👩🏻‍💼 新潟会社・就活

全国まわって、一人一円ずつお恵みしてもらって歩いたら、まともにはたらくより軽く一億貯まるんじゃないかと、ふと考えたことがある。

阿賀町自体企業数が少ないから、このスレ延びない(´；ω；`)

>>327
ブラック企業だけでは載せれません
こっちは　ドス黒会社ですから。

　
大野精工代表 大野雅史からのお知らせ
>担当/総務部　大沼、高橋、森田

新車販売５５％がＥＶ見通し　平均１９％成長、２０４０年には６０００万台
2018.6.4 05:00

　２０４０年までに世界の新車販売の５５％、レンタカーなどの大口顧客（フリー
ト）車両の３３％がバッテリー電気自動車（ＥＶ）とプラグインハイブリッドＥＶに
なる−。ブルームバーグ・ニュー・エナジー・ファイナンス（ＢＮＥＦ）がこのほど
まとめた最新リポート「ＥＶＯ２０１８」でこのような見通しを示した。

　リポートによると、世界の乗用ＥＶ新車販売は１７年の年間１００万台から４０年
には６０００万台に拡大する見込みで、年平均増加率は１９％となる。伸び率が最も
加速する時期は２５〜３０年で、この間の増加率は年２２％に達する見通しだ。この
期間は生産能力と充電インフラも非常に速いペースで増大すると予想される。一方、
内燃機関乗用車市場は２２年にピークを迎えるが、１８年から４０年の間に乗用車販
売全体は９０００万台から１億１０００万台に増加する見込み。

　中国は４０年まで、引き続き世界最大のＥＶ市場となる見通し。中国の新能源（エ
ネルギー）車規制の見直しにより、より多くの海外自動車メーカーが中国ＥＶ市場参
入を目指すようになった。４０年に見込まれる年間ＥＶ新車販売６０００万台のう
ち、中国が２８％、米欧が３７％を占めると同リポートは予想。中国、米国、欧州は
規制面の後押しがあり、市場規模が大きいことから、合計シェアは６５％に達する。

　ＥＶの初期購入費用は補助金を除外したベースで２４年から価格競争力を持ち始め
るだろう。中国、日本、欧州、米国のほとんどの自動車セグメントは３０年よりも前
に、大半の顧客のニーズを満たす価格競争力のあるバッテリーＥＶを持つようになる
見通し。プラグインハイブリッドＥＶはバッテリーＥＶと比べてコスト高のため、大
きなシェアは望めない。２５年までは燃費規制やＥＶ規定を満たすことから一定の役
割を果たすと予想されるが、バッテリーＥＶのコストが内燃機関乗用車を下回るよう
になればＥＶ販売に占めるプラグインハイブリッドＥＶのシェアは低下する見込み。
（ブルームバーグ　Ａｌｉ　Ｉｚａｄｉ−Ｎａｊａｆａｂａｄｉ）

https://bakusai.com/thr_res/acode=4/ctgid=104/bid=330/tid=6467382/

今、阿賀町で一番倒産が近い会社はどこだ？

>>331
負債総額から言えば阿賀町役場なんだけどねぇ

>>331
今は社会福祉協議会も危ないだろ？
安泰なんて昔のはなし。

>>333
売上に貢献しないで報酬だけ受ける金食い虫が多すぎるんだよ

>>334
営利団体じゃないんだから。

逆に、ホワイトなトコなんてあるのか？

331だけど、オレが聞いたのはあくまでも企業ね！行政や協議会ってのじゃなくて株式会社な！

兼務のケンちゃん

>>336
車にメシ食わせる店

インソールの工場長はそのうちパワハラで訴えられるよ。何人か精神的でやられたし！

>>340
インソールの事務のハラ〇ワ男いるんだとさwww
ほんとかな

お前ら毎週休日があるだけ幸せと思え

>>342
それを言っちゃ〜、おしめぇよぉ〜( ・ε・)

>>342 うっさいハゲ

あなたはもしかして!?とっ！ とっ! とうちゃん!?

>>340
うっさいハゲ

ブラック企業の括りが法令遵守の会社ってことなら
阿賀町にだってブラックじゃないのは沢山あるだろ

↑例えばどこの会社だよ？

>>346
随分幼稚な言葉で攻め立ててるが…冗談で言ってるなら水面下以下で全然笑えない。
逆にガチで言ってるなら、相当思考能力が低レベルなのだろう。
ブラック会社の幹部や上司は休み無しで従業員を働かせることに罪の意識はない。結果、誰かが倒れるか過労死するまで目が覚めない…。
世間体や周りの評価ばかり気にして従業員のプライベートを与えない会社は法律的には「間接的な殺人罪」に値する。ここでブラック会社の名前を上げてもいいが一番は匿名で労基に相談、あるいは無料で弁護士に相談するかがいいと思う。
ちなみに私は、タイムカードは毎月コピーしてます。
私用で有給を取ると白い目で見られる頭がおかしい会社で働いてるので。

週に1日の休みもないなら労働基準法違反になります。

ただ休日出勤させる旨を記した36協定を監督署に提出してるのであれば違法ではありません。

但し３割５分増しの割増賃金が払われてればですが。

>>350
もちろん36協定などの処置もしているようですが…。
休日出勤の【増】など皆無です。その振替もなし。
法律的に完全に違反しているが、時たま事務が新津の労働基準監督署に行ってるみたいです。ちなみに庁舎の方に「このタイムカードは労働基準監督署に提出できない」と足蹴されました苦笑

せめても プライベートを あげなきゃ〜 ロボットじゃなくて人間なんだから〜

これ↑阿賀町の企業の話？そんなブラックがあるの

>>351
マジですか。
そんなタイムカードを出すあたり何を考えてるのかわかりませんね。

割増賃金を払わないのは完全に違法ですが
それだけ働かせても金が無くて払えないようなら
経営が破綻していますね。

阿賀町でホワイトな会社を逆に知りたいんだが。
むしろ、阿賀町で仕事を探すのはやめたほうがいいか？

ホワイトは巴山、田部、新潟昭和か？

↑◯山？ ヤバイくらい ちょ〜Blackだろ。

>>357
あのレベルでブラックならお前どこにいっても役立たずだな

>>357
伏せ字の意味なしw

事務なら ホワイトソックス!!

もう少しでボーナス時期だが
阿賀町の土建屋のボーナスは無しか10万程度が普通か?

>>361
阿賀町にかぎらない話みたい

>>361
土建屋さんにも限らないよ。

>>361
うちのおやじは現物支給で、酒一升と冬はクリスマスケーキ（バタークリーム）だった。

ボーナス♪ボーナス♪

1.0出ればいいほう

役職 以外は ボーナス カット

>>361
貰える企業は あるぞ〜 阿賀町では 可能性は低いだろうけどね… 年３回支給♪ウハウハ♪

インソール終わったな笑 工場長は人間として最悪だし
ほんと有り得ない人だわ✋

>>369
そんなにハッキリ言っちゃって大丈夫なのか？
他人事ながら心配になるわ

津川インソールは終わったなぁ〜今実際おきてることは重大な問題だ！見てみぬふりは出来ない。パワハラでヤバイから。だから訴える

>>371
パワハラは会社にとって不利益なばかりか
一個人の人生をも変えてしまうからな

見て見ぬふりできないという貴殿の勇気に拍手

インソールは阿賀町では数少ない優良企業なんじゃないの?

>>373
従業員みんなアットホームな優良企業です( ・`д・´)

>>371
実際何が起きてるの？知り合いに聞いたけど忙しいらしいけど、パワハラなんて聞いてないけど？