なんが自演しまくりですり替わり、書き込んでる奴がコッチ側の口調で成り済まし始めたぞ
[匿名さん]
サービス業、サービス残業当たり前、休みでも、呼ばれる。
[匿名さん]
文句言う前に会社の1つでも経営してみろよ!カスども!
[匿名さん]
経営するって本当に大変だよな〜。
使われてる身になって環境を整えてるのだから、仕事を良くする事に意識してほしいよな。
[匿名さん]
普通の会社員ができないから経営者になってんだろ?
役割が違うんだよ。経営者になってみろとかww
なんで同じ土俵で考えるのか
社員いないと経営もできないの分かってんのかね?
大事なのは 人、もの、金。基本でしょ。気づいてんのかなぁ、経営者はいくらでも代わりはいるんだよ。
優秀な社員いないと経営できないよー
[匿名さん]
俺も潤沢な資本があれば、ロボットや機械で廻してさ、極力人間は使いたくな〜。
感謝してくれる従業員は定年間近の優秀なプロフェッショナル達だけだし。
若ぇ〜のは、口ばっかりだし。
こりゃ会社も潮時かな〜。
なんて考えてた矢先だ!
東南アジアの某国からの提案でな、貧しい国で仕事が無く、大学は出たけど就職先が無い若者を使ってみないか?
ってな! 勿論2つ返事でOK牧場よ!
定年間近のプロ達は、教え甲斐があると大喜びだし。
今ウチにいる若いのは、負けてたまるかと心入れ替えたな。
やっぱりハングリー精神ってのが、人も会社も育てるんだな〜。
[匿名さん]
介護施設はブラック多いよ。
大手は違反を知っててごまかすし、
個人の所はそもそも法の知識がなかったりする (^_^;)
外部評価や市の実施指導がさらにブラック化を後押し!
人員不足なのに指導のままに研修やってたら休みが無くなるっての!!
研修を賃金無しの「自主研修」にして、休日をそれにあててる所もあるけどね。
それをブラックという。
[匿名さん]
定年間近のプロフェッショナル!良いなぁ憧れる。
社員を大事にしないとそうはなれないな。
[匿名さん]
介護施設ってさぁ、ここ10年くらいで大分増えたよね。
こんなに急に増えた職種も珍しいよね
ブラックなのは経営者も含めて人材の育成ができてないのかね?
必要な職種のはずなのに、困ったもんだ
[匿名さん]
真面目だけがとりえですが、よろしくお願いします。👨🏼⚖
[つぎいってみよ〜]