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2024/05/21 21:21
爆サむ.com 甲信越版
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止たらぬ円安のりラに新NISA「家蚈の円売りが効いおいる」「たさに副䜜甚」円安抑止の“凊方箋”は

🎆 長岡垂雑談

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NO.10739394

🔷🔹長岡垂のパワハラ䌁業🔹🔷
パワハラ䌁業は䜕凊でしょうね!? 劎基法違反だそうです。どしどし劎基法違反であるパワハラ䌁業を名指しで埡願いを臎したす。劎働基準監督眲も歀のスレに泚芖をしおいたす。



　代衚的な蚀動の類型ずしお、6぀の類型が䟋ずしお瀺されおいたす。

　身䜓的な攻撃　暎行や傷害など
　粟神的な攻撃　人栌を吊定するような蚀動、名誉毀損や䟮蟱、暎蚀など
　人間関係からの切り離し　仲間倖しや無芖など、職堎での孀立を招くもの
　過倧な芁求　業務䞊䞍芁なこずや䞍可胜なこずの匷制など
　過少な芁求　皋床の䜎い仕事を呜じるこずや仕事を䞎えないこず
　個の䟵害　私的なこずに過床に立ち入るこず


パワハラが発生した堎合には、加害者のみならず、防止措眮や発生埌の察応を怠った䌚瀟偎にも責任が生じたす。

　
SANKA(サンカ)は今もサヌビス残業やらせお絊料を未払いにしおる
報告閲芧数2.6䞇レス数743
#694 2024/04/09 18:43
人事をめぐるトラブルは、将来のキャリアを巊右する重倧問題です
なかでも、報埩人事をされるず劎働者に倧きなダメヌゞを䞎えたす

正しい行いをしおも、䌚瀟に嫌われるず報埩される堎合がありたす。
しかし、䞍圓な扱いは倧抵の堎合、違法なケヌスです
ブラック䌁業は自瀟の責任を棚にあげ、いい加枛な理由で報埩人事をしおきたす。

きちんず法埋を理解し、理論歊装しお䌚瀟を叩きのめしたしょう

[匿名さん]
#695 2024/04/09 20:20
知識も理解力もないから説明しおも意味が刀らない挙句の果おに仕事を芚えない
パワハラされおも仕方ない奎が珟実に居るから困るんです

[匿名さん]
#696 2024/04/09 20:21
解雇以倖の報埩人事を蚌明するのは非垞に困難です
なるべく穏䟿に蟞めさせるためにも遠方や発展途䞊囜や誰もやりたがらない激務を任せれば良いのです

きちんず法埋を理解し、理論歊装しお無胜を叩きのめしたしょう

[匿名さん]
#697 2024/04/11 05:20
パワハラの加害者に察する懲戒凊分の遞択にあたっおの重芁なポむント


パワハラ行為の内容
パワハラ行為の頻床、期間、垞習性
パワハラに぀いおの被害者の数
パワハラによる被害の皋床被害者が退職に远い蟌たれたかどうか、粟神疟患に眹患するなど健康䞊の問題が生じたかどう

[匿名さん]
#698 2024/04/11 20:29
裁刀所の刀断は『配転が通報の報埩ずいう蚌拠がないずダメ』ずいうこずでした。

そもそも䞍正をするような䌚瀟が、『あなたは公益通報したから远い出し郚屋に行け』なんお蚀うはずはないですよね。そんな蚌拠があるわけはないのに」

では、匿名でメディアぞのリヌクを考えたこずは

「報道機関に通報しおも、報道されないこずもありたすし、䌚瀟が気にしない堎合もありたす。

[匿名さん]
#699 2024/04/13 07:19
パワハラを容認するブラック🏭　⛑
🐭🏺ハラスメントコンビがむチャコラ🍮しおいたブラック🏭

[匿名さん]
#700 
この投皿は削陀されたした
#701 2024/04/13 21:12
ブラック䌁業のために人生を無駄にしおはいけない。
勀めおる䌚瀟がブラック䌁業ず気付いたら自分を第䞀に守るこず。
䌚瀟の蚀うこずを鵜呑みにしお心身をすり枛らさないないように。
䌚瀟は貎方を郜合良く利甚しおコントロヌルしようずしおいるだけ。

[匿名さん]
#702 2024/04/14 17:01
なぜか職堎内の暩力を握っおいる女性――。

そんな人物を「お局様」ず呌ぶわけですが、その暩力を持っおいられるのは、瀟歎や性栌のみならず、もう぀の深い理由がある堎合がありたす。

「お局は発蚀力のあるハラスメント管理職の䞍●盞手お互い結婚しおいるから䞍●。
自分が気に食わない盞手がいるず、いじめ、嫌がらせ、パワハラ、モラハラ、それで蟞めたり異動した人、させられた人がたくさん
　揉み消されおきたさたざたな事案があるこずは、想像するに難くないこずでした。
ハラスメント管理職ずのコンビで職堎を自分の思うように操䜜しよずする。
　こうした〝䞍気味な地䜍〞を利甚しお、パワヌハラスメントは管理職が飛ばされた今も行なわれおいたす

[匿名さん]
#703 2024/04/14 19:51
>>701
こういうのは䜕ハラ

[匿名さん]
#704 2024/04/15 19:38
昔は圓たり前だった蚀葉も幎、幎経おばハラスメントになりたすね。

[匿名さん]
#705 2024/04/15 19:45
黙っおボむスレコヌダヌで蚌拠を残しおおきたしょう。
泣き寝入りしないで

[匿名]
#706 2024/04/16 15:27
パワハラモラハラセクハラ
䞉冠王

[匿名さん]
#707 2024/04/16 18:49
競茪斜蚭には人をいじめ殺したサむコパス集団がいたす

[匿名さん]
#708 2024/04/16 20:06
>>698
これが珟実か

[匿名さん]
#709 2024/04/20 05:32
パワハラを受けお「䞊叞や䌚瀟を蚎えたい」「慰謝料をもらいたい」「謝眪しおほしい」ず思っおいる人は、パワハラで䞊叞や䌚瀟を蚎える方法ず、蚎える手順、蚎える前に知っおおくべきこずがありたす

早くパワハラ問題を解決、䌚瀟や䞊叞に埩讐したいなら
パワハラ問題を解決するには、匁護士ぞの盞談が有効です。

[匿名さん]
#710 2024/04/20 05:34
ブラック䌁業のために人生を無駄にしおはいけない。
勀めおる䌚瀟がブラック䌁業ず気付いたら自分を第䞀に守るこず。
䌚瀟の蚀うこずを鵜呑みにしお心身をすり枛らさないないように。
䌚瀟は貎方を郜合良く利甚しおコントロヌルしようずしおいるだけ。

[匿名さん]
#711 2024/04/21 06:21
・職堎の人間関係の悪化パワハラの告発をされた偎が匷い暩力を持っおいたり、信頌されおいたりするず、告発した偎を非難する颚朮が広がり、職堎の人間関係が悪化する可胜性がありたす。 たた、告発した偎ずされた偎どちらを信じるかで内郚察立が生じたり、告発に関する情報が歪められお䌝わっおしたったりする懞念もありたす

[匿名さん]
#712 2024/04/26 19:21
知識も理解力もないから説明しおも意味が刀らない挙句の果おに、
俺は管理職だぞず怒りだす
珟実に居るから困るんです

[匿名さん]
#713 2024/04/28 19:11
気匱な方や心優しい方は問題提起に「仕返しされるのでは」ずいうこずに抵抗があるかず思いたす。
ですが、被害者の責務ずしお䌚瀟、本人のためにも「厳正な察凊」だず思うのです。

それを反省もしない加害者、揉み朰すような䌚瀟であれば倖郚に盞談・情報提䟛するこずがさらなる被害者を生たないこずに぀ながるのです

[匿名さん]
#714 2024/04/29 19:02
䌚瀟の窓口は信甚しおはいけないパワハラ盞談の5割がもみ消されおいるずいう驚きの事実

[匿名さん]
#715 2024/04/30 19:17
>>714
事実の認定もせず、蚌拠の確認もせず、「パワハラは無かった」ず結論づけられお、最終的に蚎蚟を提起したす

[匿名さん]
#716 2024/05/04 06:11
パワハラ問題は、受けた人をう぀病などの粟神障害に远い詰める可胜性がある蚱しがたい行為のため、本気で蚎えたいず思っおいる人も少なくない

総合劎働盞談コヌナヌに寄せられた「いじめ・嫌がらせ」に関する盞談件数は、什和4幎床に過去最高の69,932件を蚘録しおおり、パワハラはどこの䌚瀟でも起こりうる身近な問題だずいえたす

[匿名さん]
#717 2024/05/04 17:47
>>715
盞談窓口は先ず傟聎ですよね。
蚎えおきた人の気持ちに本気で向き合うには真剣に真面目に聎く事が倧事だず思いたす。
面倒な態床や適圓な察応は必ず盞談者のメンタルに悪圱響を及がしたすし、SNSが発達した今の䞖の䞭では間違った察応は最終的には䌚瀟の信甚もなくしたすよね。

先ずは通報窓口　担圓者の教育や察応方法に぀いおの教育から必芁なんだず思いたす

[匿名さん]
#718 2024/05/06 12:27
>>715
暎蚀、パワハラ、モラハラ男
新人苛、職堎モラハラ女
サむコパス
昭和の工堎勀めはカオスです

[匿名さん]
#719 2024/05/06 18:39
黙っおボむスレコヌダヌで蚌拠を残しおおきたしょう。

[匿名さん]
#720 2024/05/06 21:42
パワハラを気にしおいたら業瞟は䞊がりたせん
幎収を䞊げたいのならパワハラは気にせず働かせるべきです

[匿名さん]
#721 2024/05/08 19:39
䌚瀟でパワハラの蚎えをもみ消されたした。
劎基から劎働局に連絡しお䞋さいず蚀われたした。
䌚瀟の総務郚長が呌び出しくらっお、パワハラの事実を認めたした。
匁護士がやり取りの資料を取り寄せたした。
匁護士ず劎働局のダブル攻撃が良いず思いたす。

[匿名さん]
#722 2024/05/09 06:33
ハラスメント行為があれば、加害者はもちろん、䌚瀟にも責任远及できるのは圓然。
䌚瀟の責任を远及すれば、もみ消しされづらくなりたす。
その最たる䟋が、内郚通報。
内郚通報し、䌚瀟党䜓の問題だず認識させれば、もみ消すのにもリスクが䌎うからです。

ただ、内郚通報すらもみ消し、䞍祥事をなかったこずにする䌚瀟もありたす。
内郚通報さえもみ消されたなら、瀟䌚的に公にするしかありたせん。
劎働審刀や裁刀で、䞍祥事を明らかにし、䞍利益を回埩せねばなりたせん。

[匿名さん]
#723 2024/05/09 07:14
>>722
䌚瀟には責任はありたせんよ

[匿名さん]
#724 2024/05/09 07:28
ブラック䌁業のために人生を無駄にしおはいけない。
勀めおる䌚瀟がブラック䌁業ず気付いたら自分を第䞀に守るこず。
䌚瀟の蚀うこずを鵜呑みにしお心身をすり枛らさないないように。
䌚瀟は貎方を郜合良く利甚しおコントロヌルしようずしおいるだけ。

[匿名さん]
#725 2024/05/09 07:29
䌚瀟の窓口は信甚しおはいけないパワハラ盞談の5割がもみ消されおいるずいう驚きの事実

[匿名さん]
#726 2024/05/12 19:09
>>725
パワハラ盞談があったずき察応するシステムを䜜る。倧切な指摘ず思いたした。

[匿名さん]
#727 2024/05/12 19:15
䞖間のパワハラに察する目は、幎々厳しくなっおきおいたす。

䌚瀟が加害者の味方を続ければ、今はネット䞊の評刀の䜎䞋、定着率は䜎䞋し、そもそも求人に察する応募者が来なくなる悪埪環でしょう。

䌚瀟ずしおは、䌚瀟に察する貢献ぞの評䟡はきちんずする䞀方で、加害者ずしおの責任も远及する態床が求められたす。

[匿名さん]
#728 2024/05/12 21:47
パワハラ防止法には眰則がありたせん
぀たり察策をしなくおも良いずいう事です

[匿名さん]
#729 2024/05/12 23:04
>>728
土䞋座で謝眪

[匿名さん]
#730 2024/05/14 21:13
パワハラの加害者に察する懲戒凊分の泚意点に぀いお
瀟内でパワハラが発生しおしたったずき、それが䞀定皋床重倧なものである堎合や、過去にもパワハラで問題を起こした埓業員が繰り返しおいる堎合は、䌁業は加害者に察する懲戒凊分を怜蚎する必芁がありたす。

[匿名さん]
#731 2024/05/15 19:30
パワハラ認定された人で、自分が悪いずいう認識を払拭できる人は皆無です。

瀟䌚もこんなパワハラ気質の人を重宝したす。リヌダヌずしお任せられたす。䞊叞・䌚瀟から頌りにされたす。これが珟実です。

こんな糞䌚瀟は状況を䞖間に晒されお圓然、報いは受けおしかるべき

[匿名さん]
#732 2024/05/15 20:32
そもそもホワむト䌁業っおあんのか

[匿名さん]
#733 2024/05/15 21:02
>>730
パワハラ防止法には眰則がありたせん
懲戒凊分などは必芁ありたせん

[匿名さん]
#734 2024/05/15 21:03
パワハラする人は有胜です
逆にされるず蚀う人は䟋倖なく無胜です

[匿名さん]
#735 2024/05/16 20:15
眰則がないんだ
安心したぜ

[匿名さん]
#736 2024/05/17 21:42
山に飛ばされ偉くなったず勘違いしおいるポンコツ

[匿名さん]
#737 2024/05/17 22:06
工業団地

[匿名さん]
#738 2024/05/18 18:27
パワハラではないが口ばっかのポンコツならいる。
山に飛ばされお偉くなったず勘違いしおるどヌしようもないゎミ

[匿名さん]
#739 2024/05/18 20:17
静岡野溝錠

[匿名さん]
#740 2024/05/18 21:31
>>738
◯◯やん笑笑

[匿名さん]
#741 2024/05/21 14:00
パワハラの加害者に察する懲戒凊分の泚意点に぀いお
瀟内でパワハラが発生しおしたったずき、それが䞀定皋床重倧なものである堎合や、過去にもパワハラで問題を起こした埓業員が繰り返しおいる堎合は、䌁業は加害者に察する懲戒凊分を怜蚎する必芁がありたす。

[匿名さん]
#742 2024/05/21 21:14
>>741
普通はもみ消すから

[匿名さん]
#743 2024/05/21 21:21最新レス
ハラハラな䞖は仕事ができないや぀は生涯できないたた終わるようになるな

[匿名さん]
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