがるという
なんのエビデンスもない官僚のプロパガンダに騙されてはいけない。
トリクルダウン理論を掲げて公務員給与を維持しても地方は潤わないことは地方の疲弊が証明している

公務員の給与は大企業基準。地方の田舎ほど大企業の恩恵はすくなくなる。地方公務員の給与形態は矛盾しているといえる。
消費浪費してこその資本主義、地方は人口減少と高齢化でコロナ前から消費が低迷して民間の中小企業は疲弊している。
しかし、昨今のインフレリスクは田舎にも平等に降り注いでいる。
地方は輸送コストが元から高いから都市部より物価が高い。
地方の田舎になるほど疲弊して賃上げの余裕なし。
地方の田舎はインフレ+増税されても賃上げする余裕がないから地獄絵図

平均年収は上場企業≫公務員≫民間企業
民間企業の平均年収は430万円
地方公務員の平均年収は670万円
地方も田舎になれば中小企業の割合が大幅に増えるから公務員と民間の格差はさらに拡大する。
国や市が赤字財政でも、夏冬の年2回、4ヶ月分のボーナスは確実。
過疎地のひまな田舎でも給与は都市部とほぼおなじ

日本の99.7は中小企業、大企業は0.3
中小企業のボーナス「支給予定なし」が29.8％、「ボーナス制度が無い」が26.3％

数十年の地方のマネーフローで公務員の給与を上げたところでトリクルダウンが発生しないことは証明されている。
一部の人間を支援するのではなく広く国民を支援すべき
トリクルダウンを模倣したアベノミクスで格差が助長したことは岸田総理もみとめたはずだ。これ以上地方を疲弊させ格差を助長させるのか？

参議院廃止して１院制にして　２００人の議員にする
当然　国会関係の公務員も削減だよ

公務員の給料が高いとか言う奴等なんなん？
削減なんかしたら経済停滞するわ
公務員が消費を担ってんのに削減して代わりに誰が消費を担うんだよ？
家買って、車買って何が悪いの？
削減したら削減された分紐はキツくなるのに余ったら金貰えるとか思ってんの？
馬鹿ばかりで頭痛いわ…

>>889
短絡的な馬鹿がいるから聡明な方が評価される。

評価されるためには馬鹿との比較が必要なのです。

なので馬鹿をバカにしないよう心掛けております。

ありがたき存在とも言えます。

停年５５歳だね

>>891
公務員の定年は60歳
今後2031年までに65歳に引き上げとなる

つまり該当者は65歳まで確実なる収入が保障されるということ
いづれ70歳定年も検討される時代が必ず来る

別に定年延長は優遇でもなんでもない
頭のおかしな奴等の相手をしなければならない期間が5年も延びると思うと憂鬱だ…

>>893
なら転職すればいいだろ。
公務員に固執する必要は無い。
民間に再就職して、いかに公務員時代が良かったか初めて分かるだろう。

公務員の定年延長により新規採用者が減るって報道されてたな

この先どうなっていくんだろ

公的年金支給が60歳から65歳に引き上げだからそれに伴う65歳定年の見直し政策。
公的機関だから制度の決定も早期に具現化したな。

（地方）公務員を保護するべく政策ともいえる。
福利厚生も充実だからますます公務員への憧れも増すだろう。

ただ間口が狭い。
ホント狭き門となる。

停年５５歳だね。
普通に考えな、いるだけの管理職だらけ

公務員って実際給料値のお仕事してるかよくわからないから、仕事量を金額に置き換えて評価できる仕組みを作ってみたらいいと思う。

>>898
それは民間企業だって対価に伴う仕事してるかどうかなんて分からないだろ。
今の地位で身の丈以上の収入者なんてごまんといる。

だからいいんじゃんって思うわ。
誰もがそこを目指せばいいのだから。

だがそこまで至るのが大変なんだけどね。
楽して儲けるなんて最高でしょ。

>>899
民間は６０過ぎたら半額位に給与へってるとこが殆ど。