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2024/03/10 22:54
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産業カレンダー②
なんて廃止しろ
👈️前スレ 産業カレンダー 
報告閲覧数4242レス数186
#137 2023/03/26 11:02
>>136
産業カレンダー通りでもブラックなんだから・・・

[匿名さん]
#138 2023/03/26 18:07
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[匿名さん]
#139 2023/03/31 14:36
年間休日120日以下はダメだ

[匿名さん]
#140 2023/03/31 18:51
119日も駄目ですか？

[匿名さん]
#141 2023/03/31 19:15
年間90日以下どぉよ

[匿名さん]
#142 2023/03/31 20:52
義務有給なしで115日くらいありゃいいんじゃない？
110日以下はもうダメだね

[匿名さん]
#143 2023/04/01 10:32
会社名忘れたけど求人票に「年間休日１１３日(有給含)」てのがあった
ごまかそうって魂胆ミエミエ
普段からそういうごまかすような考え方してる会社なんだろうな

[匿名さん]
#144 2023/04/01 20:07
賃金も誤魔化されそー
そんな会社は避けましょう

[匿名さん]
#145 2023/04/01 20:35
うち124だわ

[匿名さん]
#146 2023/04/01 21:26
土曜日とかに有給とかってどうなの？なんかせこ過ぎる笑

[匿名さん]
#147 2023/04/01 23:22
知ってる限りだと某上場企業と南にある企業は休日日数おおし

[匿名さん]
#148 2023/04/02 02:20
大河津分水メッセージ002

[滋賀県のシウマイ弁当]
#149 2023/04/08 21:12
SANKA(サンカ)は今もパワハラとサービス残業やらせて給料を未払いにしてる。

[匿名さん]
#150 2023/04/08 22:45
産カレ…何それ
だから燕三条はケチでセコいのか

[匿名さん]
#151 2023/04/09 07:42
いまは会社独自カレンダーといいます
105日のゆとりある日数を実現してます

[匿名さん]
#152 2023/04/09 20:33
聞いた話だと本宏製作所も吉川金属も今年から週休二日・祝日制にしているみたい。

[匿名さん]
#153 2023/04/10 01:30
完全週休二日じゃなくても、週一日休みや土曜稼働日の時が有っても、週休二日と謳えるから、注意して良く見ないとね。
イメージ戦略やってもすぐバレるけど。

[匿名さん]
#154 2023/04/10 06:20
本宏製作所は親が不倫した子供が勤めてます。

[匿名さん]
#155 2023/04/11 06:27
>>154アイツか！

[匿名さん]
#156 2023/04/12 18:06
ただでさえ少ない休み少ない給料なのに
勝手に有休消化日決めやがって
有給は労働者の権利だろ自由に使わせろ
産カレにまともな会社無し

[匿名さん]
#157 2023/04/12 20:42
年間休日日数に有給含むとか書いてる自社カレンダー作ってるとこってありなの？有給休暇って会社の休日って認識なのかな？

[匿名さん]
#158 2023/04/12 22:36
ぽっぽ焼き

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出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
曖昧さ回避 この項目では、新潟県下越地方を中心とした地域で見られる菓子について説明しています。青森県八戸市周辺での郷土料理であるイカのぽっぽ焼きについては「ポンポン焼き」をご覧ください。

[デイリー]
#159 2023/05/07 12:39
年間休日の中に計画有休入れ込むのは、本当にやめてほしい。
会社の休日じゃないよね笑
これで何日も使われたらたまったもんじゃない

[匿名さん]
#160 2023/10/04 22:56
燕市独自の産業カレンダーが出来上がったらしく、それにうちの会社は乗っ取るらしいけど、他の燕市企業はどうなんだろう
相変わらず年間休日少ないな

[匿名さん]
#161 2023/10/05 08:05
相変わらず年間１０５日なの？

[匿名さん]
#162 2023/10/05 12:26
産業カレンダー＝ブラック企業の象徴。

[匿名さん]
#163 2023/10/05 15:36
もう土日祝休みな上に義務有給込みで10日消費出来るようになりましたよ

[匿名さん]
#164 2023/10/05 21:51
でも月イチで土曜出勤あるんでしょ？

[匿名さん]
#165 
この投稿は削除されました
#166 2023/10/07 21:59
今時、年間105日休みなんてブラックだわ。住宅地にある会社は特に迷惑極まりない。そうゆう会社に限って外国人労働者安く雇い、自分は高級車を乗りまくってる。

[匿名さん]
#167 2023/10/08 05:02
社員は軽
経営者幹部達は高級車（数年で乗り換える）

[匿名さん]
#168 2023/11/06 20:05
今年で廃止じゃなかったっけ？

[匿名さん]
#169 2023/11/09 21:32
廃止だけど休みを増やすとは言ってない

[匿名さん]
#170 2023/11/09 23:02
燕のバカ社長たちは１年単位の変形時間労働制を理解してないから自社カレンダーを作れない。
だから無理言って商工会議所に作られたってこと。

[匿名さん]
#171 2023/11/10 05:28
>>167
どこぞの会社がそうらわ。
多分役職身内で固められててセレブ気取りで犬連れて出勤。

[匿名さん]
#172 2023/11/10 05:34
社長の悪口を言って何になるの？

こそこそ爆サイなんかに人の悪口を書き込んでる時点でお前が一番のクソだよ
いや、クソ以下の便所虫だな

そんな便所虫野郎なんかでも雇ってあげてるんだから四六時中、常に感謝しながらテキパキ働けや

嫌なら辞めれば？
辞めてもどこも雇ってくれないと思うけどw

便所虫なんかに辞められたところで痛くも痒くもないし、こっちはいつでも大丈夫だからね？

[匿名さん]
#173 2023/11/10 09:08
>>172
お前も人の悪口を爆サイに書いてるじゃん
バカだから理解出来なかったかｗｗ

[匿名さん]
#174 2023/11/10 15:42
>>172
シンプルに頭悪そう

[匿名さん]
#175 2023/11/15 20:14
うっせーわ

[匿名さん]
#176 2023/11/15 20:28
あんたに言われたく無いです。

[匿名さん]
#177 2023/11/16 01:04
だっけうるせーつってんだろが

[匿名さん]
#178 2023/11/17 10:56
産カレむずいっすね

[匿名さん]
#179 2024/01/16 12:43
三条は廃止になりましたね。県央ドットコムでの記事にもあるように諸悪の根源的な物だったから爆サイ通してでも声をあげてよかった。年間休日は義務有給抜きの120日になりました

[匿名さん]
#180 2024/01/16 13:03
でも三条も年間休日105とか107の会社はまだまだ多いよ
しかも有給5日入れて110以上に書いて誤魔化してる会社多数

[匿名さん]
#181 2024/01/16 14:01
別に三彼を廃止にする必要なんてねーだろ
はっきりと土曜を休みと明記すればいいだけ

[匿名さん]
#182 2024/01/16 19:38
>>180
そういう会社多いよね。月給も固定残業やら手当て込みで
20万円以上にして誤魔化してる会社多いよね。
蓋を開けたら基本給17万以下とかで月の残業時間も20～30時間とかにしてる所も多いと思う。

[匿名さん]
#183 2024/01/16 19:57
賃金改正法で見做し残業を基本給に組み込むのは禁止

[匿名さん]
#184 2024/01/17 07:52
その日早出して、3時に帰ると、その日の早出の手当て貰えない！
3時以降は有休するから！早出分貰えない
社員バカにしてるよね？

[匿名さん]
#185 2024/01/17 11:24
>>183
だから大体の企業求人は基本給じゃなく月給で条件明記してあるよ。その方が数字も良く見せれるし虚偽にならないし。

[匿名さん]
#186 2024/03/10 22:54最新レス
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