いつも求人出してる会社

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NO.8014190 2019/12/10 07:08

いつも求人出してる会社

#334 2020/03/02 00:00: 労働組合員が人事担当するな。; [匿名さん]
#335 2020/03/02 01:28: お万個; [匿名さん]
#336 2020/03/02 06:49: 自家用車で現場行かせるのは駄目。; [匿名さん]
#337 2020/03/02 12:51: 労働審判にしろ労働委員会にしろ強制力ないぞ。早期解決なら新潟県なら、えちご○ニ○ン。それか行政や国会に一緒について行ってくれる人を頼め。; [匿名さん]
#338 2020/03/02 12:53: 寺町に聞いても、うるさいと嫌われるな。腹へった党にも聞けや。; [匿名さん]
#339 2020/03/02 13:02: >>332
不支援センターさ◯◯は、何があってもムリですぞ
ど素人集団だからな; [匿名さん]
#340 2020/03/02 13:07: 怪しい; [匿名さん]
#341 2020/03/02 20:21: いやいや自分の事しか主張しない人は手帳もらって支援センターへ登録して就職探してもらえばいいさ。年齢も考えていないで、大手狙っているんだもん(笑); [匿名さん]
#342 2020/03/03 13:58: 芋虫社員め。資格ない奴らの方がおかしい。へんなコローカナ病気かい。; [匿名さん]
#343 2020/03/03 14:07: >>341
メガネくんや肥満くんのことですね(笑)納得; [匿名さん]
#344 2020/03/03 22:01: >>343
そんな、なまらはんじゃくな話しではないな。コロナで支援センター閉鎖。職員解雇。元から要らないし; [匿名さん]
#345 2020/03/03 22:02: >>344
なら丸くおさまったじゃん。その他NPOも廃止を願う; [匿名さん]
#346 2020/03/04 10:02: コロナ便乗解雇は、ユニオンに相談しなさい。雇用調整助成金支給まで慌てるな慌てん坊企業め。支援センターに雇用調整助成金の事を相談してみなさい。ﾍﾞﾃﾗﾝいるから回答するぞ。面倒。; [匿名さん]
#347 2020/03/04 12:08: >>344
やつら、さくら求人やら、さくら合同面接会でさくら◯◯◯ですから、県に報告する数字がほしいだけ。数字があれば、閉鎖にならないし、仕事をしたふりも出来る笑笑
実際はナルスでタダ茶を飲みサボっているのだ笑笑; [匿名さん]
#348 2020/03/04 12:10: >>347
さぽすてさんはどうなんだい; [匿名さん]
#349 2020/03/04 12:11: >>348
ただいま、お昼休みです
サボりは１３時からと決まってるでしょ^_^; [匿名さん]
#350 2020/03/04 12:13: >>346
厚い壁は労働契約期間満了だな; [匿名さん]
#351 2020/03/04 12:21: 障害者支援、無職支援は天職; [匿名さん]
#352 2020/03/04 15:38: その前に雇い止め解雇理由がはっきりしないとね。契約期間満了は突込みいれよう。沈黙する企業多いぞ。勤務成績、勤務態度なんて正社員がつくり話し多数。だからと言って福祉、労働も分からないお茶飲み劇団に頼むなよ。地上げ屋しかないよ。そして国内最大労組と管理職を勉強させればいいさ。; [匿名さん]
#353 2020/03/04 15:49: 手に職を少しずつ付けさせるプロジェクトでも立ち上げろ。ゆっくりゆっくりならバカでも嫌でも少しずつはできるようになる
一部1000000年かかってもわからんバカもいるだろうが大半はゆっくりなら技術も身に付く; [匿名さん]
#354 2020/03/04 16:18: 市営バス、市営買い物トラックを走らせよう。そして無駄な支援は廃止しよう。; [匿名さん]
#355 2020/03/04 16:25: 障害者専用の世界上越の誕生？; [匿名さん]
#356 2020/03/04 16:28: >>354
ええ。ネット落書きくび劇場ありましたから; [匿名さん]
#357 2020/03/04 16:37: >>352
なああんさん、障害者は周りが大変だよ
どの職場も手え焼いてますぜ
現場見てくださいな; [匿名さん]
#358 2020/03/04 21:37: おーいコロナウィルスで連合が労働相談はじめたぞ。しかし残念ながら、この組合は団体交渉しないな。まぁ労連もやらない。ただ党員増やし、赤旗獲得のみ。; [匿名さん]
#359 2020/03/04 21:38: Takatoriくんは庶民の生活わからないか; [匿名さん]
#360 2020/03/04 22:46: 梅ちゃん、直ちゃん頑張れ。白鳥はシベリア。; [匿名さん]
#361 2020/03/05 06:32: 生活の事は支援センターに相談してみたら。ナ○巣のお茶飲み場で寒い日は暖房、暑い日は冷房。お茶は無料だから自宅の光熱費浮くよ。腹へった党は助かるだろうね。; [匿名さん]
#362 2020/03/05 06:42: 上越人材派遣センター　HMSユナイテッド; [匿名さん]
#363 2020/03/05 07:46: >>352
あんさん、そうは言うものの期間満了で雇用打ち切りを１ヶ月も前に通告があれば再雇用は難しいよな; [匿名さん]
#364 2020/03/05 07:50: >>357
行政は、企業に対して法定雇用率ばかりを言うのではなく、障がい者との接し方講習会を定期的に実施することだね。
じゃないとお互いに不幸だよ。; [匿名さん]
#365 2020/03/05 07:56: 大物議員が動きました。今日の日報2面を見てごらん。休業補償や損失補填を、特措法改正で提案。地域の国会議員野党系の秘書にも相談しましょうよ。; [匿名さん]
#366 2020/03/05 08:24: お年寄りや障害者、買い物、通院などの為にワンコイン市営バスつくればいいな。二種免許も助成するべき。マヌケはヤル気ないからな。求人見ても契約社員、ボーナス雀の😢; [匿名さん]
#367 2020/03/05 08:26: あげメガネおはよう; [匿名さん]
#368 2020/03/05 08:31: >>367これから時給500円のアルバイト行ってきます。👓より。寺町うらやましい。; [匿名さん]
#369 2020/03/05 08:33: >>368
障害者マン？メガネ; [匿名さん]
#370 2020/03/05 08:47: ジャララハイヤー乗車中。; [匿名さん]
#371 2020/03/05 12:37: 雇い止め明示書も出せない会社も有る(笑)そんな会社は労働基準法違反、労働安全衛生法違反当たり前だな。ア○ロ○のニの前にならないようにな。; [匿名さん]
#372 2020/03/05 19:40: 怪しい企業を監視してきましたよ。昼飯食いながらの監視も大変。ただ座っているだけでも不正がないか見抜くからね。
雇い止め明示書を催促しても渡さないのは労働基準法２２条２項に該当するので労働基準監督署に通報して下さい。; [匿名さん]
#373 2020/03/05 22:49: ↑支援センターに聞いてみたら。まぁ弁護士入れたから裁判所でケリつけましょう。; [匿名さん]
#374 2020/03/06 00:49: 無理だな
なんの解決にもならん; [匿名さん]
#375 2020/03/06 08:12: おーい解雇しておきながら○○の求人と検索したらインディドに出ているてどう言う事だ。ハロワ、監督署が入ってハロワに求人出せないか？腹へった党は求人雑誌も監視してみるわ。; [匿名さん]
#376 2020/03/06 08:27: 要は無能な奴はいらないこと。
企業というものは期間満了の雇い止めもあり、求人募集もありだ。求めるものが違うだけ。; [匿名さん]
#377 2020/03/06 08:58: >>376御連絡。期間満了なんて雇い止めは通用しません。貴殿は労働裁判事件の勉強してみたら。; [匿名さん]
#378 2020/03/06 12:57: 地上げ屋さんにマスク有るかな。三菱ミニカに乗っている若い奴、年中マスク掛けて変装。ハロワもマスクなければ行けない。まぁ貰うのは、さくら求人。あれは観戦だな。; [匿名さん]
#379 2020/03/06 13:34: あげ; [匿名さん]
#380 2020/03/06 16:08: 肥満さんやメガネさん、自ら人生は切り開け; [匿名さん]
#381 2020/03/06 21:46: 給与明細ふりかざすキチガエには困ったな。支援センターに相談かな。; [匿名さん]
#382 2020/03/06 21:59: そうゆうのって、育ちがわかるよね。; [匿名さん]
#383 2020/03/07 08:30: 何時も求人を出す事業所は何かしら問題あるのかね。だから地上げ屋や革新系が処理せざれなくなる。ブラックが減らない限り永遠に地上げ屋が出動だろう。; [匿名さん]

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