もう!会社に行きたくない

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NO.11843916 2024/05/11 01:51

もう!会社に行きたくない

仕事辞めますか?
人間辞めますか!
それとも?

[匿名さん]

報告閲覧数1630レス数48

合計：

#1 2024/05/11 03:43: 生き物止めるの？; [匿名さん]
#2 2024/05/11 07:27: 土曜も出勤(泣); [匿名さん]
#3 2024/05/11 07:46: 全くヤル気が起きない😭; [匿名さん]
#4 2024/05/11 08:49: 客なんて他人　特別な接客を求めるのがうざい
ましてや、あんな嫌な思いしてまで; [匿名さん]
#5 2024/05/11 12:40: 今日が終わればとりあえず休める🤗; [匿名さん]
#6 2024/05/11 14:15: >>4
わかる
店が好きならば普通の接客で十分
求めすぎるバカはうざい; [匿名さん]
#7 2024/05/11 14:17: >>6
人件費もあるのにね; [匿名さん]
#8 2024/05/11 14:36: 正直、客商売なら客も選びたくなる; [匿名さん]
#9 2024/05/11 14:36: >>5
わかります; [匿名さん]
#10 2024/05/12 18:40: また明日から地獄の1週間が始まるよ
仕事行きたくない!; [匿名さん]
#11 2024/05/13 07:43: あぁ〜ついに月曜日が来てしまった
とりあえず今週は金曜日まで😊; [匿名さん]
#12 2024/05/13 12:37: 自分にコントロールできないことは
気にしない。; [匿名さん]
#13 2024/05/14 04:53: おはようございます🌅今朝の清々しいお目覚めいかがですか～１日が早いと思う人は、目標を立てて行動しているから長生きするんだって。
本当かな!信じられないですね～🥱; [匿名さん]
#14 2024/05/14 07:49: >>10

本当の地獄はこんなもんじゃ無い。; [匿名さん]
#15 2024/05/14 09:22: みんなで乗り越えていこう; [匿名さん]
#16 2024/05/14 12:20: 辞めたい人のオーラって分かるよね！
あっこの人辞めそうだなってのはだいたい当たる; [匿名さん]
#17 2024/05/14 12:43: 相変わらずくだらねいレス主自作自演投稿二重人格者。お前の正体ばれてるぞ💬🤣; [匿名さん]
#18 2024/05/14 20:18: バリバリ仕事してますよ！仕事して帰ってきてビールとステーキサイコー。誰でもやる気が出ない時はあるが　仕事は絶対しなくちゃ駄目になる人間。人の為じゃなく　自分の為なんだよ～; [匿名さん]
#19 2024/05/15 07:40: 全くヤル気が起きない; [匿名さん]
#20 2024/05/16 07:49: まだ木曜日
あと2日でおやすみですね～; [匿名さん]
#21 2024/05/16 12:49: まだ金曜日が残ってる(泣)😭; [匿名さん]
#22 2024/05/16 19:57: 有休休暇はズル休みじゃないから正々堂々と休もうぜ！; [匿名さん]
#23 2024/05/17 07:16: 有給5日取得義務以外は認めません; [匿名さん]
#24 2024/05/17 07:39: なんの為の有給休暇だよ
わかるように説明して
出来ないなら🗯️; [匿名さん]
#25 2024/05/17 12:51: >>23

そんな会社聞いたことないよ
どこの会社だよw
会社名書いてみろよ; [匿名さん]
#26 2024/05/18 09:08: >>23
◆「有給を使いたいけど使いにくい。」

は、どこの企業も一緒です。
日本人は生真面目で周りと一緒じゃないと不安になる傾向があるため、有給を使うのに抵抗があります。

もちろん「個人の仕事量が多いため休むと自分の負担が増える」のも大きな理由です。
これらは私たちの責任範囲ですから、違法でも何でもありません。

間違えた回答はして無いと思いますが!; [匿名さん]
#27 2024/05/18 13:57: 有給で休んでもいいけど適度にね
当然休みすぎたら昇進は出来ませんし
無言の退職圧力もあると思いますよ; [匿名さん]
#28 2024/05/18 18:13: 有給の使いすぎで退職圧力かけてくるような会社で
昇進なんかしたくねーだろ
有給は労働者の権利; [匿名さん]
#29 2024/05/18 18:17: 課長ヤバイよヤバイよ〜; [匿名さん]
#30 2024/05/18 19:48: ◆「私用」が認められない何故なんだろ

有給を使う際に正当な理由を求める会社があります。
これはブラック企業と言えます。

有給はどんな理由であれ使って構わないのです。
細かな理由を会社側に伝える必要はありません。
届出は「私用」と書いて構わないのです。

間違えたコト言ってますか; [匿名さん]
#31 2024/05/18 20:01: >>28
まぁそう言う人間いても、いなくてもいいけど。
10年後に出来る後輩にポンコツ扱いされてもいいなら; [匿名さん]
#32 2024/05/19 00:35: 前の会社は有給は私用で通ったけど
今の会社は細かく理由求めてきてビックした
ブラック企業に当たった...; [匿名さん]
#33 2024/05/19 01:32: >>31
今の時代はあんたみたいな人がポンコツなんだよ。立場は知らんけど嫌われてる側の人に違いない。; [匿名さん]
#34 2024/05/19 07:51: >>33
まぁ何でもいいけど、判断してるのは会社だからな
嫌われようが何だろうが痛い目見るのは君みたいなタイプだよ; [匿名さん]
#35 2024/05/19 17:01: 明日は月曜日ですね～
また地獄の一週間が始まる（金曜日）までだけどね; [匿名さん]
#36 2024/05/19 17:11: 感謝の心; [匿名さん]
#37 2024/05/21 19:46: >>27
欠勤はだめだが、有給は使いまくっても評価査定に影響ありません。; [匿名さん]
#38 2024/05/23 12:18: >>27
ブラック企業で昇進なんてなんかの罰ゲームか？; [匿名さん]
#39 2024/05/23 12:41: 遅刻は3回迄許されるが　それ以上は皆勤手当無しだぜ罰ゲーム; [匿名さん]
#40 2024/05/23 15:09: 皆勤手当自体ブラックの象徴だろ
いまだにそんな手当があるのは時代遅れ; [匿名さん]
#41 2024/05/24 04:53: ニートでも働きやすい環境があれば…
作業所で軽く働ける場所が増えたらニートも少し減ると思うのだが🤔; [匿名さん]
#42 2024/05/24 06:02: 金曜日らな; [匿名さん]
#43 2024/05/24 09:11: 祭だ祭だ; [匿名さん]
#44 2024/05/25 01:30: もうだめろこの会社; [匿名さん]
#45 2024/05/25 04:31: 今週あと1日
それが長いんだな😒😮‍💨; [匿名さん]
#46 2024/05/26 07:35: 有給使い放題でもう残り少ないです　早く１年たたないかな～♪; [匿名さん]
#47 2024/05/27 08:16: 今週も頑張ろ; [匿名さん]
#48 2024/05/30 19:21最新レス: >>47
前向きでよろしい！ウジウジしたって何も良くならないんだからさ; [匿名さん]

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