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2020/09/26 11:57
爆サイ.com 東海版

👩🏻‍💼 静岡会社・就活





NO.7359995

労働基準法違反?
先日、 希望も届出も申請も何も出していないのに有休休暇を会社に勝手に使われて消化されました。これに疑問を持ち会社に確認すると『お前には、関係ない。会社の都合だから。会社が決める事だから』といわれなんの説明もなく門前払いでした。更にこの有休分の給料も払われていません。有休は、キッチリ消化されています。
会社が従業員の意思も関係なく申請を出してもいないのに勝手に有休を消化するのは、労働基準法違反ですか?また、その分の給料が未払いも労働基準法違反ですか?
教えて下さい。
報告閲覧数110レス数341

#2922020/06/18 17:09
🎿👺

[匿名さん]

#2932020/06/20 07:18
労基法って知ってる?恥禿

[匿名さん]

#294
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#2952020/06/24 19:20
しら〜

[匿名さん]

#2962020/06/25 17:25
キモウマ

[匿名さん]

#297
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#298
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#2992020/08/09 11:56
👳👳👳👳👳👳

[匿名さん]

#300
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#3012020/08/11 14:49
お前邪魔要らね

[匿名さん]

#302
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#3032020/08/11 18:25
😁

[匿名さん]

#3042020/08/11 18:25
😁

[匿名さん]

#3052020/08/12 20:27
>>291
ハゲタコヤお前クズハゲヤ

[匿名さん]

#306
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#307
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#308
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#3092020/08/13 04:56
😁😁😁😁😁😁

[匿名さん]

#3102020/08/14 08:12
キモハゲヤ

[匿名さん]

#3112020/08/18 14:10
未加入

[匿名さん]

#3122020/08/18 16:26
🧔🧔🧔🧔🧔

[匿名さん]

#313
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#314
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#3152020/08/21 21:10
コロナで休業

[匿名さん]

#3162020/08/21 21:12
休憩、休息は45分必ず入力してるか?

[匿名さん]

#3172020/08/29 22:37
不法労働は労使存続しえないってまず自覚しろよ

[匿名さん]

#318
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#3192020/08/30 01:00
🎅✌️

[匿名さん]

#3202020/08/31 07:43
不法労働は管轄の労基署へ

[匿名さん]

#3212020/08/31 21:00
無能に労働基準なんてイラン。

[匿名さん]

#322
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#3232020/09/01 12:31
Hくんとか言ってる奴↑

[匿名さん]

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#3292020/09/19 21:17
👳👳👳👳👳👳

[匿名さん]

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#333
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#3342020/09/26 11:57
ハゲタコヤ

[匿名さん]

#335
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#336
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#337
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#338
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#339
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#341
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