聞いて来ないから教えないはパワハラに該当

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NO.11750661 2024/03/26 06:15

聞いて来ないから教えないはパワハラに該当

教えなきゃダメだろう

[匿名さん]

報告閲覧数422レス数55

#6 2024/03/26 07:16: 教えるほうも「聞かなきゃ教えなくてもいい」と、先輩から教わったんじゃないのか; [匿名さん]
#7 2024/03/26 07:18: >>6
それは老害の言い訳に過ぎない
物語には手順がある
それを教えもしないんだから怠慢です; [匿名さん]
#8 2024/03/26 07:19: 何も教えて無いんだから
何がわからないのかわからないのは当然だろ; [匿名さん]
#9 2024/03/26 07:22: まだまだ古い体質なんだなニイガタってところは。; [匿名さん]
#10 2024/03/26 07:24: そりゃそうだろ、教え方を教わってないんだからな。; [匿名さん]
#11 2024/03/26 07:28: 聞いても教えてくれないw; [匿名さん]
#12 2024/03/26 07:29: >>9
パワハラする奴はほぼ１００%老害、口だけ３００人分の仕事するかもだが
カラダは千年前に病院送り　会社からは邪魔な存在でしかない
老害ほど会社にしがみつくからな
自分は何一つ悪いと思って無い
特に役職手当でウハウハ毎日毎晩酒浴びしてるクソジジイな(#･∀･)　昨今のハラスメントもコンプライアンスも守らない、守ろうとすらしない　それでも自分は一切悪いと思って無い　存在すら害なんだよ; [匿名さん]
#13 2024/03/26 07:37: 昔は「青キャップのガイコツ」と聞いたらそれはもうやべんぜ？ｗ🧢💀🔧; [匿名さん]
#14 2024/03/26 07:40: >>13
いっつもカッカしてキレてたなあのクソジッサ; [匿名さん]
#15 2024/03/26 07:44: 新人教育の手当もらってないから教えなくていいんだよ; [匿名さん]
#16 2024/03/26 07:45: >>15
まあ、ごもっともだわな; [匿名さん]
#17 2024/03/26 07:47: パワハラはパワハラをされる人に原因がある事は証明されています; [匿名さん]
#18 2024/03/26 07:48: 従業員100人程度の中小企業を経営していますが、このレスに思わず頷いてしまいました。

苛め、モラハラ、パワハラと言う人は、自分自身を過大評価していることがあります。

彼らは自分の能力や重要性を過剰に信じ、その結果、他者を見下したり、自己中心的な行動を取りがちです。

自分に対する過大評価が、上司や周囲からの非難や批判を勘違いする根拠となり、自らの行動をさらに悪化させる可能性があります。; [匿名さん]
#19 2024/03/26 08:14: 聞く前に教えなさい; [匿名さん]
#20 2024/03/26 08:17: 聞いても教えてくれなかったから給料泥棒してやったぜバーカw; [匿名さん]
#21 2024/03/26 08:30: >>9
時代遅れの寄せ集め; [匿名さん]
#22 2024/03/26 08:32: 聞き方もしらないアホ新人もいるぞ; [匿名さん]
#23 2024/03/26 08:32: >>0
昭和の悪い慣習とその老害達のスレ; [匿名さん]
#24 2024/03/26 08:34: 灰だらけじゃんWWW; [匿名さん]
#25 2024/03/26 08:50: >>18
ご愁傷様です; [匿名さん]
#26 2024/03/27 23:17: そんなやつのいる会社とか大変; [匿名さん]
#27 2024/03/28 02:04: >>22
ちゃんと教えてやれよ; [匿名さん]
#28 2024/03/28 03:00: >>27
お前が教えてやれ; [匿名さん]
#29 2024/03/28 03:18: 高校のバイト時代に仕事教えてくれなかったからタイムカード打ったまま家帰ったw; [匿名さん]
#30 2024/03/28 08:03: 新人の教育方法が確立されていない企業のことでしょ; [匿名さん]
#31 2024/03/28 12:19: 指示待ち人間なんて要らないだろ
こっちもわざわざ教えるのに時間かけたく無いし
普通の奴なら基本的な事教えれば後は勝手に見て覚える

使えない奴はいつまでたっても指示を待ち続けるだけでメモすらとらない
いつまでも学生気分で働くなって事だよ; [匿名さん]
#32 2024/03/28 12:54: >>31
それな！; [匿名さん]
#33 2024/03/28 13:45: >>28
こういう返し方するヤツいるわ; [匿名さん]
#34 2024/03/28 13:47: >>31
嫌ならお前が辞めればいいんじゃね？; [匿名さん]
#35 2024/03/28 14:02: 勝手にやって会社全体に響くミスをするより上司に怒られたほうがマシ
素人が無能なのはしょうがない訳だし; [匿名さん]
#36 2024/03/28 15:05: 社会経験が足りないっちゅうことやろな; [匿名さん]
#37 2024/03/29 01:25: >>31
ろくに仕事しない奴っているよな; [匿名さん]
#38 2024/03/29 02:00: >>31
使えない
は禁句; [匿名さん]
#39 2024/03/29 02:01: >>36
だれがブラック企業に入社するか; [匿名さん]
#40 2024/03/29 02:36: 新人で指示待ちじゃないヤツなんてそもそもブラック企業に入社してこないw; [匿名さん]
#41 2024/03/29 03:21: >>40
逆だよ、バーカ; [匿名さん]
#42 2024/03/29 03:26: ブラック企業がどんな従業員の集まりか分からないアホ; [匿名さん]
#43 2024/03/29 03:36: ブラック企業は己の損得も考えない愚直な従業員たちで成り立ってる

聞いて来ないから教えないはパワハラだ！などと権利を主張するやつはお断りだろ; [匿名さん]
#44 2024/03/29 07:12: >>42
メンタル潰し合いのバトルロイヤルと思ってください。; [匿名さん]
#45 2024/03/29 07:14: 殺されたい願望とかあるのかも; [匿名さん]
#46 2024/03/29 10:27: >>0
社会人なら自分で考えろよ; [匿名さん]
#47 2024/03/29 16:06: >>0
きらわれてるんだね。気づけよ; [匿名さん]
#48 2024/03/29 17:58: >>0
フォークリフトくらい見れば乗り方わかるだろ; [匿名さん]
#49 2024/03/29 18:02: なんでフォークリフト？; [匿名さん]
#50 2024/03/29 18:33: いいねっか
教えない会社は
社員が入らんから
そのうち
つぶれるこてや; [匿名さん]
#51 2024/03/29 20:40: どうせ教えてもメモ取らないし頭が馬鹿すぎるから覚えられない
教えるだけ時間の無駄; [匿名さん]
#52 2024/03/29 21:17: >>51
全ての根源がここ; [匿名さん]
#53 2024/03/29 21:19: >>50
株式会社コメリ　ブラック企業経営
離職率ナンバーワンオペ; [匿名さん]
#54 2024/03/29 21:19: >>51
そんなポンツクを雇った社長の責任だな; [匿名さん]
#55 2024/03/30 04:31最新レス: これじゃ人手不足になるわけだ; [匿名さん]

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