過労死ライン80時間でも法律上は問題無い
別に良いじゃん
どうせ三条だし
[匿名さん]
その昔、夏休みの終わる前のこの時期のことでした
社員：あの〜、この金曜日に有給休暇をお願いします
部長：なんの用事だ？
社員：長野の親戚にいくことのなりましたので･･･
部長：どこの温泉にとまるんだ？
社員：はい、野沢温泉です
部長：気つけていってこいよ
社員：はい
それなりのお土産をもっていきました。
また、別のことです
社員：あの〜、きょう残業できないんですが・・・
部長：どうしてだ
社員：あの〜
部長：デートなら、残業しなくていいから、
社員：デートです
部長：あ、そう
[匿名さん]
残業80時間近くしたけど、意外と身体は大丈夫だった。
[匿名さん]
心理カウンセラーが説くパワハラ上司との上手なつきあい方
ブラック企業が増えてしまった理由には、もっと根本的な問題があるのではないかということだ。
その1つとして「パーソナリティー障害」がからんでいる可能性があり、それを国民全体で問題視しない限り、パワハラ上司、ひいてはブラック企業の問題も解決しないと思う。
パーソナリティー障害とは、人格を形成する心の構造が未発達な人のこと指します。決して脳に障害を負っていたり精神障害だったりというわけではありません。簡単に言うと“わがままな子ども”というイメージです。
[匿名さん]
嫁の親父の会社で働かされてる。
有給も取れないし安月給。
[匿名さん]
今やサービス残業は「違法残業」
違法残業させる企業は「違法企業」
[匿名さん]
中途半端で自己チュー社長と
社長に逆らえない上司達ばかりだから、
パラハラ・モラハラ等
人間関係の相談が出来ない、
中○印刷。
[匿名さん]
下田にある吉〇組。社長の娘がワガママ。ボーナスなんてこずかい程度。
[匿名さん]
今やサービス残業は「違法残業」
違法残業させる企業は「違法企業」
[匿名さん]
残業しないと給料13万で手取りが10万きるんだが。
先輩に聞いたらだから残業で稼ぐんだろ？って。
いや、それって残業ありきの話だからおかしくないか？
[匿名さん]
これ以上、被害者を増やさないためにも
企業名をしっかりとリークすることは
良いことだと思います。
[匿名さん]
職場で働く労働者の安全衛生確保は事業主責任
その指導・監督は労働基準監督署の管轄
[匿名さん]
これ以上、被害者を増やさないためにも
企業名をしっかりとリークすることは
良いことだと思います。
[匿名さん]
うちの会社に新人が入社した。あれはあいつの犬だ！
いずれ捨て駒にしようかな？
[匿名さん]
給料袋からどうやって、給料が足りないことを立証できるかが、争点かな…
[匿名さん]
まあ、会社内おおよそカキコした人間解っているらしい？
[匿名さん]
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