パワハラ・モラハラ曝していけ！

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NO.8213609 2020/02/23 09:06

パワハラ・モラハラ曝していけ！

ブラック企業都市、小千谷市。

様々なパワハラ・モラハラ受けたでしょう。
企業特定、訴訟にならない範囲で曝していけ！

[匿名さん]

報告閲覧数2133レス数101

合計：

#52 2023/02/11 09:24: パワハラモラハラで有名な係長
労災、クレーム、嫁に逃げられ、下に嫌われ
人生詰んでる係長; [匿名さん]
#53 2023/02/11 22:02: パワハラモラハラ係長
まさにだ笑笑; [匿名さん]
#54 2023/02/11 22:15: さあ！白状しろリンの叫び; [匿名さん]
#55 2023/02/11 22:18: パワハラモラハラ係長はクソです。; [匿名さん]
#56 2023/02/12 08:07: 勤務先のパワハラモラハラ係長は酷いです
下に嫌われ人生詰んでます; [匿名さん]
#57 2023/02/12 19:06: 勤務先にいるパワハラ係長は見かけ倒しのカスです
人生詰んでる; [匿名さん]
#58 2023/02/13 16:35: パワハラモラハラ労災; [匿名さん]
#59 2023/02/13 18:52: パワハラモラハラ労災
職場のお荷物じゃん; [匿名さん]
#60 2023/02/13 23:40: パワハラモラハラで有名な係長
クズです; [匿名さん]
#61 2023/02/14 00:09: パワハラモラハラが得意なクズ係長; [匿名さん]
#62 2023/02/14 17:23: 会社始まって以来のパワハラ係長; [匿名さん]
#63 2023/02/15 00:28: 実況パワハラモラハラ係長; [匿名さん]
#64 2023/02/15 05:16: 顔面セクハラのリアルひょっとこ🤪🤘; [匿名さん]
#65 2023/02/15 12:41: パワハラ係長には辞めてもらわないと; [匿名さん]
#66 2023/02/16 19:32: パワハラモラハラ晒します
パワハラモラハラコンプライアンス違反嫁に逃げられた係長; [匿名さん]
#67 2023/02/17 18:50: パワハラ、モラハラさせたら右に出るものがいない某係長; [匿名さん]
#68 2023/02/17 23:02: パワハラモラハラコンプライアンス違反嫁に逃げられた係長
人生詰んでてワロタ; [匿名さん]
#69 2023/02/18 08:52: 1名の係長のパワハラモラハラ; [匿名さん]
#70 2023/02/18 15:49: >>69
人生詰んでるなぁ; [匿名さん]
#71 2023/02/18 16:00: 係長が可哀想
執拗にレス
恐ろしい; [匿名さん]
#72 2023/02/18 16:03: >>71
係長じゃない
パワハラモラハラ係長。ね^ - ^; [匿名さん]
#73 2023/02/18 21:27: 関わらない　絶対に　　町内行事も　転職か引っ越し; [匿名さん]
#74 2023/02/18 22:13: パワハラモラハラ係長と関わるとろくなことにならない。
仕事中負傷とか諸々; [匿名さん]
#75 2023/02/20 22:20: パワハラモラハラ係長を晒します; [匿名さん]
#76 2023/02/20 22:59: 土人土人わめいているやつも一種のハラスメントやんけ！
晒したれ！; [匿名さん]
#77 2023/02/21 12:50: パワハラモラハラ係長
コンプライアンス違反
労災
嫁に逃げられ
まだたくさんあります; [匿名さん]
#78 2023/02/27 13:48: >>76
人種差別です; [匿名さん]
#79 2023/02/27 15:32: 自己愛性人格障害の友達がパワハラモラハラ気質で困ってます; [匿名さん]
#80 2023/02/27 19:11: その難しい言葉何？; [匿名さん]
#81 2023/02/28 05:52: >>80
自己中ナルシスト病のこと。
自己中だから人の気持ちを考えることができない。
人の気持ちを無視して一方的に無理矢理関わらせて人をトラウマにさせる。
支配的で立場が対等じゃなくて上から目線で命令口調で自分が一番偉くてなんでも自分が正しいと思ってる; [匿名さん]
#82: この投稿は削除されました
#83 2023/09/20 08:02: パワハラって自分に自身がなく、能力がない奴がしちゃうよね; [匿名さん]
#84 2023/09/20 16:58: どこにもお局様はいます。勤続が長いだけで何してもいいと思っているため常識のないバカな人間と思って相手にしないで仕事だけすればいいと思います。私もお局様と男ボスに嫌がらせを受けているが相手にしないで、仕事だけやっています。; [匿名さん]
#85 2023/09/20 21:44: >>84
あんたはエライ

はいどうぞ(´･ω･)っ🍇; [匿名さん]
#86 2023/09/22 09:50: 有名なパワハラコンプライアンス違反係長がいます; [匿名さん]
#87 2023/09/28 12:34: あ◯ちモウルド
上司の小◯が嫌味なやつで殴ったり恐喝してくる
会社で出たゴミや有害物質を近くの田んぼに無断で廃棄してる; [匿名さん]
#88 2023/09/28 12:52: 🐭🏺ご安全に！⛑️; [匿名さん]
#89 2023/12/02 18:47: あなたの力になってくれるブラック企業の相談窓口5つ
労働基準監督署｜会社の労基法違反をやめさせたい人向け
労働局｜いじめやハラスメントを受けている方向け
労働条件相談ほっとライン｜労働条件に関して相談したい方向け
弁護士｜損害賠償や残業代を請求したい方向け
法テラス｜相談窓口や法制度を紹介してもらいたい方向け; [匿名さん]
#90 2023/12/17 10:56: 職場のいじめの場合、業務に必要があれば相手がいじめ加害者であっても関わらない訳にはいきません。従業員の意識改革や体制整備は簡単なことではありませんし、費用もかかりますが、労災事故や雇用トラブルに発展すれば、それ以上の損害を被る可能性もあります; [匿名さん]
#91: この投稿は削除されました
#92 2023/12/28 05:37: パワハラ、モラハラを容認する会社は労働者が定着せず、人材の新規採用も困難となり、現在の会社の衰退につながっているのです; [匿名さん]
#93 2023/12/28 07:17: あまりにも態度や言動が酷いので　どうゆう意味か説明しろと言ったら　言葉の行き違いで誤解だとか　そんな事は言っていないと逃げはじめた。クソ会社クソ人間; [匿名さん]
#94 2023/12/28 12:26: パワハラ係長と山に飛ばされて偉くなったと勘違いしているポンコツ; [匿名さん]
#95: この投稿は削除されました
#96 2024/01/07 06:46: パワハラの定義を簡潔にまとめると『地位や優位性を利用した苦痛を与えて職場環境を悪化させること』と言え、このことからパワハラの判断基準となるのは以下の3つです。

職場の地位・優位性を利用している
業務の適正な範囲を超えた指示・命令である
相手に著しい精神的苦痛を与えたり、その職場環境を害する行為である; [匿名さん]
#97 2024/01/18 00:49: ↑に全部当てはまるのが
片貝町にある　あだちモウルドです; [匿名さん]
#98 2024/03/26 14:11: 世間を味方に付けるという方法です。メディアを使うのは勇気がないという場合は、就活サイトを利用すれば直接的な仕返しではないですが、少しずつ確実に悪評を広めることができます; [匿名さん]
#99 2024/03/26 20:59: 有給使うと文句言われる; [匿名さん]
#100 2024/03/26 21:21: あなたの力になってくれるブラック企業の相談窓口5つ
労働基準監督署｜会社の労基法違反をやめさせたい人向け
労働局｜いじめやハラスメントを受けている方向け
労働条件相談ほっとライン｜労働条件に関して相談したい方向け
弁護士｜損害賠償や残業代を請求したい方向け
法テラス｜相談窓口や法制度を紹介してもらいたい方向け; [匿名さん]
#101 2024/04/11 20:32最新レス: 裁判所の判断は『配転が通報の報復という証拠がないとダメ』ということでした。

そもそも不正をするような会社が、『あなたは公益通報したから追い出し部屋に行け』なんて言うはずはないですよね。そんな証拠があるわけはないのに」

では、匿名でメディアへのリークを考えたことは？

「報道機関に通報しても、報道されないこともありますし、会社が気にしない場合もあります。; [匿名さん]

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