👩🏻‍💼 静岡会社・就活

事実であれば何言ってもいい、というのは性格がひねくれたコイラの主観ｗｗ

例え事実を連ねても、相手の感情を害するならそれは悪口で
あり、社会的評価を下げるようなことを書き続ければ、それは
名誉毀損に該当するんじゃね？常識的にみてｗｗｗｗ

言いたい事があるんなら、正々堂々と面と向かって、実名を
挙げて主張すればいいんだよ！　この小心者が！！

臆病者かつ小者過ぎｗｗｗｗ

熱海の温泉だよ、この馬鹿ｗｗ

ココロは？

湯ばっかり（言うばっかり）ｗｗ

根はいじめられっこじゃね？？

ホント、不愉快な野郎どもですね！

>>239
人事が社内を荒らすのは買ってですが、公共の掲示板まで荒らさないで下さい
刑事被告人、犯罪者が犯罪を助長するクソ発言はやめましょう。
矢崎総業の、「儲かれば法律違反をしても問題ない」というおかしな考え方が
貴殿の発言にすべて顕れておりますね。
法廷で犯罪を助長する発言は厳に慎むように。
えー実名を書いたら、スレ削除の対象であり、
犯罪にもなりかねないので遠慮いたします。
矢崎総業が犯罪を助長する企業なのは存じ上げておりましたが、
ここまで露骨に他人に犯罪を助長する姿は、
見ていて恥ずかしいものがあります
流石人事が解雇の際に「自殺しろ」と言い、
社長名義で日本の精神医学を批判するような「組織的に腐った会社であるな」
というコメントを付記させて頂きます。
でぃずにーの建設予定地に、「夢見ることはかなう事」「ここは俺らの楽園だ」
とする、ファンタジーと現実の区別もまともにつかない、低俗な企業を招致した、
過去の愚人の功績に対し、強い改悟の念を抱いております。

人事が解雇の際に「自殺しろ」というのが
事実なんじゃないですか
悪口は悪口
事実は事実・・・・。
現実と主観、つまりは現実と妄想の区別もつかないんですか
矢崎総業の方は、社内から夢遊病者ばかりなんですかね。

まぁトランプくんに期待しようではないか（笑）
きちっと嘘つきの日本の自動車産業をいじめ抜いてくれるはずよ（笑）

人事異動がウザイ！！

ＭＣなんか、嫌だ！

地元住民にとことん嫌われる会社･･････矢崎

ってか、レス長い！
読む気もうせるわ！
言いたい事は解るがな！

>>>249
お前が知ってるのは
「氷山の一角」だ（笑）
読みたくないなら読むな
言ってない事のが多いぞ（笑）

MCにまた労基の査察が入ったようだ。

だれかがチクッたらしい・・・ww

さすがブラック企業ですね。

>>>251
一応ホワイト優良法人500にしてやったんだから
来年認定しない証拠集めの為に相手も必死なんだよ
困るだろこいつらとほかのホワイト企業が一緒にされたら
金とコネでホワイト企業の称号が買えると思われて、
同時選出された相手に迷惑がかかるじゃないか

相手は迷惑だよwww

査察に入ったのは、MC……
よほど、労働基準監督は、矢崎をﾏｰｸしているね。

表面上は、新人ｲﾝﾀｰﾝを名目にしてるけど、裏見れば、擦り合わせ、ｽﾄｰﾘｰ作りなどなど。

誰か、労働基準監督官と同級生か、接点があるのか。
もし、チクったら、過去を課徴金問題もあるから、大変なことになる。

労働基準監督官は、捜査権と逮捕権（手錠）を持っているから、よほど慎重にしないとﾘｽｸが拡大する。

MCの事業所長は、高い役職者手当とか、恩恵を受けているから、首に塩水で清めて頂かないと、とんでもないことになる。（留置場か拘置所で反省の日々）

家族離散

>>>254
社員の自殺率と鬱病への羅漢率が平均と比べて高いんじゃないの
それに、今は次期社長がいるんだから手綱付けるチャンスやん
一匹目は前々前科フライデー
二匹目はカルテルで国際的にきちっと弱み握ってるんだから
三匹目はわいろとパワハラと違法就労と公私混同で証拠握ればパーフェクト
一生他人を「精神病」呼ばわりして国家国民に迷惑を掛けないように
きちっと教育をし直さないとな。

不意討ちに労基署が入る噂を聞いた。
いくら、国を味方につけても（紫綬褒章）、県や市を味方につけても（移動知事室MC訪問）、労基署が入って逮捕者が出れば、今まで積み上げた信頼や信用は全て一瞬の内に崩壊するであろう。

速やかに管理間接部門は、襟を正せ。
人事は一掃して全員解雇を望む。
そうではいと、会社は崩壊するし、これだけの大きな会社が潰れれば、労働者は路頭に迷う。
迷わないために、職を失わせないために、多額の血税が注がれる。

「１年以内に、GDPR違反で罰金を払うことになる」に５万ドル賭けます。

Sプラにも労基ちょいちょい入ってる
今回はサービス残業の件でらしいが
チクったヤツはカラ残業してるアイツだろうってみんなのウワサ(笑)

うちのお父さん、休みも仕事ばっかりしてるけど、その割には
給料が・・・

🍑づくりセンターでは、墓前？が主になって
ゴミ拾いをしてるらしい
垢堀ｻﾝも生ゴミだから、ポィ✋
それにしても、MC管理統括は無駄なことをするな……
責任者よ、顔出せ(-.-)y-~

別件調査で自殺者の情報収集だろうな
特に管理部門は自主的に責任取ってほしいわな

日本人よ胸を張れ！
頑張ろう日本！
ヤクザになんか負けるな！
ヤクザ並みの上司に負けるな！
ヤクザ組織なんかに負けるな！
昔は国のため、今は組織の為尽くし
進め一億総下流の道！
富むのは一部の血縁さ！
平和な日本豊かな未来
働くは矢崎家社長の御金のため
進め矢崎家の金のため

MCの垢堀君、会社を舐めてるな。
垢堀が退社するのか、しがみついて退社しないのか……崖っぷち
私わ、しがみついても辞めないでしょうね ｹｯ

MC管理統括は、健康ﾖｶﾞとか、やってるｹﾄﾞ……
うけもしないし、全然人気ないな (*っ´Д)
最終的には、MC管理統括で人を集めるのか……ｹｯ
ろくに仕事をしてないし、こざかしい(-.-)y-~

とりあえず、垢堀君。
今まで会社から貰った給料を返還せよ。

垢堀ｻﾝの会社存続か、又は、退社か?
周りも退社で全員可決 ラインやメール投票で聞いた

どんなに歯を食い縛っても、足掻いても、退社するべき時は退社が美しい ｹｯ 嗚呼ヽ(´Д｀;)ノ

もう、居場所はない
自問自答するならば、墓地に逝って頭冷やしてこい
全てお母さんが答える。

まだ、垢堀がいるらしい。
本当に無愛想な奴だ！
そして、本当に、図々しい♀だ。
家計が苦しいのか、旦那の収入が低すぎるか、結婚してれば、学校に金が掛かるかwww
早く能無しには、去って頂きたく思う、今日この頃。

MC管理統括部の責任者はといつだ！！
責任をとって辞めさせよ。
でないと、会社を食い物にしてしまう。
直ちに徹底せよ。
早く墓地に逝って母さんに悟って謝罪せよ。

社員の脳みそからしてgpif違反やな
金は余ってるみたいだから、
さっさと罰金取ったらどうだ？？？

垢堀ｻﾝ…………もう無駄だよ。
垢堀ｻﾝ…………電話の声に張があるね。
垢堀ｻﾝ…………人は合わすｹﾄﾞ、内心は辞めれれば？
垢堀ｻﾝ…………覚悟を決めた方がいいんじゃない。
垢堀ｻﾝ…………ﾈｯﾄでも、悪評高いし、噂拡散。


何でだろう。
墓前は嫌われものとか、おば捨て山とか、ｱﾝｶｰの捨て山とか、身体障害者の窓口とか……臭いモノには蓋。
そんで、上役に斬らわれれば、島流し 嗚呼ヽ(´Д｀;)ノ

そして、色んな人からは上から見下げられる。
垢堀ｻﾝ…………ガンバ💪

荼毘

この国に正義も法律順守もあったもんじゃないな
あるのは同族血縁財閥の、
違法傲慢増上慢経営しかないわ・・・。
経営陣は地獄に落ちろ。
管理職は、全員社会に迷惑をかけて社名を汚した門で切腹したらどうだ

ほほーっ
切腹って良いね。

管理職は血判。

垢堀よ。

仏説阿弥陀経
如是我聞。一時佛、在舎衛国祇樹給孤独園、与大比丘衆千二百五十人倶。皆是大阿羅漢、衆所知識、長老舎利弗・摩訶目○連・摩訶迦葉・摩訶迦旃延・摩訶倶○羅・離婆多・周利槃陀伽・難陀・阿難陀・羅○羅・○梵波提・賓頭盧頗羅堕・迦留陀夷・摩訶劫賓那・薄拘羅・阿○樓駄、如是等諸大弟子、并諸菩薩摩訶薩、文殊師利法王子・阿逸多菩薩・乾陀訶提菩薩・常精進菩薩、与如是等諸大菩薩及釈提桓因等無量諸天大衆倶。

逝け

無愛想な垢堀女帝ｻﾝ
墓前チームの看板娘の垢堀女帝ｻﾝ

拡散と炎上は、垢堀女帝ｻﾝには相応しい
会社から信用されていない、垢堀女帝ｻﾝorz
風よ吹け 怨

トヨタの人も定年後の天下り先を考えてるんだね。

官僚と同じだな。

矢崎なんか手頃だと思ってるんだろうな。

そうだとも。
矢崎はトヨタの手下。
現にトヨタ社員が、ほぼ、毎年、矢崎に招聘という身分で忌中で侵入してくりからね。
そうなると、矢崎にトヨタ社員がいるから、やすやすと矢崎は斬ることはできない。（忖度）
いくらで、矢崎に雇って雇ってもらっているか。
おそらく、秘書役か参与の立ち位置だから、1000万以上だろうね。
人間的に考えてパートの人とか気の毒だよね。

しつこく参上。。。
垢堀女帝ｻﾝ……元気良いね。
まだ健在なようで、吊し上げて、
この先、干されて逝きますね。
とことん、ほどよく弄ります。
これからも、末長く、4649
絶対逃しませんから、ご安心下さいねwwwwww

えへん(‾^‾)偏差値の編

コネクタ開発:60
ECI:53
調達:52
TBU:52
MKH:45
MC管理統括:41
墓前:38

墓前チームは、誰でもO.K.death
生臭い鯉の死体処分、蜂の巣退治、耐震補強（役立たずの防災）、環境指導（環境は偉い）……
人の嫌がる仕事、ありがたく、お引き受けしますよ。

垢堀女帝ｻﾝ……おはようございます。
静かな朝を迎えてますね。
垢堀女帝も整理整頓（2S）

コネクタ開発６０？ｗｗ　　嘘やろ！

５１くらいかな？

社内で協力すべき相手を力関係でランク付けするのか
人間の性とは言えとても寂しいね
利害関係のない人に対しては冷たくあしらうんだろうな

こういう現象が突き詰めていくと
人事が優越的な地位を乱用して使えないやつは自殺しろという社風につながるんだろうな
次期社長の弱いものいじめが社内の競争力の低下に繋がる
まさしく見ていて同族が好き勝手やって嫌悪感を催す、ファンが少なくなる組織だね

偏差値コネクタ開発60
栄誉賞。
おめでとう🎁

>>278
偏差値高いやつは事業が傾いたら責任取るんだよな（笑）
強大な権限を持ってるやつが都合悪くなると下に責任押し付ける社風
報酬に応じた責任を取るように躾けないとな

MC管理統括:41　www

One for all, All for none

MC管理統括は41 www
墓前チームは38 www このとんちんかんが（怒）
原因は女帝垢堀の悪評高いしか……
他の人は、一生懸命仕事してるらしいけどね ｹｯ
墓前チームも墜ちたものたよ ワハハ（笑）
おっと、労働開始です。

祝杯 墓前♀の垢堀君（柴田理恵そっくり）に乾杯(-.-)y-~

今日のイントラネットを見たら、トピックスに垢堀君が書いた宣伝と『🍑づくりセンターの植木の写真』が載ってた
でも、MC管理統括部 業務部だけしか所属は書かれてなかった(-.-)y-~

おぃ。こら。
しっかりと墓前チームと書けや！
給料もらっている分、働けや！ガザノ〜

ＭＣの設計管理も、馬鹿ばっかりですよ

くずの背比べ
さっさと潰れろ

>>>283>>>284
下記は矢崎総業の現在の組織状況を示す、会話である。
以下の文章を読み、下記の設問に答えよ
おかーさーん
矢崎の人たち内部で見下しあってるよｗｗｗ
矢崎って、組織や矢崎一族が好きで、会社を大きくするために
集団主義で頑張りたいって、すでに影響力亡き会長が言ってたんじゃないのー？？
そうなのよね。性善説が管理の理想の姿よねｗｗｗ
でも人事部のある人がリストラをするときに従業員に「自殺しろ」ってセリフを吐いたとかで、
保身に汲々として足を引っ張り合うとんでもない組織になったみたいよ
カルテルしてずるして守られた産業でのほほんと暮らしていて通用しない人材がほかで通用するわけでもなく、天下りの人間以外に社外の活躍の場もないしね
そうなんだ。矢崎総業のカルテル等に代表されるライバルの少なさと、それに伴った、業務の硬直化による教育能力の無さが、組織の硬直化に直結しているんですね！！！
人材輩出能力の低さ、ジョブノーローテーション等で仕事を囲い込んで、自社以外で通用しない人罪を育てていく。それが生産性の低い組織と社員を生む一番の秘訣なんだね！！
おかあさーん。じゃあトヨタはなんで世界一になれたのー？

以上の問いを読んで下記の設問に答えなさい。

１.矢崎総業の従業員で給与をもらいすぎている管理職は、全体の何割以上かと推察されるか答えよ。
また、その理由についても考察せよ。
A。9割
B、8割
C、4割
D、2割
E、1割
F、経営者、役員を含む全管理職

２．矢崎総業の人罪が責任を押し付けあう原因は、矢崎総業の人事部が、解雇の際に「自殺しろ」と発言するなど、一部の部署の法令違反が際立つ現象が生じている。組織の一部が法令違反をした場合、経営者はどんな対応を取るべきか、客観的な意見を示せ。
A、人事部のリストラ部隊を見せしめとして解雇する
B、経営責任を問うて、社長、会長以下、役員を全員退陣させる。
C、人事系の社員を総入れ替えする、
D、トヨタ等の天下りに対して、ポストを削減し、自社内の人材登用を活発化させる。
E、B→A→C→Dの順で、組織統制力の強化の為、組織内部のガバナンス強化を目的としたプロジェクトチームを立ち上げる。

３．経営者の責任の取り方として、正しいものを述べよ。（複数選択可）
A、退任する
B、辞任する
C,留任して、人事部の解雇と企業統治の強化を行う。
D、自社の血縁優遇をさらに濃くし、また、天下りポストの増加により、補助金の確保を狙い、不平従業員の合理性のない解雇を徹底する。

４、矢崎総業の教育能力の低さとして挙げられている要因は、「組織の硬直化」が原因とされている
しかし、これ以外にも文中には矢崎総業の組織が硬直化する原因が示唆されている。
従業員の一定数の解雇にと優秀な人材の出現率よる観点から、以下から正しい選択肢を選べ

５、矢崎総業は現在、補助金を受給しているが、矢崎総業の退廃的な組織文化や生産性の低い従業員づくりは国全体からみた補助金に対する効果を低減させていると考えられる記述がある。
同社に対する補助金政策として、最も妥当かつ公平かつ合理的と考えられる政策を述べよ。
A,全ての補助金を即座に停止する
B、解雇率と精神疾患羅漢率等、恣意的な従業員の解雇権の濫用、それに準じた行為が平均を超過する度に、一定の補助金の利率を引き下げるもしくは同社の内部取引等を否認し税率を向上させる。
C、鬱病に恣意的に羅漢させる社労士との付き合い、精神障害の羅漢の恣意性等の一定の要件を満たす場合、課税の公平の観点から税金を倍加させる
D、

ＯＮＥ　ＦＯＲ　ＡＬＬ

　　　ＡＬＬ　ＦＯＲ　ＮＯＮＥ

ついに解雇時に人事が、
「自殺してくれると思った」というセリフを吐くことまで判明した
日本最大の同族企業、矢崎葬業株式会社
皆の者、会社を世界最凶にするために、
本日も意見を募集させて頂こう。
↑
この件が真実であれば、組織ぐるみの行為であり、組織犯罪そのものである。
かつては、課徴金で収まった傾向が強いが、海外では、矢崎社員が当局に捕まって、収監されている。
その意味も含んで、人事は、犯罪を犯すのか……

この、しずちゃん掲示板で、静かに書き込みするのを止めて、人事の実名を出して、行政機関やマスコミに通報するべきである。

人事と言えば、震夜Bとか、須図奇Lとか…………
全てを吐き出せ！

かつて、明治大正の頃、銀行が倒産したときもある。
それは、信頼と信用で。
もっと言えば、悪い噂が独り歩きして潰れたケースであり、俗に言えば、風評被害や拡散炎上。

企業は、潰れる時間が早い。 怨念

マスコミなんて矢崎ネタにしにくいもん
そもそも矢崎で1番偉い人が公私混同フライデーされてからマスコミ嫌い
別に矢崎の社会的評価落としたいわけじゃなく若者がカルトの犠牲になるのを止めたいだけだから掲示板カキコで十分でしょ（笑）

会社ぐるみのパワーハラスメントか。

首を吊るなら、夜中のトイレだな。

遺書をメールでみんなに送信した後で。

「自殺してくれると思った」というセリフを吐くことまで判明した

この案件を見た家族や友人やカーメーカー、あと、捜査関係機関などが見たら、会社は、凄いリスクを背負うだろう

新幹線をはじめとして、スピードスケートなど、手広く広報活動をしている大手の会社だから、注目度はかなり手応えがある

人事は、罪を重ね、従業員やその家族、色々な取引先に波紋が拡がる

本当に人を大切にしない人事活動
そろそろ、関係機関に本当のところを通報したほうが良い
人事担当は、震夜Bか……須図奇Lか……谷口Lか……
襟を正さなければ、会社は良い成果を築けない