新任で執行役員になった人はたしか大卒で製造のしたっぱからスタートしたはず
[匿名さん]
腐っても鯛
キミたちはプライム企業の社員なのだ
誇りをもってがんばって収益を上げてくれたまえ
[匿名さん]
中身の鯛が腐りきってる
生きた鯛を入れてもすぐ逃げ出すか腐ってしまう
[匿名さん]
派遣から社員が多い、でも社員になってから嫌になって辞めてく奴が多いな。
後々、おかしいと気づくのだよ。
[匿名さん]
派遣の時から気づくでしょ
でも安定の誘惑に負ける
でもさすがに心身もたなくて挫折
[匿名さん]
法律変わって一定期間以上契約した派遣は嫌でも社員にしないといけないからミスマッチ起こっている
[匿名さん]
派遣・アルバイトから正社員になって
執行役員になった人っている？
[匿名さん]
子会社の印刷屋にコネ入社して本社の社長になった人なら知ってます
[匿名さん]
パワハラに始まりパワハラに終わる
知力、体力よりもパワハラ耐久力
[匿名さん]
冗談ではなくパワハラはある。上に立ってるやってるやつはそう思ってないだけで、この会社のリーダー・サブリーダー・部長の中間管理職はよっぽど忍耐力ないとやってけない。
今の中間管理職は見てて可哀想だし、自分にもし話が来たら辞めるかな
[匿名さん]
開発部署が厳しい雰囲気なのかな
辞める人多いですか？
[匿名さん]
悲哀なる中間管理職かな
でもがんばって収益上げてくれたまえ
[匿名さん]
パワハラも本部長によってちがう
s本部長のパワハラはガツンとくるけど
g本部長のパワハラはジワジワくる
[匿名さん]
したっぱがお気楽。
ただの会社来てノルマも計画も無しに仕事している部署の人間はもっとお気楽だがな。
[匿名さん]
とにかくイケメンと働きたい。
どこかイケメンいる部署ありませんか？
[匿名さん]
とにかく美人と働きたい。
どこか美人がわんさかいる部署ありませんか？
[匿名さん]
この会社は出入りが激しい、派遣も社員も辞める人は多い。
派遣は必要になれば一気に入れて、いらなくなれば一気に切る。
社員の補充は滅多になく人が必要なら派遣やアルバイトで必要工数を確保していく。派遣で稼ぎたい方にはいいんじゃないでしょうか。おすすめはしませんよ
[匿名さん]
愛と誠にあふれるミマエン！
来る者は拒まず
去る者は追わず
[匿名さん]
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