台車を真ん中に置いて仕事してるよな。客が通れないから、遠回り。頭悪い従業員ばっか。
[匿名さん]
開店から閉店まで居る社員、労働時間長そう
あれはサービス残業？
[匿名さん]
職務放棄して「バックレ」経験者4割
●「ある」と答えた男性41.8％、女性30.8％
「Skyrocket Company」は、2018年7月29日19時から30日17時に「社会人意識調査」をインターネット上で実施、416人のリスナーが回答し、30日の放送で結果を発表した。
調査の結果、「職務を放棄してバックレたことがあるか」という問いに対して、全体の37.3％が、「はい」と回答、62.7％が「いいえ」と回答した。男女別にみると、バックレたことがある男性は41.8％、女性は30.8％と、男性が多めだった。「はい」と回答した人の内訳をみると、30代が30.3％、40代が29.7％、50代が23.2％、20代が12.3％の順となった。
「はい」と回答した人からは、「過去に一度だけ上司から理不尽とも思える言いがかりをつけられ、怒りが抑えられなくて職務も携帯もカバンも放棄してバックレたことがあります」
「学生時代、引っ越しのバイトがきつく、2日目に筋肉痛で動けずにそのままバックレました」
といった、経験談が寄せられた。一方、「いいえ」と回答した人からは、「看護師をしていますが、バックれたら多くの患者さんに多大な迷惑がかかる可能性があるため、怖くてできません......」「すこーしサボったくらいはありますが、完全に放棄してバックれたことはないです。小心者なので......」
との声が寄せられた。
●すんでのところで踏みとどまった...「未遂」は結構いる
この調査結果に対して、ツイッターでは様々な反応が寄せられた。なかでも目立ったのは、何らかの理由でバックレを回避した「未遂」の経験談だ。
「退職届を出したにもかかわらず期日までにやめさせてもらえなかったためバックレ未遂にさせられたことはあります」
「上司の理不尽な行為に遭い、身の危険を察して、バックレた事がありました。後日謝罪して戻りましたけどね」
「私も上司の言動にぶち切れて、職務放棄して海でまったりして1週間くらい現場に戻らなかったわ」
過労死レベルの残業や、退職希望者を辞めさせてくれないといった「ブラック企業」が社会問題となる中、「バックレ」も1つの手段とする声もあった。＜J-CASTトレンド＞
「辞めるに辞められなくて過労死してみたり、ブラック企業だとか何だとか喚き散らすくらいなら、サクッとバックレちまう方がよっぽど良い」
(J-CAST 08/02 18:30)
[匿名さん]
いよいよ有給義務化、皆さん自分の会社は大丈夫？
特に人不足なのに仕事ばかり取ってきて、人員を増やさず休日出勤当たり前、退職者続出、それでも業務量を減らす取り組みをしないようなら警戒しましょう。
「時代は働き方改革」
[匿名さん]
いよいよ有給義務化、皆さん自分の会社は大丈夫？
特に人不足なのに仕事ばかり取ってきて、人員を増やさず休日出勤当たり前、退職者続出、それでも業務量を減らす取り組みをしないようなら警戒しましょう。
「時代は働き方改革」
[匿名さん]
いよいよ有給義務化、皆さん自分の会社は大丈夫？
特に人不足なのに仕事ばかり取ってきて、人員を増やさず休日出勤当たり前、退職者続出、それでも業務量を減らす取り組みをしないようなら警戒しましょう。
「時代は働き方改革」
[匿名さん]
「働き方改革」は、ブラック企業対策。
何人も死んでいるが、労災認定しないのはカウントしない。
[匿名さん]
こちら、商品が不良品だった時の対応まるでなってないようだよ。知人がめちゃくちゃ怒ってた
そういうのってマニュアルとかなくても、考えたら分かるよね
どう対応したらいか、社員教育する上のもんも変だって。
おかしな対応なんかしたら客が逃げるし、言いふらされたり。
現にあたしはここ、行かないって思ったもんね。
[匿名さん]
店員少ないのかな
質問したいことあっても居ない
サボってんのかな
[匿名さん]
なかなか辞めないおばちゃん
若い子きれいなお姉さんは1ヶ月でいなくなる
[匿名さん]
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