山崎工業株式会社

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NO.3066468 2014/01/27 17:47

山崎工業株式会社

#389 2022/08/31 12:29: まぁ、いくらいまの営業さんがマヌケでも、
ダウンサイジングして、贅肉落としていけば
もう10年くらい持つだろ。
ただ、断行するかねぇ。
あの3代目や幹部達が…; [匿名さん]
#390 2022/09/01 15:00: まじで、今の状況はあんまり良くないのかな？
不安になる。; [匿名さん]
#391 2022/09/02 22:48: 中にいるとわかるよ

決していい会社ではない; [匿名さん]
#392 2022/09/04 17:56: 早く営業を立て直さないとやばいだろうね
池〇さんや蓮〇さんがいた時は勢いがあった
ただあの二人はいろんな問題があったけど; [匿名さん]
#393 2022/09/05 21:51: 原価管理ができてる管理部門がどの程度いるのか？
営業？まずあり得ない。
設計？絶対ない。
生管？一部の人のみ。

現実は、
過去の遺産で食い繋いでいるんだが。
あとどのくらい持つのか？
地球の化石燃料と一緒だな。; [匿名さん]
#394 2022/09/08 07:14: この手の話がでるとき必ず営業がダメだとなるけど
かかわりがあまり無いから分かんないけど
そんなにダメなのですか？うちの営業は; [匿名さん]
#395 2022/09/09 06:53: 普通に考えてみなさい。
駄目に決まってるでしょ。
140人中　100人は
そう思っていますよ。
5／7
ですよ。; [匿名さん]
#396 2022/09/10 01:23: >>395
5/7馬鹿かお前
70%が、そう思ってんだろ
表現がおかしいだろぉ; [匿名さん]
#397 2022/09/10 06:03: うちの社員が大体140人だから
そう表現したんだが。。。

70%だったら
70／100
だろーが

やっぱりこの会社は
約分もできねーバカしか居ねーんだ; [匿名さん]
#398 2022/09/10 07:01: >>397
お前馬鹿だなアハハ; [匿名さん]
#399 2022/09/10 07:10: >>397
割合を計算する時は
対象の数÷全体の数×100で％の割合です。
小学生かに出戻ってください。; [匿名さん]
#400 2022/09/10 07:26: >>396
君の方がおかしい　ただの言いがかりだ
#395は全従業員の140人中100人と言っている
％で表したかったわけではない　だから5/7とちゃんと約分した分数で表したのだ
割合を必ず％表記しなくてはならないなんて学校で教えないだろう; [匿名さん]
#401 2022/09/10 10:32: 5/7ってアタおかの発想やん; [匿名さん]
#402 2022/09/11 06:47: >>401
なんで5/7があたおかの発想なんだ？
5/7を頭おかしいというやつの方がよっぽどあたおか; [匿名さん]
#403 2022/09/13 06:05: どうでもいいが
うちの営業がカスってのは
決定ね; [匿名さん]
#404 2022/09/14 20:28: >>401
5/7で何が悪いの？
営業がダメという事実を、仮に7人に聞いたら5人はダメと答えるという事でしょ。
全然間違ってないじゃん
％とはまた違う話です。
情けない; [匿名さん]
#405 2022/09/15 02:52: 土方やかここ; [匿名さん]
#406 2022/09/15 05:43: >>405
オマエは間違えてる。
土方の方が完全に上だろ。

プレス屋の方が算数も出来ないし、
人として❓なんだよ。; [匿名さん]
#407 2022/09/15 12:20: 営業がカスと言っている人たちに質問です
具体的にどういうところがカスなのでしょうか
どうすれば良くなると思いますか; [匿名さん]
#408 2022/09/15 12:55: >>407
仕事をとってくれば良いと思いますよ。; [匿名さん]
#409 2022/09/16 07:01: >>407
ま、あなたも営業ならば
そんなカスみたいな質問してないで、
仕事をとってこい。; [匿名さん]
#410 2022/09/16 07:22: 次の選挙無いからね
2024年前半で
終わる国; [匿名さん]
#411 2022/09/16 07:25: ボーナスなんて
新卒の冬のボーナス40万だよ
手取り34

23さいのほとんど何もできない子供でも; [匿名さん]
#412 2022/09/16 07:29: 仕事できるできないとか関係ないからね
金持ち企業に就職したら
外注して下請けに働かせて
会食や会議や挨拶まわりや
顧客のメール対応
役員に提出する
資料やパワポ作り; [匿名さん]
#413 2022/09/16 07:30: 前沢さんやホリエモンや青汁王子と仲良く会食して笑ってれば下請けに流して金が稼げるんだよ; [匿名さん]
#414 2022/09/16 07:54: 青汁王子も言ってるじゃない
仕事できるできないとか関係ないスキルとかも
関係ない
一緒に働いて楽しくて
盛り上げてくれる人を採りたいと; [匿名さん]
#415 2022/09/16 18:48: なんでもいいけど
新規がなーい; [匿名さん]
#416 2022/09/17 02:14: おそらく営業達はこのスレを見てる
ただ、
何にも分かってない馬鹿が勝手なことほざいてら
としか思ってないだろな。
ま、一生懸命やってます
アピールはしてるからな
もっと馬鹿な上の人たちはそれ見て　
新規取れないなら今の時代が悪い
くらいにしか感じでないのよ。; [匿名さん]
#417 2022/09/20 18:53: やっぱり嫌われてるねー、
課長が。; [匿名さん]
#418 2022/09/21 08:47: おれもキライ; [匿名さん]
#419 2022/09/22 14:45: 小太りなイケメン気取りだろ。
あいつキライ。; [匿名さん]
#420 2022/09/25 15:22: 短足王子と
陰で呼ばれている; [匿名さん]
#421 2022/09/26 11:07: 精密では、青い作業着と相まって
ドラえもん
と陰で呼ばれている。; [匿名さん]
#422 2022/09/27 22:03: 事務所の奴らはみんな
いけすかねー　奴しかいねーよ; [匿名さん]
#423 2022/10/03 12:23: そんなことないよー; [匿名さん]
#424 2022/10/04 01:18: なに？
サウナばかあたりの
自作自演？; [匿名さん]
#425 2022/10/13 15:09: ここの一応社長さん？はさ、お局に立場脅かされて怖いから何もわからないピュアな新人に仕事任せんでしょー、会社のあるあるだよね; [匿名さん]
#426 2022/10/13 17:17: お局？　誰のこと？; [匿名さん]
#427 2022/10/15 03:05: まずはこの社長が悪い！！; [匿名さん]
#428 2022/10/15 03:06: 若い子採用してみたりリストラしてみたり; [匿名さん]
#429 2022/10/15 18:16: リストラ？; [匿名さん]
#430 2022/10/15 19:25: ちょっとずつでも成長してもらいたいですね; [匿名さん]
#431 2022/10/15 21:47: >>430
わかってるとおもいますが、もう詰んでますよ。
仕事は取れない。
新技術の開発もないし、勉強もしない。
そもそもケチで貧乏くさいから、社員に還元しない。
それによって社員が努力しないから売上下がる一方でしょ。; [匿名さん]
#432 2022/10/17 12:28: まあ
>>407
みたいな課長さんが蔓延ってるってだけで
オワコン会社なんだよなー; [匿名さん]
#433 2022/10/24 12:29: 432>>
おれ課長でも営業でもないんだけど…
批判するのは簡単だけどなんか自分なりに会社を良くする方法あるのかと思って聞いてみただけ; [匿名さん]
#434 2022/10/26 07:24: こんなトコで聞いて
どーすんの？
あんたバカ？; [匿名さん]
#435 2022/10/26 23:25: マジこの会社クソ
社長始め幹部みんなバカ
不良品が出たら対策会議をやってるみたいだが
また同じ様な不良が出る
何のための対策会議やねん！; [匿名さん]
#436 2022/11/01 19:59: 売り上げ伸ばせるといいですね; [匿名さん]
#437 2022/11/01 20:02: 新製品作れるといいですね; [匿名さん]
#438 2022/11/01 21:33: 経営不信を人のせいにするのはよくないですね; [匿名さん]

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