三菱ケミカルハイテクニカ

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NO.9748737 2021/08/14 15:42

三菱ケミカルハイテクニカ

作りました。
真実語りましょう。

[匿名さん]

報告閲覧数3.7万レス数847

#798 2024/03/19 21:39: >>797
変わってないよ; [匿名さん]
#799 2024/03/21 06:31: 60歳以上で仕事もろくに出来ない老害社員多数
若手や中堅の待遇が良くなるはすもなし。; [匿名さん]
#800 2024/03/21 06:50: まさに、Ｎクリスタル爺; [匿名さん]
#801 2024/03/21 07:48: ここの会社知らんし; [匿名さん]
#802 2024/03/21 16:47: 求人でてるな; [匿名さん]
#803 2024/03/21 17:46: >>802
３人募集してます。
受けませんか？; [匿名さん]
#804 2024/03/21 19:46: >>799
50歳以上だろ。スキルも無いのに社内政治力ばかり磨いているし。若手が伸びない。; [匿名さん]
#805 2024/03/21 20:11: ボーナス2回かもしれないし3回かもしれない; [匿名さん]
#806 2024/03/21 21:35: >>802
mknヨロシク; [匿名さん]
#807 2024/03/21 22:21: 外部かもしれないし内部かもしれない; [匿名さん]
#808 2024/03/21 22:26: 陰険かもしれないし陰険ではないかもしれない; [匿名さん]
#809 2024/03/21 22:36: 女性優遇かもしれないし女性優遇ではないかもしれない; [匿名さん]
#810 2024/03/21 22:54: >>803
嫌です; [匿名さん]
#811 2024/03/22 12:05: >>806
嫌です; [匿名さん]
#812 2024/03/23 11:53: シルバー優遇; [匿名さん]
#813 2024/03/23 16:05: 長けてるかもしれないし長けていないかもしれない; [匿名さん]
#814 2024/03/23 17:29: 皆長けていないでしょう; [匿名さん]
#815 2024/03/24 06:14: 長けてるスタープレーヤー達は去って行ったので; [匿名さん]
#816 2024/03/25 18:44: スタープレーヤーかもしれないしビッグプレーヤーかもしれない; [匿名さん]
#817 2024/03/25 20:53: 求人出てる？; [匿名さん]
#818 2024/03/26 11:50: MKN3名募集; [匿名さん]
#819 2024/03/27 18:28: >>815
転職出来るやつは残ってないって...; [匿名さん]
#820 2024/03/27 20:15: 求人でてるな; [匿名さん]
#821 2024/03/27 21:05: >>818
ずっと募集してるが来ないね。復職対象者にも声かけてるし、対策でトイレや休憩室を綺麗にしてるけど。; [匿名さん]
#822 2024/03/29 22:17: 求人でてます; [匿名さん]
#823 2024/04/03 06:58: ボーナス2回かもしれないし3回かもしれない; [匿名さん]
#824 2024/04/03 15:18: 赤字かもしれないし黒字かもしれない; [匿名さん]
#825 2024/04/06 05:20: 新社長が忖度しない、忖度させないとかメッセージを送っているけど、忖度させてる、忖度している上層部、職制から取り締まった方がいいよ。
基本、出世してきた連中は能力云々より忖度で出世してたから。; [匿名さん]
#826 2024/04/09 11:30: 何十年も忖度している上司が多すぎる。
部下の手柄は自分の手柄　この会社で出世するには
まず口が上手い事と自分より能力のある人間をとことん潰す事。
カースト制度で部下は奴隷くらいにしか思ってないしね。; [匿名さん]
#827 2024/04/10 03:07: >>825
>>826
自分に能力がないので、能力ある人材や部下を使って有能だと思われたいのです。
能力ある人が活躍したり昇格するような可能性があるのに、その芽をつぶして自己保身にかられ、「敵」と見なして徹底的に攻撃します。
長年忖度してきたので他社に売却されても考えは変わりません。; [匿名さん]
#828 2024/04/17 21:10: パワハラじゃね; [匿名さん]
#829 2024/04/19 04:39: 長いものに巻かれろ、お上に従えの精神が強い。優秀な人材は波風を立てない大人しさにつけこまれやすいのかもな。; [匿名さん]
#830 2024/04/21 17:24: どんどん辞めてってるな; [匿名さん]
#831 2024/04/24 20:29: これから先成長発展する会社ではないので
早いうちに見切りをつけた方が正解だね。
希望退職を募集してた時辞めればよかったと
後悔。; [匿名さん]
#832 2024/04/27 21:15: 職場環境悪いわ将来性も無いわ給料も良くないわ
賞与も下がったまま全く良い要素が無い。
希望退職の時辞めておけば良かった。; [匿名さん]
#833 2024/04/30 21:30: 希望退職に手を上げた人が正解だったのだろう。; [匿名さん]
#834 2024/05/01 17:26: オペレーターは意志の無い駒扱い。; [匿名さん]
#835 2024/05/02 05:11: >>828
ここの上司は自分の立場が脅かされるのを恐れ、有能な人から排除し、最も無能な者を抜擢するそれが自分の利益だからです。成長発展は難しい。; [匿名さん]
#836 2024/05/02 18:42: 誘電とどちらがましなんだろう; [匿名さん]
#837 2024/05/02 23:08: 誘電の方がまし; [匿名さん]
#838 2024/05/11 03:52: 社内忖度ばかり; [匿名さん]
#839 2024/05/19 21:52: 自己顕示欲アピールが上手な社員が評価され、本当に優秀な社員が評価されずに去っていく。業績悪化の原因; [匿名さん]
#840 2024/05/20 16:15: ヌシはさ、現役のひとかな; [匿名さん]
#841 2024/05/20 21:20: 決算酷かったからボーナスどうなるんだろうね。; [匿名さん]
#842 2024/05/21 05:21: 目下この惨憺たる決算結果を、どうやってプラ転するかロジカルに説明して下さい。; [匿名さん]
#843 2024/05/21 14:27: >>841
下がるろうな; [匿名さん]
#844 2024/05/23 17:59: >>839
闇が深すぎる; [匿名さん]
#845 2024/05/28 22:46: >>836
ここは優秀な社員を優秀と評価せずお仲間優先の面接管で優秀な人材が辞めてます; [匿名さん]
#846 2024/05/28 22:59: なるほどね; [匿名さん]
#847 2024/05/29 05:33最新レス: 三菱と言うネームバリューにあぐらをかいて努力勉強しない上に詫びる管理職ばかり。; [匿名さん]

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