🪁 見附市雑談

>>249
ここ1-2年、色々な部署の求人がずっと出でてるね。製造や現場関係が多いけど。なかなか集まらないのか。
仕事受注案件が多いのか。仕事が落ち着いたときに人余りってならないのかなって思う。

コメリ　原信ＨＤを追い抜き県内　売上　経常利益ＮＯ1　企業

>>250
そんな事思って入社したわけじゃないから、社名言ってこんな風に思う人がいるって怖い！

>>251 難しいと思います。

半導体のエンジニアって一時期すごい余ったよね
ここは半導体、ではないのか。

#253 2018/10/20 16:04

>>250
そんな事思って入社したわけじゃないから、社名言ってこんな風に思う人がいるって怖い！


[匿名さん]

#254 2018/10/21 00:24

>>251 難しいと思います。


[匿名さん]

#255 2018/10/25 12:40最新レス[ 削除 ]

半導体のエンジニアって一時期すごい余ったよね
ここは半導体、ではないのか。


[匿名さん]

『キヤノントッキ』 へのレス投稿

>>255 半導体ではないです。

ハァーッ、会社行きたくねー

上司が部下に任せっきりが多くて病んでいる人が出たり辞めたりしてるって聞きましたが、全員ではないとおもうけどそう言う上司多いのですか？
知り合いが応募しようか検討してました。

>>259 辞めとけ。

早く辞めたい！でも退職金が知らないうちに下がってる。
後出しジャンケンする人事さん。

>>261
じゃあもっと下がるだろうから早く辞めた方が良いじゃん

キヤノンになったからベースが下がった┐('〜`;)┌
総務(人事)はアホだから上のいいなりな状態で社員を騙してるって言うよりは無知なだけ〜

嘘つきは総務人事の始まりを今日実感した。

M沢。次の出張先は警察署、その次が裁判所だ。
閻魔大王にズラからの指示全容を潔く白状しろ。

サンダーバード２号、墜落しまーす！
さあ、みんなベルトを締めて、しっかりつかまってね！
脱出する人は今のうちよー！

>>261 訴えれば？

労基に行け‼

出世のためズラに魂を売ってしまった哀れなイエスマン

退職金が下がったって本当？説明会で白髪はそんな話しなかった。

「・・・従業員が不利益となるため2016年3月以前については・・・」 ＝ 「2016年4月からは削減します」
但し、正しく言えばこれにもウソがあり、同年3月からそれまでより実質的減額が開始されている。
（長くなるので詳細は省略）

>272
実質的には下がってないんじゃないかな。。。基金解散後は計算が、変わったんじゃないか？
違う？？

いくら下がる？

2016年3月の基金解散に伴う三階建て部分代替のため会社は拠出金増額を約束した。
これは独立事象であるため、新旧を比較する時はこの金額を除いて行わなければフェアではない。
そうでないと、3月からは三階建て部分が無くなることになるためである。

3月は拠出金を増額したが、一時金を同額削減したため、実質的な減額である。
4月からは計算方法を変更したが、約束分を除けばこれも減額とになる。
特に勤続年数が少ない方々の自己都合退職は、約束分にも当該係数が掛かりダブルパンチとなる。

これを正確に理解するには、会社に自分が今退職したら退職金がどうなるかの書面を新旧双方提出させるのがベスト。
これが不可能な場合は、（ご本人が気づいていない場合も多いが）退職一時金受領済みの再雇用者や退職者に彼らの書面を確認してもらうのが次善の策。
（次へ続く）

（以下、続き）
そして重要なのは、この問題の本質が退職金減額よりも、その進め方であることを忘れないこと。
業務に取り組む際に、誠意を見せず、すぐに浅はかな猿知恵を使い、ばれてもしらを切り続ける。
この例では、新規程の計算方法の説明が、今回初めてであることは、2015年12月の資料を見れば明白。
本来ならば告知後に実施しなければならない不利益変更を、強行実施してしまったことを正当化するためと思われるが、自分で墓穴を掘っていることに気づかないのが哀れである。

このような姿勢を続けた結果、会社は多くの大切なものを失ない、もう取り返しがつかない状態になってしまった。
複数が入る穴は大きくなければならないので、掘り続けるのをしばらくは傍観しますか？
それともそろそろ反撃開始しますか？ それは他人に頼らず各人が決めることだと思います。

275,276の言っている事、完全には理解できない^^;
説明会では、規程が変更になったとだけ説明していた。
まだ、説明会に参加していない人。
定年退職、または30年以上勤務した場合の自己都合退職者は規程が変更になっても影響はありませんと書いてあるから以下を質問してみて。
29年勤務して自己都合で退職した場合、役職はM1 またはG3で29年勤務をした場合を仮定。
1 2016年3月で退職した場合の退職金。
2 2045年３月で退職した場合の退職金。

その差額が大したこと無ければ、説明会でいちいち説明する必要もないだろう。

個人の思想・信条を侵害してはならないが事実は冷静に把握する必要がある。

新旧を比較する時には、2016/3の基金解散による拠出金増額を除かなければ論理が破綻する。
３階建て部分積立が2016/3分から無くなり、６５歳から受給の年金が減額となるためである。
2016/2までの分については、先日個別に受領方法を確認したように問題はない。

ところで不可解にも変更が2016/4ではなく2016/3であるのは理由があった。
嘘のような話であるが、会社は当初社員全員を自己都合退職扱いとすることによる一時金カットを試みた。
DC導入時に「過去分は移行時の自己都合要支給額の50%を移換」として実施したので、この時からの確信犯である。
その減額幅は大きく、場合によっては退職一時金を半減どころか１/3にするものであった。

しかしこのゴリ押しは、事前告知のない不利益変更で法令違反のため、当然のように労基や親会社から是正勧告があり断念した。
それでも会社は諦めず、2016/3の社内ネット上への規程改訂掲示を盾にこれを事前告知と主張し、労基と親会社を押し切って実施したのである。
言うまでもないが、この時には説明会は未開催であり、計算方法変更による一時金削減も公表していない。

>278
説明会でのは理解した。解散前の計算式のまま単純に上乗せだったら問題なかったんだと思う。
解散後に計算式を変わると期間が短い自己都合は問題無かっただろうが。あれだと確かに解散後は減るように見えるからな。
労基とか本社から、ごり押しとか内情はどうしたらわかった？
役員や人事の中で話す人がいるってことか？と思った。会社の中は何話されてるか怖いな。

ブラック企業

韓国・中国勤務や現地と日本からの通い勤務がしたい人生を捧げられる人にお勧めです。

求人で約40万の月収って載ってたよ。

でもずっと韓国、中国は嫌だ。

>>282
人間関係がめんどそうだから全く魅力無い

普通の企業 → 海外出張 「健康に気をつけて元気で行ってきなさい」
ブラック企業 → 朝鮮・支那抑留 「死んでもいいから終わるまで帰ってくるな！」

帰してくれ〜

出張に来なくてもいいのに、小遣い稼ぎで来る人もいるんだよね。いい迷惑だなぁ〜。

>>287
特に管理職に多くない？ 仕事ヒマなんだろうな‼

>>282
そりゃ残業をたくさんすれば可能でしょう

トッキへ転職考えてます。今月みたいに給料日が土日被ったら前倒しでもらえますか？

>>290
基本前倒しになりますよ。

>>290
お金だけ考えれば転職として魅力的だろうけど、仕事の回し方に慣れなければすぐ辞めてしまう結果の転職者を多くみる。
総務人事は管理職がその場しのぎの人間だから仕事の振り方がめちゃくちゃで部下が病んだり入っても辞めたりが多いと社内でぼやいていたのを聞いたことがある。
現場だけじゃなくて会社全体が社員をきちんと見ていない。
よく考えた方が良いと思う。そういう自分自身も転職探してるが、探す時間もなく韓国に飛ばされる。

>292
求人がずっと出ている会社だから何かあるんだろうなとは思っていたけど、表に出ないブラックなんだな。

会社は代えが効く部品程度にしか考えていないから、辞めそうな人、悩んでいる人に対してフォローをしていない。それなのに入ってくる人がいないと『何故なんだろう？』って、何も分かってない管理職が多い事が問題なのを早く気づいてほしい。

>>292
韓国に行かせられると帰れないんですか？

>>292
韓国ですか？お疲れ様。こちらは中国の奥地。ホテルとクリームルームの往復で鬱になりそう。
総務人事の管理職は本当に酷いみたいだね。年金手続きの長年にわたるミスを放置、退職金規程が変更になり、下がることを二年間説明しないで、今やっつけで説明会をやっているみたい。他の管理職も変わらない。質問してもまともに回答できないか管理職の怠慢をパワハラで部下に押し付けるかのどちらか。半分以上海外での仕事だから在職中の転職活動は確かに無理。退職して探すことにするよ。
人間関係にも疲れた。

>296
中国は韓国より過酷だね。まだ韓国の方が生活環境がまともに感じる自分が嫌だ。
病みかかえてる人多いし、仕事が集中して病んでしまって退職した人もいる。
管理職はそれは本人の弱さと思っているから質が悪い。指示と責任逃れしか考えてないのが社員教育出きるわけがない。

想像で申し訳ないけど
半導体じゃいけど液晶とか半導体業界の一部なんだろ？
その業界まだ活況なの？一時は装置がなくてフル稼働とか聞いたが

>>290
法律で前倒しなのが当たり前なんだけど

>>298
このスレを最初から読めばわかるよ。
日本では三連休。海外は関係ない。クリスマスも正月も異国のクリーンルームのなかで迎えるのだろうな。