🍙 新潟市雑談

労働搾取

>>265
たいした仕事が出来ない、頭だけで他人を顎で使うよーな奴が社長とか名乗れるからなwだって毎年海外旅行✈️👜に２～３週間遊びに行けるんだぜ？
そりゃおいしいに決まってんだろに
パソナの竹中平蔵なんか年に３～５回海外旅行🛫👜行って、接待⛳🏢ゴルフで　年の半分以上遊んでるってよ🙃

深い！いい話だ！

その絵文字いる？

小学生みたい

超笑える

自作と連投　おつ

駅南の富士通コミニケーションとか
りらいあコミニケーションはおすすめの派遣会社

派遣は3割までしか詐取されないけど、タチ悪いのは業務委託や業務受託。アレはピンハネし放題。

だからパソナなんてのは5割8割当たり前にピンハネしてるから
コロナ禍でもボロ儲けしてるんだろに
ワクチン接種会場のアタマは奴らだからな
看護士派遣するもとが奴らだから死ぬまで遊んで暮らせるほど儲けたってよ🙄

>>275
だからなに？
あなたには関係ない話です

人を駒でしか見ない
仕事無くなり終了
使い回しの都合の良い人間
彼らのお陰で何億も儲かる

>>277
緑のゴミ屋のおめさんな関係ねろ

😎給料未払いアカンで法律やで

>>279
どこの派遣会社？

請負会社が雇用の調整弁で使ってる

『請負業務に派遣労働者を使用することは違法か』

■請負契約と業務委託契約は、報酬対象面で「完成させた仕事」か「委託された業務遂行」の差はありますが、そのために必要な労働力の調達は、いずれの場合も、受託者責任であり、委託者が関与することできません。
■御社の請負先が、二重派遣や偽装派遣などの違法行為がなく、適法な派遣労働者を請負業務に従事させることは、請負契約の本質を損なわず、派遣法に対する違法性もないと判断致しますが、20年近く前の旧労働省の告示が引っかかります。
■請負契約が適法に成立するための要件は「労働者派遣事業と請負により行われる事業との区分に関する基準」（昭和61年4月17日労働省告示第37号）に詳細に記載されていますが、要点は次の通りです。
1．労務管理上の独立性
（1）労務管理上の独立性
（2）労働時間管理上の独立性
（3）秩序の維持，確保，人事管理上の独立性
2．事業経営上の独立性
（1）経理上の独立性
（2）法律上の独立性
（3）業務上の独立性

■派遣労働者を請負業務に従事させることが、必ずしも、これらの要件を損なうことにならないと思いますが、同基準の冒頭に「・・・（労務管理上の独立性の）いずれにも該当することにより、＜自己の雇用する労働者＞ の労働力を ＜自ら直接利用＞ するものであること」というキャップ表示があり、ご質問の ＜請負先が受け入れた派遣労働者＞ がこれに抵触する懸念があります。

かなり前から人手不足になると派遣社員をつかってる受託会社

適切な請負と判断されるためには、請負事業主が、自己の雇用する労働者の労働力を自
ら直接利用すること、業務を自己の業務として契約の相手方から独立して処理することな
どの要件を満たすことが必要となります。

今の法律だと
派遣会社　→ 派遣会社　は違法

派遣会社　→ 受託会社　は合法

やってることはどちらも二重派遣だけどw

派遣会社とかいう現代の奴隷商人に安く叩かれ
搾取される派遣社員＝奴隷

今や世の中、派遣仕事が４割以上を占めてる
全て自民党政権による政策
パソナや電通が直請け負いし、そこから二次、三次請け負い業者を経由して
ようやく地方へ仕事が振られる
簡単に云えばワクチン接種の会場押さえたり
看護師も派遣の場合もよくある

コロナ流行直後は一時期関東圏で正社員の看護師が手取り20後半だったのに
地方で派遣の看護師が60万円から多いところでは100万円以上貰ってるのもザラに居た。
ま、そんな派遣の看護師もいまは関東圏より待遇も手取りも悪いのは云うまでもないけどな🙄

新潟に「無政府主義者の会」ってあるのかな

⚫越はダメですね
人材をうまく回せないのですから
他で登録しよっと

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NO.10975542 2023/02/23 19:56
犬とシカが線路上で“けんか” まさかの事態に電車30分ストップ JR伊東線
犬とシカが線路上で“けんか” まさかの事態に電車30分ストップ JR伊東線
山沿いを走る電車が前に進めず停止。運転士の数メートル先に見える数匹の犬が線路上で喧嘩（けんか）をしているためです。

　喧嘩の相手は…立派な角を持つ牡鹿（おじか）。こうなることは、ひとつ前の駅から予測されていたことだったそうです。

　撮影者：「1つ前のJR来宮駅から乗った時に動いたが、すぐアナウンスがあって『犬と鹿が線路内にいるため運転が遅れます』と…」

　静かに様子を見守る乗客ら。やがて事態が動きます。鹿の走って行く後を犬が追い掛けていますが…。

　撮影者：「じゃれてはいないです。鹿がいじめられています。手足とかに傷がある感じ。鹿が歩けなくなっちゃって、それを見てみんな『かわいそう』と…」

　この影響で、運転再開まで電車はおよそ30分停車したということです。

【日時】2023年02月23日 18:26
【ソース】テレ朝news
元記事を読む 

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この派遣会社はダメだぁ〜。応募しても3日後ぐらいに連絡きてダメです。とか言うし。。応募３件ぐらい出すと出し過ぎで困るって言われた。ありえない。

は❓️

リング (1998年の映画) - Wikipedia

ハピ目？ハピメに流されるー

新潟労働局は、令和５年3月29日付で労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律（以下、労働者派遣法）違反の疑いで、新潟市東区の会社を新潟東警察署に刑事告発し、9月21日にその旨を公表した。

>>293
【無許可で派遣業】新潟労働局が新潟市東区のセイブグローバルスタッフを労働者派遣法違反で刑事告発

新潟労働局（西岡邦昭局長）は、無許可で労働者派遣事業を行ったとして、㈱セイブグローバルスタッフ（新潟県新潟市）と同社営業部長を労働者派遣法第５条第１項（無許可の労働者派遣）違反の疑いで新潟東警察署に刑事告発した。発覚の端緒は「許可を受けた派遣事業者に限らず、派遣先の事業者なども対象とした日々の指導監督から情報を得た」（需給調整室担当者）としている。

有給休暇とると賃金の6割しか支給されない綜合キャリアオプションっていう長野の派遣会社ってまだ存在してるのかなぁ

平均賃金を有給分の給与として支給する場合には、以下の2通りの計算をして、金額が大きい方を使用します。

【計算方法】
①直近3ヵ月の賃金の総額÷休日を含んだ全日数
②直近3ヵ月の賃金の総額÷労働日数で割った額×0.6

派遣会社釣り求人ありすぎ

>>296
この秋に捕まってなかった？

>>299
交通費も無いらしいね

ボーナス退職金も無いなら交通費くらい出してあげたらいいのに
所詮は使い捨てか

あれだろ委託契約
仕事１回いくらの契約だから残業代も交通費も出ない契約書にサインしたら終わり
事故って客に与えた損害も自腹で弁償の契約なら人生終了確定の悪魔の契約
個人を一会社として無理やり見立てた取引契約だな

>>297
✖️0.6ってw
ひでーなw

有給休暇を6割支給って違法ではないが
ひどい話だと思う

派遣なんてやらないでちゃんと正社員になりなさい

雇用者全体のうち、派遣社員が占める割合は2.5％でしかない

２５%の間違いだろ！？
工場なんかかなりピンハネしてるし

派遣に登録して求人応募したのに、クオカードも粗品も、貰えなかった
初回登録者全員もらえるはずなのに

登録会開催日以外特典なし、だって

良い派遣会社ってある？

>>308　酷いね

釣り求人ありすぎ

>>308
君みたいな貧乏人が大勢来たからキャリアオプションもクオカードやめたんじゃない？

>>309
残業代1分単位で出るところあるらしいよ

>>312　別の会社だけど

告知内容に嘘はダメでしょ

>>313
あるらしいって