これからアレの遅発🍄で今健康な人も次々と・・・
年齢だけに拘っていられなくなるかもね
[匿名さん]
人手不足はウソ
みんな滑り止めで複数の企業に応募するから倍率がヤバいことになっている。
1社につき20〜30人が応募している。
これじゃあ書類選考通るわけ無い。
再就職は諦めろ。
[匿名さん]
ハロワで言われた。40歳位から履歴書通りにくいからねぇ〜と。
[匿名さん]
応募して落ちまくる人って、もしかして人気職ばかりに応募していない？？
例えばデスクワーク系とか倍率激しくて普通に落ちるよ。
[匿名さん]
営業職ならそこら中で募集掛けてるぞ？
人手不足顕著
[匿名さん]
営業職、採用されやすいけど1年後以降続いてるヤツがどのくらいいるかって話。
自分も営業職を6年位やっていたけど、入社同期10人のうち半分は退職していった。
ノルマ達成しないと給料は雀の涙。
[匿名さん]
特別なスキルも資格も無いのに何故転職したがるのか不思議だ
今の給料が自身の仕事ぶりの反映だろうに
[匿名さん]
だな。何度応募しても不採用なのは、応募者に対する社会の評価だって事だよな
[匿名さん]
飛び込み営業がコンスタントに成功してるヤツはあらゆる営業職をやっても成功すると言われている。
特に土地活用の営業職が上手くいってるヤツは神
[匿名さん]
運送業 50代採用実績あり 勤続3ヶ月後に正社員登用
トラック運転手やれば安定した生活見込めますよ。
[匿名さん]
ハロワとリクルートエージェントに聞いた。
介護、医療、バス、タクシー、警備、IT、自動車整備士
上記の職業はマジで人手不足が深刻らしい。
ただし採用されやすいは別との事。
製造業は意外にも人手が余ってるとか。
[匿名さん]
この前某ディーラーに整備だしたら、担当整備士が外人だった。マジなんだな人手不足は。
[匿名さん]
35歳以上限界説はひと昔前の話
今や30歳限界説だ
[匿名さん]
世の中人手不足なんて嘘八百…いや、確かに一部の職種では慢性的な人手不足なのは事実。介護とかバスやタクシーなど
職種によっては人余りで形だけの募集掛けている企業はザラらしい。
[匿名さん]
定年退職と なると更に過酷です。年金だけでは生活出来無いですね。
[匿名さん]
まず氷河期世代を採ろうとすると現場が嫌がるらしいからな。
政府の氷河期世代支援もうまく機能していないみたいだし。
[匿名さん]
営業、警備、タクシーバス、介護、IT(※ある程度のＩＴスキル必要)辺りならよほど年齢行ってなければ採用される場合あるぞ。
[匿名さん]
だな。だけど最近は製造業は外国人を大量に雇ってるみたいだから、枠が少ないらしいな。
[匿名さん]
>よほど特化したスキルや実績無いと書類すら通らない。
いやいや、スキル高くても採用されにくいんだよ中高年は。
現場が中途を嫌がるから。
[匿名さん]
フライスの作業現場から数年離れていてだいぶ怪しいからしっかり教えてくれるかと思ってたらザックリ教えて作業が遅いしか言われない現場に入れられる下諏訪の某企業
[匿名さん]
今日、道歩いていたら急に腹痛おきて我慢できずに野糞したよ。そんな事してるから再就職受からないんだね
[匿名さん]
www.cityheaven.net/nagano/A2001/A200101/dolce_n/girlid-33024908/
[匿名さん]
ポスト
報告
