🦽 新潟福祉・介護

親はもちろん生い立ちに遭遇した全ての人間に拒絶されたんだろ
ってどんな希少キモだよ

母親からもうざがられたら、お年寄り嫌いになるよねぇ！

>>296
出た「私も」

こう言われたいんだw

アシストの評判はどうですか？？

>>293
いい加減うぜーよ消えろカス

誰が誰の事言ってるのか、わからんw

>>304
どういう意味？

ふれあいの評判はどうですか？

あおいは？

言わずもがな

>>305
お前が消えろよ
誰も聞きたくもないお前の腐った考えズラズラ書きやがって
施設が気に入らないというが、施設側（経営者・同僚）もお前の事嫌いだろう

あとな、自己愛性人格障害は自分の事否定されると>>305みたいに激怒するんだよw

愚痴程度ならハンドルネーム書く必要もないはず
バカ丸出しのハンドルネーム付けて必死の自己アピールw

ぱんつの愚痴も勉強になる。

認められたくて認められずに転職繰り返す人格障害

いいとこないかな、とか
愚痴ばっかのやつもね
嫌われものだと思うし

私みたい‼

パンツ自演
私も私も私みたい(笑)

>>311
荒らし乙
残念ながら消えないが。
何かほかに言いたいことはあるかな？

異議があるなら他所でやれカス
↓荒らし隔離誘導
https://bakusai.com/thr_res/acode=4/ctgid=104/bid=1134/tid=3843624/tp=1/

４月に入った新卒新人、たった10人のユニットですら名前覚えられずに誤薬に事故にやらかしまくりで一カ月で独り立ちが三カ月目でいまだに独り立ちしていません。
リネンはらせれば一床に1時間半かかります。そして汚過ぎてやり直しです。
辛いんですけど
空気読めないから辞めないと思う

三角折り出来ないんなら四角折りすりゃいいのに。
自分なんかは三角うまくできないから四角で誤魔化している

本当実習の時どうしていたんかと思うが。新卒なら介護福祉士でしょ？ 萎縮している姿が想像できる

一年で７人も辞めるなんて…

>>318新卒って学校卒業して　初めての仕事だからしょうがないよ


初めてでわからないのが当然なわけだし

ま、新卒でも　空気さえよめれば大丈夫だｗ

ぱんつの偉いところは駄目ならだめと意思表示できるところだ。俺なんか毎日職場付いてから辞める辞めると考えながら仕事してダラダラと辞められずに何年間も働いている　　

俺は結局は辞める勇気がないだけなんだよな...

>>318
それ発達障害だと思う

発達障害じゃなくて、知的障害の方でしょ。

ぱんつの良い所見ようぜ。

１障害
２萎縮している
３あがり症
４やる気がなくなった

どれかだろうな。(複数回答可)

パンツのいいところってなに？

知的障害っぽいね。
それか、あまりに先輩方々が怖くて萎縮して鬱になっちゃったかのどっちかだと思うよ。

>>324
やっぱりそう思いますか...

怖い人は誰もいません。優しい人ばかりです

>>320
バイトもしたことない、趣味も特にない。親に可愛がられて職場への送り迎え付き。箱入り娘ですよ

>>322
読めないんですよ...

一対一では言えばいいものを、わざわざ他者がいる時に文句言って来る奴はどう思いますか？

>>332
女職員なん？

女性ですよ💧

女性で新卒で使えないってパターンはあんまり当たった事ないからわからないな、、、俺の場合は男のパターン多かったな

>>325
知的に介護させるかボケ

お寺が介護施設作ったところってある？
もしくは宗教団体

有りそうだね。 幼稚園なんかはお寺系多いし、施設でも最近は託児所くっついている所あるしね。

でも、1人そういうのが居ると面白くね？ いじめの標的が変わると気が紛れる。
苦しんでいるということはいじめが全くないんだろうね。羨ましい。。

男はよほど、

気が利かないと嫌われる！

>>340
さすがぱんつ、そうなんです
いじめ、ないです。意地悪な事言う人もいません。
いたんですけど辞めたので平和になりました

羨ましいということは、パンツいじめの対象なんだね

空気読まないってのが分からん。周りが認めているって事は利用者や家族に対してか？
とりあえず薬だけはまずいぞ 糖尿、血圧系の薬なら。
どういう食介の仕方か知らんが、その人が休みの時の会議にちらっと言ってみるとかプリセプターに言うとか。 担当の利用者が誤薬に遭ったら言う口実は出来るだろ。
というかヒヤリのシステム無いのか…

>>344
いじめ通り越して、パワハラでうつ病認定
そこは介護士が慢性的にとある認められていない医行為をしていたから、保健所、社労士や弁護士立ててちょっとした争い事になった。
時期を同じくして、(一般ではない)監査も入ったと聞いている。普通は事実関係の調査までに時間が掛かるからすぐに動くとは思えない。
つまり患者家族などからの通報だろう。
影響なのか知らんが、それまで正職もパートもひたすらコンスタントに募集掛けていたが、ある時期を境にぱたっと募集止めたからな。 ハロワにも話がいって求人出せなくなったんだろ。
だから、今回の事で労務関係の知識や退職時の不利益を被らない辞め方などは学んだわ。

本人自覚ない発達障害や軽度知的障害の方と一緒に仕事したことあるけど、やっぱり誤薬等々の事故したよ。
障害あるなとわかった時に、事故を起こすと命に関わるような仕事からは外れてもらった。
発達はミス多いし興味のない仕事はできないけど、知的はミスる以前に仕事や利用者を覚えないし理解できないからね。

知的は動きがゆっくり。応用がきかない。

知的はその枠の求人があって、健常者と同じことさせない介護ならなおさら。
おかしいのは発達障害でしょ。しかもグレーゾーンで、本人はいたって普通だと思ってる厄介なやつ

>>349
軽度や境界線の知的障害には、障害あるとは気付いてもらえないまま育てられ、健常者として社会に出されてる人達も大勢います。
発達障害と同じで、大人になってから気が付く人もいるから。
福祉の仕事してるなら、その位は知ってるかと…