大口トヨタのホンダロジコム

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NO.7993242 2019/12/01 18:11

大口トヨタのホンダロジコム

#801 2020/05/24 15:36: 会社そのものが問題ありすぎ
もっと若い連中が落ち着ける場所にしないと身体動かない年寄りまみれになって終わるぞ; [匿名さん]
#802 2020/05/24 18:39: その時は、多国籍障害者老人ホームに社名変更; [匿名さん]
#803 2020/05/24 19:01: >>802
草; [匿名さん]
#804 2020/05/24 19:26: オレもあの人にはいなくなってほしい。

毎日毎日機嫌悪いし、直ぐに下の人間にあたるし、
オレがルール的なやり方だし、
自分のミスは下のせいにするし、
会社で部下に八つ当たりして、ストレスを発散させてる感じがすごくイヤ。
もう少し自分の立場を考えた発言や行動をしてほしい。; [匿名さん]
#805 2020/05/24 19:43: 人間がガキ過ぎて自分の立場を勘違いして、そんなことすら出来ないから問題児と呼ばれる所以である。
それらを取り締まるその上の人間も終わってるから、どうしようもない。; [匿名さん]
#806 2020/05/24 20:08: よくこんな会社で働けますなぁ！; [匿名さん]
#807 2020/05/24 22:58: こんな会社でしか働けない無能ですみません！; [匿名さん]
#808 2020/05/25 11:16: オッパッピ〜〜は; [匿名さん]
#809 2020/05/25 12:43: オッパッピ誰と仲良し？; [匿名さん]
#810 2020/05/25 12:51: パピ島; [匿名さん]
#811 2020/05/25 18:52: 物流だから職制もこんなもんよ。途中入社のコネ昇格ばかりだから。他の会社に比べて特に酷い所が縁故集団という点。だから、オラオラだの、マウント取りだのそういう輩ばかりになる。; [匿名さん]
#812 2020/05/25 19:31: 俺すげえんだぜ？みたいな職制よくいるけど
お前なにがすごいんだっちゅーの; [匿名さん]
#813 2020/05/25 22:01: ↑その職制が、トヨタや航空宇宙の三菱とかで、務まるかって話; [匿名さん]
#814 2020/05/25 22:05: 職制の昔話、自ほど聞かされて苦痛な時は無いわな。俺はずっと聞かされて間、他ごと考えていたわ。; [匿名さん]
#815 2020/05/25 22:06: 訂正　自慢話な。; [匿名さん]
#816 2020/05/25 22:46: ここの職制さんたちが合コン行ったら「一番無いわ〜」
って言われる人達ばかりだね。
過去の自慢話や武勇伝は女性からしたら最も興味ないし
本人はカッコイイ事を言ってるつもりだろうけど
うんざりするだけ。; [匿名さん]
#817 2020/05/25 22:47: 昔の武勇伝とか語るのは良いんだけどさぁ
話が下手だからマジでつまんないんだよな
昔いた職場でも武勇伝語る人はいたけど、
聞き手が楽しめるような話し方してたわ
それに引き換えここの職制はひたすら俺すごいだろ？アピールするだけ; [匿名さん]
#818 2020/05/25 22:52: >>816
ここの職制、性格も見た目もないわ〜; [匿名さん]
#819 2020/05/25 23:17: 職制全員の集合写真とかヤバそう（笑）; [匿名さん]
#820 2020/05/26 07:55: 武勇伝が犯罪歴を語ることになる奴も居るからな; [匿名さん]
#821 2020/05/26 08:02: >>820
「俺バカですよ」
と言ってるようなもの。; [匿名さん]
#822 2020/05/26 11:20: オッパッピ; [匿名さん]
#823 2020/05/26 12:31: その通り; [匿名さん]
#824 2020/05/26 12:36: 大企業の製造メーカーの職制は、大卒入社後8年は現場で作業にあたり、人格や勤怠、職務内容をトップから評価された者が職制に任命されるけど、ここは、途中入社して１.2年は大人しくしていて、エクセルを習って社員に登用され、そこから2年くらいの間で、上が人をまとめれるかどうかの適性があると判断したなら、それだけで職制になれるシステム。; [匿名さん]
#825 2020/05/26 13:18: スズーキー; [匿名さん]
#826 2020/05/26 18:25: >>824
人もまとめられん奴が職制になっとる場合もあるよ。
ましてや中卒を社員登用する会社など笑止。; [匿名さん]
#827 2020/05/26 18:43: ここは普通に仕事してるだけだと、いくら仕事ができても社員登用の声はかからない
めちゃくちゃごねないとダメ; [匿名さん]
#828 2020/05/26 20:24: >>827
まぁ30歳くらいまでだね。勤怠が良くて、職制に気に入られたらすぐに声がかかるよ。; [匿名さん]
#829 2020/05/26 21:34: >>824
違うよ

ここは悪魔に魂を売ることのできる、
人でなし
が職制になれるんだよ。

常識を持ち合わせた、
会社を良くしよう
会社、自分の為に頑張ろう
正しいことをしよう

などと考える人は職制にはなれません。; [匿名さん]
#830 2020/05/26 21:37: そういう人は他の職制にとっても迷惑だからな
自分らで好き放題やってる会社にそんな正義漢が来られたらたまったもんじゃなき; [匿名さん]
#831 2020/05/26 21:44: 指差し確認！ヨシ！
ダメ押し確認！ヨシ！

バカかな？; [匿名さん]
#832 2020/05/26 22:06: >>831
バカだな。
下らんルールや手順をいくら増やした所でミスが減るわけない、むしろ逆効果。
国内なんか特にそう、むしろルール手順なんか無くして各々を好きに作業させた方が良いとすら思えるよ…; [匿名さん]
#833 2020/05/26 22:58: >>829
前国内にいた原という社員がその典型的。; [匿名さん]
#834 2020/05/27 07:57: >>832
この会社の手順はミスせず仕事をするためじゃなくて
トヨタ様へ「我々はしっかりやっております！」とアピールするためのものだからな; [匿名さん]
#835 2020/05/27 08:29: >>833
ハラは今どこ？; [匿名さん]
#836 2020/05/27 12:41: ハラ; [匿名さん]
#837 2020/05/27 20:06: >>834
それがトヨタの御用会社と言われる所以; [匿名さん]
#838 2020/05/27 20:37: ミスゼロでも大したもんくれないし
能率上げても恩恵なし
頑張る意味は全く無い; [匿名さん]
#839 2020/05/27 20:41: >>838
従業員のやる気を出させるのは本当に下手だね。
モチベーションを下げるような事ばかりやってる。; [匿名さん]
#840 2020/05/27 20:47: >>839
媚び売るだけの大して仕事しん奴を上にしたりね
頑張る意味ねーなってなるよね; [匿名さん]
#841 2020/05/27 21:14: >>839
本当にそう。いくら仕事が出来ても、それを素直に褒める事はまずしない。逆に茶化したり、冗談言って機嫌取りのようなアホな事をする。それどころか有能だと解ると、水面下で色々な作業させるように根回しするとか、本当に質が悪いわ。; [匿名さん]
#842 2020/05/27 21:17: 普通は社員が一番仕事しないかんのだけどね
ここは社員でもパート・派遣以下の奴らがたくさん！; [匿名さん]
#843 2020/05/27 21:40: 社員が一番楽してんじゃない？
基本の出庫入庫作業はあまりやらんし、
小集団だか小改善だか訳わからん取り組みをやるし、
仕事の取り掛かりも遅い、こっちはとっくに出庫始めてるのにいつも現場をウロウロしてる奴もいるよ。; [匿名さん]
#844 2020/05/27 23:30: 社員は楽で良いよな; [匿名さん]
#845 2020/05/28 08:09: 社員の仕事は食後の散歩と女にチョッカイかける事です; [匿名さん]
#846 2020/05/28 08:25: なんだろうね。店が困りだしたら、主婦から巻き上げるの半端ない。主婦、女は依存しやすく、尚且つ、旦那の給料管理してるし、自由に遣いやすいから。こういう時の為に普段は生かす殺さずで遊ばせてんだろうね。; [匿名さん]
#847 2020/05/28 08:36: オッパッピ〜〜; [匿名さん]
#848 2020/05/28 13:01: オパ島; [匿名さん]
#849 2020/05/28 17:40: スモールアイランド; [匿名さん]
#850 2020/05/28 18:19: ミニランド; [匿名さん]

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