🐷 新発田市雑談

今年も総合土木職として22人の募集があります。知事部局又は企業局の本庁又は地域機関等で、公共土木施設や農業生産基盤等の整備・維持管理、企画立案等の業務に従事する職種です。

>>801
これ、常識ですよ
何ら不思議なく、ルールです

>>808
事務長は
役所OBか?

>>808
だから官製談合する必要は全くないのです。

やはり
指名入札やめて
公募型にしないとダメだね
現状だと強いとこの言うことを聞かないとやっていけない

>>810
予定価格を教える必要はないのに、20年間で１０人の部長が教えていた。根性良しのバカども達。良くまあ人前に出られるもんだ。

公共に依存しないと立ち行かないような会社に県は仕事を「くれてやる」立場なのに、なぜそんな会社の連中の言うことを聞かないといけなかったのか

>>813
そこに出てくるのが金バッジの力なんです。

金メッキがどうしたって？

>>813
農地部の伝統や後輩のため
天下りシステムを維持する為には
決まった業者に落札してもらう必要があった
指名入札の維持とセットで

まあ所詮は本人の意志だけどな
ポカリに取り込まれたりもあっただろな

天下り、天下りってさ、どうして農地部とやらはそんなに退職後も働きたいわけ？
県職を定年まで勤め上げれば、働かなくても遊んで暮らしていられるだけの退職金と年金貰えるでしょうが

もっと金が欲しいです

あの世には1円も持っていけないんですよ
金の亡者が

>>817
>>818
金だけじゃありません
自分の代で利権が崩壊したと言われるのが嫌でした
今後、指名も守り切れば英雄扱いでしょうね

地域整備部も実際、県立公園と緑化センターの外郭団体利権がありました

逆に利権ぶっ壊して定年退職していった方が英雄じゃないのか
定年後は赴任先から本来の自宅のある地域に帰るわけだから、最後の任地がどうなろうが知ったこっちゃない

>>816
>>817
おいしい部分があるからです

退職金＋αのあたり
その辺あるので辞めない
美味しいところ潰されたら
若い時の苦労がやってられない

>>823
65歳まで働くのは今や当たり前だ

高年齢者雇用安定法は、2021年4月に改正されました。それまでの「60歳未満の定年禁止」「65歳までの雇用確保措置」の義務に加えて、以下の5つのうち、いずれかの措置を講じることが企業の努力義務として定められました。
① 70歳までの定年引き上げ
② 定年制の廃止
③ 70歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度）の導入
④ 70歳まで継続的に業務委託契約を締結する制度の導入
⑤ 70歳まで継続的に以下の事業に従事できる制度の導入
a.事業主が自ら実施する社会貢献事業
b.事業主が委託、出資（資金提供）等する団体が行う社会貢献事業
上記のとおり、「70歳までの就業確保」が努力義務として追加されました。

>>822
>>823
>>824
経費使いたい放題
退職金2回貰える
飲食費会社持ち

おいしくってやめられない

>>816
壺萬が良い例です

>>826
普通は、
　経費なんてありません。
　退職金もありません。
　飲食の機会なんてありません。
壺萬は別ですが。

>>827
お前しつこい
落ちこぼれが

>>829
お前も落ちこぼれだろ

>>817
一番の理由は、多少趣味があれど家にいてもやる事がないんだよ。
農業や自営業以外のサラリーマンの宿命さ、毎日働いてきた人間が急に仕事が無くなったら、やることが無くなって辛くなる。
遊ぶって言ったって、もう立たないから女も抱けないし、年齢的に酒もセーブしなきゃいけない、せいぜいパチンコくらいしかやることないが、年取るとパチンコも面白くない。

そしたら仕事するさ、おまけにそこそこのお金を貰えたら誰だってそうするよ、老後も金次第だから。
老人ホームだってピンキリ、金があれば個室でメシが美味い老人ホームに入れる。

>>830
残念ながら落ちこぼれが転がり落ちてくれたおかげで、代わりに採用されてそこそこ良い暮らしをしている者の一人ですわ

執行猶予とはいえ、かたや実名報道された前科者。
返金するとはいえ、かたやプライバシーを守られた上にお咎めなし。

こんなことまかり通るのか？


ちなみに土建屋も完全に社会的な信用を失った上に多くの市民から総スカン食らって、ペナルティは小さくない訳だが。

>>833
身内に甘いのは本当だね

>>834
県職員も逮捕されたやん

>>835
明らかに犯罪行為が複数名の中で1人だけな

残りは告発もしていない

>>833
市民から総スカン食らっても大して業績に影響しないのが悔しい、本当に悔しい
小売や飲食なら市民の評判落とせば即売上に直結するが、公共事業に寄生する土建屋は市民から仕事やお金貰ってるわけじゃないから

>>833
その他の８人は返金もありませんでした

>>828
そこが権力なんです。その条件付きで天下る

>>829
>>830
スポンサーは壺萬建具商会です
☎ 0256-52-7861　電話しなせやね～

>>839
そんな条件ついた天下りは誇大広告です

>>840
悪質な誹謗中傷、なんとかなりません？

また方向ずれてるよ　ここは官製談合ですよ

>>842
それだけ当事者は県でひどい奴だったってこと
どれだけ農地部で被害者いるか・・・
どれだけ辞めていったか・・・

>>844
お前も役立たずで酷かっただろが

>>840
電話番号を掲載するのは、反則です。
即刻、掲載を取消す事をお薦めします。
取消さない場合、告訴される可能性が有りますよ。

>>846
余計なこと書かず警察に通報しなよ
逮捕された方が面白いから

>>847
代表通報しました

職員もこんな感じですよね。
喉元過ぎれば熱さを忘れる

癒着できないくらいの広域異動かけろ
土木採用だから定年まで農地や地域整備だけ、じゃなくて福祉行政でも警察事務でも教育委員会でもあちこち異動させたらいい

鶴巻さんは新発田農村整備部の業務負担軽減のために談合に加担していた。工事発注や変更作業は、限られた職員に対して業務量が年々増している。
予算は対前100%なのに、職員数は減っている。
この実態を知事、農地部長が中心となって変えなきゃいけない。
対前80%でも良いのではないか。
職員の業務の実態把握を改めてする必要があり、今のままではさらに若手職員は退職していく。

>>851
ヴァカか
公務員の代わりは幾らでもいます
レベル下げて採用すれば良いだけ
現状でもコンサルに頼り切り
転勤するから
地元地権者との長年の打ち合わせでも信用されてない
事実上コンサルがやっている

>>851
大都市での税収を交付税で地方に使う
これが地方経済の実態
前年100は必要
減らせば交付税が減るだけ
それが糞財務省

>>851
大甘の公務員に合わせてたら
地方経済は無いよ
そうなれば公務員も要らなくなる

>>852
コンサルも最近は人手不足で、委託業務が県からどんどん発注されるのに対応できなくなっている。
工期延期は当たり前、さらに完了工期を過ぎても、成果品が提出されない。
こんな状況で、県もコンサルも人手不足で満身創痍。
働き方を変えるべきだと思うが。

>>852
こんな丸投げ体質では、役人が頭使ってオリジナルなものを1から作る力が無くなる訳だね。