「パワハラ」3つの要素
①優越的な関係を背景とした言動であって
②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより
③その雇用する労働者の就業環境を害すること
「パワハラ」の6つの種類
(1)身体的な攻撃 暴行、傷害
(2)精神的な攻撃 脅迫、名誉毀損、侮辱、ひどい暴言
(3)人間関係からの切り離し 隔離、仲間はずし、無視
(4)過大な要求 業務上不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害
(5)過少な要求 能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じる、仕事を与えない
(6)個の侵害 私的なことに過度に立ち入る
①優越的な関係を背景とした言動であって
②業務上必要かつ相当な範囲を超えたものにより
③その雇用する労働者の就業環境を害すること
「パワハラ」の6つの種類
(1)身体的な攻撃 暴行、傷害
(2)精神的な攻撃 脅迫、名誉毀損、侮辱、ひどい暴言
(3)人間関係からの切り離し 隔離、仲間はずし、無視
(4)過大な要求 業務上不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事の妨害
(5)過少な要求 能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じる、仕事を与えない
(6)個の侵害 私的なことに過度に立ち入る