📜 津市雑談

糞会社なんやからお互い様々やろ笑

毎日入社 毎日誰かが辞める

派遣会社働いた分なんぞかんぞ給料引き募集広告出しまくってもおおもうけです
法律案大成功だよな

どこにでも煽り厨湧くよね
情報や内容ご無いなら傍観してれば良いのに
かまってちゃんなのかな？

通常の派遣を大量募集してるけど入るなら「契約書」しっかり確認することを推奨する。
雇ってしまえば何しても良いと思ってる奴ら多いいから辞める時に契約違反を盾にすれば最短で辞めれる。
（証拠と事前に派遣会社に報告は大事）

家賃ぼったくられている会社で働いて居るあんたが馬鹿 使い捨て分からないのか。

信用している馬鹿君くん 将来ない
だから日本人は駄目なんだよ 結果はお金さ

家賃ぼったくられている会社で働いて居るあんたが馬鹿 使い捨て分からないのか。

信用している馬鹿君くん 将来ない
だから日本人は駄目なんだよ 結果はお金さ

保障もなーんもない会社 派遣会社

ゴミ クズ 阿呆 負け組 未来有りません
3か月以上働いてるあなたは考えなさい

プライドも捨てて働いても世の中からは笑われているんだよ
今やっている仕事内容も自慢出来るあなたが 羨ましくて 羨ましくて ね

仕事は楽なの？

派遣は粗大ゴミ 何で生きてるのですか？

くそみたいな会社の社畜共も似たり寄ったり

誰でも出来ないスピードが決め手の組み立てプロ集団はやい速いが自慢
チャレンジしてみろ ワラェルよ

大当り・当たり・ハズレ・大ハズレ・超大ハズレ
の各種がございます。

言うても派遣スタッフは消耗品扱い 人じゃないのでゴミ同然の物体

その消耗品すら集まらなくて残業祭をしているのがナブの社畜でございます。

不要になったゴミは焼却(クビ) っても根性無いゴミ共が自ら辞めて行く結末

そうだ 波呂入れ 臭い

外人が中心

日本人駄目よー

外人の部下になるの出ますか、大変だな

外人さん毎回12時間でコキ使われてます

派遣の外人は使える
派遣の日本人はゴミ
これ常識！！！

日本人全員ゴミですか？

健康を害する残業命令
会社には労働者の安全・健康に配慮する義務（安全配慮義務）がありますので、体調が悪い労働者に残業をさせたり、体を壊しかねない長時間労働を強要したりすることはできない

頭数揃えて誰でもいいくそみたいな会社の工場長朝の朝礼でご満悦

既存って何やるんですか？

うんこ

うんこのがマシ

ナブテスコ気が楽だ
愛知県安城市 デンソー女七割男三割 給料その他条件良い 独身者ココだね

ワンるーム無料 手取額 笑顔。

派遣が辞める→業務が増える→時給は上げない→派遣が辞める→業務が増える→時給は上げない→派遣が辞める…
今この状態
派遣は法律で業務変更の時に契約変更が必要
ちなみに賃金も普通は上がります。

1日の所定労働時間は、1企業平均7時間46分（前年7時間46分）、労働者1人平均7時間45分（同7時間45分）となっていることが厚生労働省の「就労条件総合調査」で明らかとなった。 週所定労働時間は、1企業平均39時間26分（前年39時間31分）、労働者１人平均39時間03分（同39時間02分）となっている。

20時〜5時(内1時間休憩あり)日給1万400円！と書かれたアルバイト募集を見て応募し、今日からの勤務が決まったのですが、集合時間がなんと17時と言われました。また、現場が遠いらしく、帰ってく
るのにも2時間ほどかかるようで、実質17時から朝の7時までの14時間拘束(内1時間休憩あり)になってしまうのでは！？と思いました。
労働基準法に詳しい方、よろしければご回答お願いします。

Q&A
法的には２日間にわたります（１勤務ですが）ので長くはないですが
１７時～２０時、５時～７時の間は何してるのかな
移動時間ですと、会社集合などの場合は勤務時間に含まれます
１４時間拘束１３時間労働ですから
時給８００円ですから、これでは最低賃金に抵触しますね

あまりお勧めできるお仕事ではないですよ

Q&A
1日拘束時間14時間…朝、8時に出社して夜10時まで、しかも通勤時間に片道1時間かけていたとしたら…考えるだけでも恐ろしいいですね。

では一度全ての時間を合算してみることにしましょう。

ここでは1日の残業時間2時間、休憩時間1時間、通勤時間が片道1時間、始業前と終業後の準備時間がそれぞれ30分としてみます。

すると、トータルの拘束時間は14時間にものぼるんです。

1日24時間、そのうち睡眠時間を8時間とすると、仕事以外のことに使うことができる時間は2時間しかありません。

朝起きてから会社に行くまでの準備の時間、帰ってきてからの食事や風呂、そして家事の時間を考えるともう時間は残らないことになってしまいますね。

いくら会社にいる時間が長くても、給料が増えるわけではありません、上記で紹介した中で給料に反映されるのは残業時間のみ。残業がサービス残業とはならずしっかり残業代がでる場合に限りますが。

それこそ休憩時間が無駄に長かったり、会社が自宅から遠くてもっと時間がかかってしまうようであればさらに時間は長くなりますが給料は当然変わりません。

さらに上述した内容以外にも拘束時間が増えるものもあります。例えば社内のレクリエーションであったり、飲み会であったり。それを楽しいと感じることができていればいいのですが、単に強制的に参加させられているような状態だとこれまた単に仕事で拘束されているだけと感じてしまいます。

社会人としての最低限のマナーはわきまえている。仕事内容自体も複雑なものでなくやりがいも感じている。

しかし、仕事内容や人間関係うんぬんにしてどうしても耐えられない事がある。

どうしても辞めたいと思う要素が一点だけある。

それは拘束時間が異様に長い点。

自分もあまりにも勤務時間が長い会社で働き続けていた時、発狂寸前にまでなったのを今だに覚えています。

社員を長時間縛り付けるそんな会社は、いずれ淘汰されます！

酷い会社ですね。
そんな会社も最近は良く耳にするようになってきました。

その会社で働き続けるのはまず不可能でしょう。
「辞めたら職歴にキズがつき」とありますが、そんなこといってたら世の中「キズ者」だらけですよ。
まだお若いので努力次第で転職は可能かと思います。
就職の大変さは身を持って経験されているでしょうから、どうすれば職に有りつけるかもおわかりのはず。
在籍中が本当に転職活動が出来ないのであれば、カケになるかもしれませんが思い切って退職し、死にもの狂いで転職先を
みつけるしか方法はなさそうです。
転職理由がハッキリしてますから、その点はやりやすいと思います。
このままいけば、必ず「心の病」になるので、それだけは絶対に避けましょう。

人が居ないから限られた人材の拘束時間が増える→更に人手不足→ループ→その結果、企業悪化→賃金引き下げ

拘束時間14時間以上、時給計算で約900円程度、仕事量と責任度を対比したら病人が増加する傾向。

なんやこのゴミスレ

名誉毀損で訴えますよ。。片田抗議団地組合から。

辞める人が多過ぎ　異常な人数　問題は何だ　

従業員募集してるの？
何処の会社から応募すれば良いの？

低時給派遣はどんどんやめろ〜

>>474
問題は派遣会社にあり。

労働基準法大丈夫か？

募集してるなら行こうかな

労働基準法はギリギリ
派遣法は全力で無視
付随業務のゴリ押しで逃げる企業
悪い事は言わないココはハズレだ他所に行きなさい

コロナ(^^)
休み明け楽しみ(^^)

トリックスと三重ステンレスはどう？

時給2000円じゃんじゃん募集してんなw
こりゃあ2回目の更新濃厚やなゴチw